كيفية حساب تعويض تحسين الخدمات الطبية للأطباء الذين كانوا يتقاضون علاوة الانتفاع ؟

اخي عياش سوف اجيبك لأن هذه الحالة كانت عندي وهنا سوف اشرح لك ماكان عندي بالضبط :
1- في السابق كانت علاوة الإنتفاع والتي من ضمنها تعويض نسبة تحقيق الاهداف والتي كان مبلغها للأطباء العامين 3500 تصرف عندي كل ثلاث اشهر وهذا اجتهاد من زملائي في السابق ودام الى غاية 31/12/2010 وعليه قمت بحساب علاوة تحسين الخدمات الجديدة على اساس ان المبلغ القديم هو 3500 شهريا واحسب الفارق تم في عدد الأشهر الواجبة حسب كل حالة
2- منذ 01/01/2011 قمت بإدخال هذه العلاوة اي 3500 ضمن الراتب لأني وجدت نفسي الوحيد في المنطقة الذي يمنحها كل 3 اشهر وعليه كان الراتب الجديد يحوي مبلغ 3500 بالناقص لأن هذه العلاوة تم حذفها في القانون التعويضي الجديد هذا من جهة ومن جهة اخرى قمت بحساب المردودية الجديدة او كما سميت علاوة تحسين الخدامت الطبية على اساس شهري صافي اي لا نطرح منها اي شيء لأنه لم يعد عندي مردودية كل ثلاث اشهر في السداسي ااعلم .انا عن نفسي قمت بحساب المخلفات على هذا الأساس الذي اراه منطقي ومستوفي كل الشروط لأول 2011 وكأن الطبيب يتقاضاها لأول مرة
والله

تحذف علاوة الإنتفاع ولكن اريد ان اوضح ان علاوة الانتفاع تتكون من 3 عناصر منها نسبة تحقيق الأهداف والتخلي عن النشاط التكميلي التي يتقاضاها الإختصاصيون وتعويض خطر العدوى وبالتالي ما تم حذفه هو نسبة تحقيق الأهداف ومبلغها هو 3500

اخي العزيز راجع قانون التعويضي للأطباء ستجد ان هذه العلاوة اي اقصد نسبة تحقيق الاهداف قد حذفت وبالتالي قم بحذفها من مرتبات الأطباء سواء كانوا يتقاصونها شهريا ضمن عناصر الراتب او كل 3 اشهر لمن اعتبرها مردودية في السابق وحسب الحالة الموجودة عندك قم بمنح الفارق للطبيب المعني فإذا كان يتقاضاها شهريا ضمن عناصر الراتب اي 3500 فإنها تظهر 0 في الكشف الجديد وبالتالي سوف تكون النتيجة -3500 مع العلم ان تعويض تحسين الخدمات الطبية يتقاضاه الطبيب كاملا وكأنه لم يكن يتقاضى من قبل اي مردودية اما اذا كنت تمنحها للأطباء كل 3 اشهر فأعمل بين المردودية الجديدة ان صح التعبير والقديمة التي كان خامها 3500 وبالطبع النتيجة في عدد الأشهر
واللع اعلم

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط][ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] سؤال الى الاخ

كيف قام بحساب علاوة الانتفاع ب 3500

وعلى ما اظن انها توخد من الجدول التالي

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

اخي طارق ان مبلغ تعويض نسبة تحقيق الاهداف هو يتراوح مابين 0 إلى 5000 دج وعلى حسب علمي ان النسبة هي 70 بالمئة من مبلغ 5000 وعليه تجد المبلغ الخام 3500 وسأرسل لك التعليمى التي تحدد هذه النسبة

هذا النظام يطبق على كل الأطباء بإستثناء الأخصائيين الذي من المنتظر ان يصدر هذه الأيام والمرسوم يحدد اصناف الأطباء وانسب العلاوات المحددة لكل صنف