- خليلموظف درجة 2
-
الاقامة : hg^:hwv
المشاركات : 120
نقاط : 123
تاريخ التسجيل : 24/05/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة 12/6/2010, 12:25 am
هل تعويض الخبرة المهنية خارج القطاع يدخل في احتساب الأجر الرئيسي و كذا حساب علاوة المردودية
- عنابي123موظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 331
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة 29/7/2010, 9:06 pm
نعم... خارج القطاع يقصد بها القطاع الإقتصادي ...
بالنسبة للمتعاقدين تحتسب بضرب سنة الخبرة في رقم0.80 أو 0.40 تضاف للأجر و الرقم يختلف ان كانت الخبرة من الوظيف العمومي 0.80 أو القطاعات الأخرى 1/2 ... اما المرسمين فهي تعتمد سنوات قصد الترقية في الدرجة اللاحقة و تعتمد كل المدة للذي عمل في قطاع الوظيفة العمومية و نصف المدة في قطاعات أخرى
بالنسبة للمتعاقدين تحتسب بضرب سنة الخبرة في رقم0.80 أو 0.40 تضاف للأجر و الرقم يختلف ان كانت الخبرة من الوظيف العمومي 0.80 أو القطاعات الأخرى 1/2 ... اما المرسمين فهي تعتمد سنوات قصد الترقية في الدرجة اللاحقة و تعتمد كل المدة للذي عمل في قطاع الوظيفة العمومية و نصف المدة في قطاعات أخرى
- ABO ÂNESموظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 71
نقاط : 105
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمر : 52
العمل : موظف بالبلدية
المزاج : محب للخير
تمت المشاركة 1/8/2010, 2:46 pm
احتساب الخبرة خارج القطاع تحسب كمايلي :
عند العمل عند قطاع عمومي فانه تحسب عددسنوت العمل ضرب 1.40 % كمثال عملت لمدة 10سنوات تضرب في 1.40 المبلغ الناتج يضرب في الاجر الرئيسي
واما اذا عمل في القطاع الخاص فانه تحسب عددسنوت العمل ضرب 0.70 % كمثال عملت لمدة 10سنوات تضرب في 0.70 المبلغ الناتج يضرب في الاجر الرئيسي
عند العمل عند قطاع عمومي فانه تحسب عددسنوت العمل ضرب 1.40 % كمثال عملت لمدة 10سنوات تضرب في 1.40 المبلغ الناتج يضرب في الاجر الرئيسي
واما اذا عمل في القطاع الخاص فانه تحسب عددسنوت العمل ضرب 0.70 % كمثال عملت لمدة 10سنوات تضرب في 0.70 المبلغ الناتج يضرب في الاجر الرئيسي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى