ح/السماح للموظفين المستقيلين بالمشاركة في المسابقات

لقد تم الغاء شرط الثلاث سنوات للموظفين الذين قدموا استقالتهم والسماح لهم بالمشاركة في مسابقات التوظيف على أن تتوفر فيهم شروط الالتحاق بالمنصب المراد الترشح له....

السلام عليكم ...من فضلكم أخي ...هل يسمح لعامل (غير مستقيل) بالمشاركة في مسابقة لنفس المنصب ...أي أنه يشغل منصب متصرف مثلا في بلدية ليشارك في مسابقة لمنصب متصرف في الجامعة...شكرا

وعليكم السلام
أختي بما أنك موظفة يشترط في ترشحك لاي مسابقة تقديم وعد بالاستقالة وبالتالي اذا تم نجاحك في التوظيف الجديد تكتبين طلب استقالة يؤشر فيه مسؤولك المباشر بالموافقة ...وفقك الله..ردت ابتسام

شكرا أخت إبتسام على ردك

السلام عليكم اختي
لا شكر على واجب اتمنى لك التوفيق .... ابتسام

لا داعي لتقديم الوعد بالستقالة لانها أصبحت ملغاة

لا داعي لتقديم الوعد بالستقالة لانها أصبحت ملغاة

شكرا أخي توفيق على الرد

السلام عليكم

اخواني. أعطوني المنشور لو سمحتم . أنا محتاجه
بارك الله فيكم

ماذا يعني الاخ بانها ملغاة ، أرجو المزيد من التوظيح فيما يخص مشاركة الموظفين في مسابقات أخرى.

السلام عليكم
الوعد بالإستقالة مازال قائما و غير ملغى و التعليمة جاء فيها ان المستقيلين يجوز لهم المشاركة في المسابقات اذا توفرت فيهم الشروط بغض النظر عن الفترة التي تفصل تاريخ استقالتهم و تاريخ اجراء المسابقة على عكس ما كان ساري العمل به و الذي يشترط 3 سنوات

أخي الكريم
good684
أعطينا التعليمة من فضلك على الأقل الرقم تاعها وشكرا.

السلام عليكم اخي سليم
التعليمة رقمها 508 أو 509 لا أذكر جيدا ولكن ان شئت غدا أعطيك محتواها ...

وعليكم السلام

نعم. من فضلك أخي وجزاك الله خيرا
انا في الانتظار

شكرا جزيلا
جعله الله في ميزان حسناتك. بارك الله فيك


لي سؤال . انا أعمل متربص منذ شهرين ببلدية تبعد 30 كم ونجحت في مسابقة توظيف بمديرية قريبة من مقر سكني
هل أستطيع ان أستقيل أو اتنازل عن المنصب و ألتحاق بالجديد ام لا ؟


وشكرا لكم

الاستقالة حق مشروع للجميع المهم أن يؤشر فيها من له سلطة التعيين بالقبول ، ولكن ما يجب عليك الان هو الرجوع الى ادارتك الجديدة وجس النبض فيها واسال من هم أدرى وتعمق في الموضوع قبل اتخاذ اي خطوة ..وفقك الله ....ابتسام

السلام عليكم اخي سليم
لا شكر على واجب وفقك الله الى ما يحبه ويرضاه ...ولكن حل عينك القوانين راهي تتبدل في رمشة عين ......

salimtheone كتب:

بارك الله فيكي أختي ابتسام

قرأت البرقية المرسلة الى المديريات والمراقبين الماليين . تبدو لي
القرارات واضحة . تقدم استقالة من جهة وتلتحق بالأخرى ولا يوجد تقييد زمني
أو أي شيئ--- غير الا كان خرجولنا بكاش حاجة أخرى من عندهم ههههههه
باذن الله ما يكون غير الخير

البرقية رقم 522 تخص الموظفين السابقين الذين استقالوا من المشاركة فى مسابقات التوظيف ولا تخص الموظفين الذين هم فى حالة خدمة من المشاركة فى المسابقات فهى فعلا لا تقيد الموظف المستقيل زمنيا بتقديم طلب للمشاركة فى المسابقة لكنها لاتسمح للموظف بتقديم الموظف بتقديم طلب الترشح للمسابقة.
كما ان البرقية رقم 523 تخص المسابقات التى تنظمها الادارة الاصلية للموظف.

بينما المشاركة فى المسبقات الخاريجية التى تنظمها الادارات الاخرى تركت للسلطة التقديرية لادارة الاصلية وهو الموافقة على التعهد بالاستقالة
ههههههههههه
وان شاء الله مايكون الاالخير
فما خاب من استشار
بالتوفيق
بالتوفيق

شكرا اخي
لكن هل يمنع الموظفين الذين هم فى حالة خدمة من الاستقالة عند النجاح في منصب آخر والالتحاق به

الاستقالة حق شرعي للموظف ولايترتب عنه أي شيء .
هل يوجد نص قانوني يقصي الناجح في مسابقة توظيف وهو في حالة خدمة في مديرية اخرى.

شكرا أخي SIMAEK


أنا شاركت في مسابقتين ولم أن أكن أعمل في ذلك الوقت . بعد مدة ظهرت نتائج المسابقة الأولى والتحقت عادى . وبعد مدة شهرين ظهرت الثانية . أي لا يوجد لا تعهد أو أي شيئ فأنا لم أكن أعمل أصلا.

المهم لكون ظروف العمل الجديدة أفضل من الأولى . بعد المسافة على سبيل المثال. أردت الاستقالة و الالتحاق بالجديدة.

ماهي الشروط في هته الحالة ؟ وشكرا