إليكم المادة 163 من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
[rtl]المادة 163 : تصنف العقوبات التأديبية حسب جسامة الأخطاء المرتكبة إلى أربع (4) درجات :[/rtl]
[rtl]1 - الدرجة الأول :[/rtl]
[rtl]- التنبيه،[/rtl]
[rtl]- الإنذار الكتابي،[/rtl]
[rtl]- التوبيخ.[/rtl]
[rtl]2 - الدرجة الثانية :[/rtl]
[rtl]- التوقيف عن العمل من يوم (1) إلى ثلاثة (3) أيام،[/rtl]
[rtl]- الشطب من قائمة التأهيل.[/rtl]
[rtl]3 - الدرجة الثالثة :[/rtl]
[rtl]
- التوقيف عن العمل من أربعـة (4) إلى ثمانية ( أيام،[/rtl]
[rtl]- التنزيل من درجة إلى درجتين،[/rtl]
[rtl]- النقل الإجباري.[/rtl]
[rtl]4 - الدرجـة الرابعة :[/rtl]
[rtl]- التنزيل إلى الرتبة السفلى مباشرة،[/rtl]
[rtl]- التسريح.[/rtl]
[rtl]أين الترقية في المدة القصوى فهموني جزاكم الله خير[/rtl]