رسالة مفتوحة إلى آذان مغلقة

لم أكن أتصور و انا أزاول تعليمي في مختلف مراحله بل و حتى في السنوات الأولى من خدمتي على مستوى الإدارة العمومية أن يكون بمقدور الإنسان أن يحس في مرحلة من مراحل عمره و حياته الوظيفية بكل هذا الكم من اليأس من كل إمكانية للتغيير بل و ان يمتد هذا اليأس إلى الجدوى من التغيير .. لكنني اعترف و قد شارفت على الخمسين أن التغيير شبه مستحيل .. ربما ينجح أحدنا في موقع ما في ان يغير بعض التفاصيل، و لكنه كالرسم بالماء في الرمل ..
صحيح أيضا أن التغيير المنشود ليس ذلك الناتج عن محاولات فردية هناك و هناك .. بقدر ما هو عمل مدروس و مؤسس يعتمد على الأسس الفكرية و العلمية الضرورية .. لكنني مع ذلك أستغرب مناعة الواقع القائم و صموده أمام كل محاولات التغيير هذه .. أسبحت أتساءل إن كنت في موقف ما قد أسات التقدير أو التصرف أو أن الموقف كان دوما أكبر من أن يؤثر فيه تقديري أو فعلي..
نحن نعمل في بيئة تخشى التغيير .. لأن الحفاظ على الواقع كما هو يشكل على نحو ما حماية لبعض المراكز .. مجرد التفكير في التغيير يجعل البعض يستشعر التهديد .. و بالتالي يقاوم بكل ما أوتي من قوة للتشكيك في جدوى التغيير و يدافع بضراوة عن الواقع القائم.
ترى هل أخطأت في عدم مسايرة الواقع و الإنتفاع منه... هل كان يجب أن أصبح جزء من الواقع .. بدل أن أقف في مواجهته .. أم أن الإنسان يتخذ قراره و يبني عليه مواقفه دون حساب الربح و الخسارة....
أم أن الأمر و ما فيه أن العالم يقف على رأسه و يجب أن يتخذ جسمك وضعا بالمقلوب ليرى الأمور كما هي .. أم أنه " لا يكفي أن يكون هناك نور .. بل يجب أن يكون هناك في النور ما تراه "...
هي أسئلة أطرحها .. لا غير.

تساؤلات في محلها وفي وقتها ... !!! من الواضح أنها نابعة من الصميم، نشاطرك نفس المشاعر أخي، ونطرح نفس الأسئلة، لكن ما دام مفهوم التغيير عند الأغلبية هو[] التهديد[] كما قلت في طرحك، فلا داعي لانتظار المعجزات، غير أن دوام الحال من المحال سيدي، فصبر جميل والله المستعان.