إستفسار بخصوص التكوين و تحسين المستوى

كيف ذلك انا عامل باحد البلديات كعون خدمة من المستوى الثاني وحاولت الدخول الى مركز التكوين المهني العقد اشر امضي من طرف مصلحت المستخدمين بعد ذلك قيل لي في مركز التكوين المهني ان ساجد مشكلة في الضمان الجتماعي فماهو الحل

بالنسبة للاستفسار الاول فان التربص و التثبيث هو واجب و ليس حق ، و عليك بالرجوع لقانون الوظيفة العمومية 03-06 الصدر في 2006 ، و كل موظف لا يعمل قي اطار العقود مثل الاعوان المهنين و المنظفات و السائثين و اعوان الامن و الحراس ، فانذ يخضع لفترة تجريبية تقدر بسنة واحدة ، قبل تثبيثه ، و هي قابلة للتجديد اذا ارتكب الموظف مخالفة لا تسمح له بالتثبيث
اما بالنسبة لحالة الموظف الذي اراد الدخول لمركز التكوين المهني ، فهذه لا تعتبر مشكلة لان الدراسة نص عليها القنون 03-06 كذلك كحق مضمون للموظف في اطار 04 ساعات اسبوعيا ، و هذا لا يعرضه لوجود مشاكل مع الضمان الاجتماعي لانه من المفروض ان الموظف ، ادارته تقتطع من راتبه لدفع مستحقات الضمان الاجتماعي ، اما المتمهمن فهي مساهمة الدولة له من أجل تغطية نفقات الدواء ان وجدت او في حالة وجود حادث . و صندوق الضمان لا يهمه ان دفعت مصاريف الشخص مرتين لانه يطمح الى تحقيق الربح

شكرا صديقي لكن هل هناك مرسوم او تعليمة