الرئيسية
السلام عليكم
اود طرح القضية التالية
موظف في اطار التشغيل بوساطة شخص بالمركز الثقافي الاسلامي بميلة واظافة شهادات عمل وخبرة قدم لها المنصب وفازت في مسابقة على اساس الشهادة اجريت بالعاصمة بالمركز الثقافي الاسلامي رغم ان مستواها جامعي والمنصب عون ادارة
قدم احد الوظفين مستواه ثانوي طعن لدى الادرة المركزية يالمركز الثقافي الاسلامي بالعاصمة....
هل الطعن المقدم جائز قانونا ويمكن ان يلغي النتيجة؟
هل سيتم فتح تحقيق في المسايقة؟
هل يمكن متابعة الموظف الذي توسط للمعنية في العاصمة بعلاقاته الشخصية معهم؟
هل يمكن متابعة المركز الثقافي الاسلامي بالعاصمة في المحكمة؟
المتعاقد الذي طعن في النتيجة تم الهجوم علي داخل المركز من طرف اخ وصاحبة المنصب بالضرب والشتم
هل يجب على مدير المركز الثقافي الاسلامي فتح تحقيق في الموضوع ام انه يمكن ان يتجاوز القضية بدون اتخاد اي اجراءات رغم اني قدمت تقرير بالموضوع والاعتداء؟ام اكتفي يالعدالة فقط امام الشرطة؟
هل يمكن متابعة مدير المركز الثقافي الاسلامي قضائيا في حالة عدم فتح تحقيق؟
افيدوني من فضلكم
المزاج