- باخويا احمدموظف درجة 2
-
الاقامة : ادرار
المشاركات : 151
نقاط : 227
تاريخ التسجيل : 05/01/2014
العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 16 يوليو 2015, 01:51
سيدي المدير العام يشرفني ان اكتب الى سيادتكم المحترمة سائلا اياكم عن الترخيص المتعلق بتسوية الديون المستحقة من طرف الدولة والتي لم تتم تسويتها خلال سنتها المالية وقد مرن عليها ثلاث او اربع سنوات واصحابها يطالبون بها في كل سنة وهي محتفظ بها عند الادارة دون تسوية وغير ممكن تقادمها على اساس المطالبة بها في كل سنة مالية الامر الذي يجعل مدة التقادم تحسب من تاريخ رسائل المطالبة فماذا يمكن لصاحب الدين ان يفعل ليتقاضى ما له على الدولة او على الادارة؟فالمعروف ان الترخيص بالتسوية هو من اختصاص الادارة وهي التي تطالب به لكنها لم تفعل ويبقى هذا الدين معلقا الى اجل غبر مسمى لان لا حق لصاحبه في طلب الرخصة للادارة من مصالحكم, ارجو ان تجيبونني كوني موظف لي على الادارة ديون تعود لسنة 2011 وكنت في كل سنة اطالب الادارة بها ولم تتم تسويتها الى الان وقد ردت علي الادارة في السنة الحالية بانها لن تسوى في هذه السنة 2015 وبعدها علمت بان الادارة ذانها طلبت رخصة من مصالحكم لتسوية ديون كانت عليها من 2014 وتمت الموافقة وسويت بينما ديوني هي باقية على عاتق الادارة وهي تقول بان المراقب المالي لا يؤشر عليها الا برخصة استثنائية من مصالحكم وهاته الرخصة عي من اختصاص الادارة كما سيق لي وان قلت فما هو المعمول ؟
- حامد ربيموظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 225
نقاط : 291
تاريخ التسجيل : 13/01/2011
العمل : موظف
المزاج : الحمد لله على فضله
تمت المشاركة السبت 01 أغسطس 2015, 22:16
ما ضاع حق ورائه مطالب
- elkanounموظف مرسم
-
الاقامة : setif
المشاركات : 6
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 22/06/2015
العمل : setif
تمت المشاركة الأحد 04 أكتوبر 2015, 10:50
سيدي المدير السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته :انا واحد من المنتخبين في المجالس المحلية البلدية أشغل منصب نائب رئيس المجلس الشعبي البلذي ، قبل الانتداب كنت أشغل منصب مدير موسسة تربوية . سؤالي هو : إذا تزامن تواجدي في وضعية الانتداب مع استفادتي من الترقية في الرتبة أو الدرجة في منصبي الأصلي . هل أستفيد من هذه الترقية ؟الترقية في الرتبة أو الترقية في الدرجة .إذاكان الجواب بالنفي .هل يمكنني أن أحصل على توقيف راتب جديد من مديرية التربية ؟ .
بناء على المرسوم التنفيذي رقم 08-207مورخ في 9 رجب عام 1429 الموافق12 يوليو 2008...الذي يحدد شروط انتداب المنتخبين المحليين والعلاوات الممنوحة لهم المادة 10:تتطور العلاوة حسب نفس الشروط المتعلقة بالأجرة المرتبطة بمنصب العمل الذي كان يشغله المنتخب المعني .كما أن المرسوم التنفيذي رقم 13-91 المورخ في 25فيفري 2015 لم ينص صراحة على (رفض )أو (امكانية )مراجعة العلاوة المذكورة في المادة 07 منه في حالة الزيادة في راتب المنتخب المحلي بعنوان منصب عمله في إدارته الأصلية بعد انتدابه.المرسوم سكت ...الجواب بالنفي أو الإيجاب هو تأويل للقانون وحسب رأينا القانون لايأول.
من فضلكم أريد توضيحا .أخيرا تقبلوا مني سيدي المدير فائق التقدير والاحترام.
بناء على المرسوم التنفيذي رقم 08-207مورخ في 9 رجب عام 1429 الموافق12 يوليو 2008...الذي يحدد شروط انتداب المنتخبين المحليين والعلاوات الممنوحة لهم المادة 10:تتطور العلاوة حسب نفس الشروط المتعلقة بالأجرة المرتبطة بمنصب العمل الذي كان يشغله المنتخب المعني .كما أن المرسوم التنفيذي رقم 13-91 المورخ في 25فيفري 2015 لم ينص صراحة على (رفض )أو (امكانية )مراجعة العلاوة المذكورة في المادة 07 منه في حالة الزيادة في راتب المنتخب المحلي بعنوان منصب عمله في إدارته الأصلية بعد انتدابه.المرسوم سكت ...الجواب بالنفي أو الإيجاب هو تأويل للقانون وحسب رأينا القانون لايأول.
من فضلكم أريد توضيحا .أخيرا تقبلوا مني سيدي المدير فائق التقدير والاحترام.
- سباْموظف درجة 3
-
الاقامة : جيجل
المشاركات : 275
نقاط : 355
تاريخ التسجيل : 04/01/2012
العمر : 41
العمل : موظف
المزاج : الى المسؤول الامي
تمت المشاركة الأحد 04 أكتوبر 2015, 23:34
السيد / باخويا احمد من هدا المنبر منبر ملتقى الموظف الجزائري او جه هدا السؤال الى كل من السسيدين / المدير العام للميزانية والمدير العام للوظيفة العمومية .
المراسلة رقم 1252/م ع و ع /م ف ت ق ا /ب م /2012
المرجع ارسال المدير العام للميزانية رقم 10557 بتاريخ 29 ديسمبر 2011
هده المراسلة هل هي صالحة الى غاية اليوم ومن حقي الاستفادة من الادماج في اطار المرسوم 10 - 297 المؤرخ في 29 نوفمبر 2010 , ام هي ظرفية بطل مفعولها بعد انقاد المدير الامي الدي تمت ترقيته الى مدير جهوي للميزانية بعد ان وقع في اخطا ء متكررة تسبب في اهدار المال العام خارج القانون .
المهم تحيا الجزائر ............حقي لا يسقط بالتقادم واعتقد انه ليس اكثر مني علما ولا دكاء لكن هدا المدير له نفود
المراسلة رقم 1252/م ع و ع /م ف ت ق ا /ب م /2012
المرجع ارسال المدير العام للميزانية رقم 10557 بتاريخ 29 ديسمبر 2011
هده المراسلة هل هي صالحة الى غاية اليوم ومن حقي الاستفادة من الادماج في اطار المرسوم 10 - 297 المؤرخ في 29 نوفمبر 2010 , ام هي ظرفية بطل مفعولها بعد انقاد المدير الامي الدي تمت ترقيته الى مدير جهوي للميزانية بعد ان وقع في اخطا ء متكررة تسبب في اهدار المال العام خارج القانون .
المهم تحيا الجزائر ............حقي لا يسقط بالتقادم واعتقد انه ليس اكثر مني علما ولا دكاء لكن هدا المدير له نفود
- رسالة مفتوحة للسيد/المدير العام للوظيف العمومي....الموظفين الناجحين في الامتحانات المهنية
- السيد المدير العام للميزانية / السيد وزير الصحة
- رسالة مفتوحة إلى السيد المدير الجهوي للخزينة قسنطينة
- رسالة مفتوحة الي السادة المدير العام للوظيفة العمومية ووزير الصحة
- رسالة مفتوحة الي السادة المدير العام للوظيفة العمومية ووزير الصحة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى