السلام عليكم
بسم الله الرحمان الرحيم
مبادرة الفرصة الأخيرة
من اجل كرامة موظفي الأسلاك المشتركة
ندعو كل اعضاء المجموعة الى نشر رسالة موظفو الأسلاك المشتركة و دلك عن طريق
استخراج الرسالة
اعداد قائمة لتوقيعات زملائكم في الأدارة او الولاية او الدائرة او المحكمة او المجلس,,,,, على هده الرسالة'petition
ارسال الرسالة الى فحامة رئيس الجمهورية و نسخ الى رئيس الحكومة
وزاراء القطاعات كلا حسب قطاعه
الولاة
المديرية العامة للوظيف العمومي
الصحف و الجرائد
موظفو الأسلاك المشتركة لجميع القطاعات في الجزائر
الى السيد رئيس الجمهورية
سيادة الرئيس : ماذا نقول و نفوسنا لم تسعها كل هذه الأكوان برغم رحابتها للظلم الذي نعانيه ، ضاقت بنا السبل و حال بيننا و بين ما نريد البوح به في هذا الوطن الذي ساد فيه حيف الإداري. ماذا نقول ونفوسنا أستوطنها اليأس وهامت عليها صقور الجور. كل يوم نمني أنفسنا سيادة الرئيس بأن لنا في هذا الوطن بريق أمل نحارب به غبننا، توسمنا فيك الخير و دعونا لك في السر و العلن و قلنا يا ربنا أرحم من رحمنا وأرحم من له النية في حمايتنا لكننا يا سيادة الرئيس تعرضنا لظلم كبير في قانونا الأساسي و نظامنا التعويضي......
ماذا نقول لك سيادة الرئيس و الأب و الصديق ........
نحن شريحة تبنتها كل الوزارات و الإدارات المركزية تحت لواء الأسلاك المشتركة و لما قامت الدنيا بتسوية لوضعيات الموظفين المستقرين همشنا بذنب اننا إستفدنا من تسوية او خبش رؤوس إثر صدور القانون الخاص بالاسلاك المشتركة في جانفي 2008 و أول قانون تعويضات صدر هو قانون الاسلاك المشتركة في جوان 2010 و هو عبارة عن فتات فقط .
بحيث اصبح يتقاضى أخر موظف في قطاع اخر مصنف في الصنف 8 اجرا يفوق راتب مهندس دولة في الصنف 13 تابع للأسلاك المشتركة ؟
وهدا بدون ان نتكلم عن الرتب الأخرى المظلومة حتى نصل الى رتب السائقين و الحجاب في اخر السلم.......هدا هو حال الأسلاك المشتركة سيادة الرئيس التي لم تضرب و لم تعتصم مثل باقي القطاعات فكانت النتيجة ان اصبحت الأدنى اجرا في الوظيف العمومي .
أليس من الحق و العدل صياغة سلم تصنيف موحد يتماشى و المستوى الدراسي بإصلاح شامل على مستوى الوظيف العمومي .
ألستم انتم سيدي من تدعون إلى عصرنة القطاعات فكيف تكون العملية فقط بتجهيز المصالح و تأثيثها بآرقى التجهيزات مع ترك من هم اساس الدولة و إطاراتها السامية على خط التماس .
شهدت الايام الاخيرة في دولة العدالة هبة و تهافتا لتسوية الاجور و الوضعيات لنصدم اخيرا اننا فئة لا حق لها في الحق و العيش الرغيد من إصلاحات اثريت بها سيدي دولتك .
بإعتبار اننا نمثل الطبقة المثقفة و جنود خفاء القطاعات الحساسة في دولتك سيدي نناشد حكمتك و عدلك بإلتفاتة عاجلة من اجل تلبية
مطالب موظفو الأسلاك المشتركة لجميع القطاعات في الجزائر
اولا - بالنسبة للقانون الأساسي
اعادة النظر في القانون الأساسي 04/08 و 05/08 خاصة فيما يتعلق بالتصنيف و الترقية و الأدماج
ثانيا - النظام التعويضي
01 - يصرف تعويض الخدمات الإدارية المشتركة شهريا وتحدد نسبته بـ 40بالمئة
02 - يصرف تعويض الإلزام الإداري شهريا وتحدد نسبة بـ40%
03 - يصرف تعويض الخدمات التقنية المشتركة شهريا و تحدد نسبته بـ 40%
04 - يصرف تعويض الإلزام التقني شهريا و تحدد نسبته بـ 40%
05 - يصرف التعويض عن الضرر شهريا وتحدد نسبته بـ40%
06 - يصرف التعويض الجزافي عن الخدمة شهريا وتحدد نسبته بـ40%
07 - يصرف تعويض عن الخطر المهني و تحدد نسبته بـ 50%
المنحتين 01 و 02 الموظفين الإداريين ( متصرف - عون إدارة ...إلخ
المنحتين 03 و 04 الموظفين التقنين ( مهندس، تقني سامي، تقني، عون تحصيل في مجالات الإعلام الآلي - إحصاء، صيانة ...إلخ
المنحتين 05 و 06 للجماعة الأخرى من حجاب ...إلخ
المنحة 07 لكل الفئات بدون تمييز
منحة المردودية 40 بالمئة لكل الفئات
نعلمكم سيدي أنه ليس بوسعكم إستيعاب هموم و إنشغالات رعيتكم لكن نرجوا أن تصلك صرختنا قبل فوات الأوان لأننا ضقنا ضرعا من التهميش و الإحتقار بعد غلق كل الأبواب امامنا .
نرى فيك الأب و الحبيب و صاحب الأمر و النهي في دولة طالما عرفت بعدلها و ثقل ميزانها في الأحلاف الدولية كما نتمنى أن يسود العدل بلادك سيدي و تقبل منا فائق الإحترام و التقدير .
نحن موظفو الأسلاك المشتركة لجميع القطاعات في الجزائر
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]