سوؤال ف/ي حساب إشتركات الضمان الإجتماعي

سلام عليكم
إلى جميع من لديه معلومة أن يزودنا بها جزاه الله خيرا عنا
ف/ي حساب إشتراكات الضمان الإجتماعي نحن نلتزم بنسبة 25 بالمائة من مبلغ العملية (حصة المستخدم ) و 9 بالمائة إشتراكات الموظف أي المجموع 34 بالمائة و صندوق الضمان الإجتماعي يطالبنا بدفع ما نسبته 35 بالمائة سوؤال من هو على صواب صندوق الضمان الإجتماعي أم المراقب المالي و من له القوانين رجاءا أن يفيدنا بها و شكرا

نعم أخي حسب المرسوم التنفيذي رقم 06-339 المؤرخ في 25/09/2006 المحدد لتوزيع نسبة إشتراك الضمان الإجتماعي حيث :
1-نسبة 25 بالمائة يتكفل بها المستخدم.
2-نسبة 9 بالمائة يتكفل بها العامل.
3-نسبة 0.5 بالمائة يتكفل بها صندوق لجنة الخدمات الإجتماعية.
ليصبح المجموع الكلي 34.5 بالمائة
ولكن عندما تصرح بالإستراكات الشهرية في التطبيقة الموضوعة على الإنترنت وإسمها teledeclaration تجد النسبة موزعة كالتالي :
34.5 و 0.5 يعني المجموع 35 بالمائة بزيادة 0.5 بالمائة وهي النسبة التي تساهم بها لجنة الخدمات الإجتماعية في صندوق معادلة الخدمات الإجتماعية والتي يتكفل بتحصيلها صندوق تحصيل الإشتراكات للضمان الإجتماعي حسب التنظيم المعمول به للصندوق ..................هذا والله أعلـــــــــــــــــــــــــــــــــــــم.

0.5 بالمائة مخصصة للتقاعد المسبق، لكن ما مصيرها مع إلغاء هذه الآلية؟

فيما يخص التقاعد المسبق وأظن أنك تقصد القانون رقم 16/15 المؤرخ في 13/12/2016 المتضمن تعديل القانون رقم 83/12 المؤرخ في 02/07/1983 المتعلق بالتقاعد حيث لم يشر في نص هذا التعديل للتقاعد المسبق وأنت تعلم أنه أستحدث في سنة 1997 فقط تم تعديل مواد من القانون الأصلي للتقاعد 83/12...................هذا والله أعلم