تخفيض فيIRG من 15% الى 10 % ابتداء من جانفي 2010

شكرا على المعلومة
تحياتى

شكرا على المعلومة
لكن هل من نص يتكلم عن ذلك

مشكور أخي الكريم
ولكن حسب المعلومات المتوفرة
فهي لا تعني الرواتب
بل تعني بعض الأجور والمكافآت

والله المنحة التي تثير اعصابي هي منحة المراة الماكثة في البيت والتي لم ترزق بالاولاد5.5د ج سبحان الله
-منحة مستفزة للعامل ولكل انسان ومايحشموش بها المسؤولين الله لا تربحهم

]شكرا على المعلومة و لكن هدا يخص التعويضات فقط]

ان هذا يخص المنح الدورية مثل المردودية

اما بالنسبة الى النص القانوني يمكن الرجوع الى ]قانون المالية ] في العدد الصادر بتاريخ 31/12/2009 ووفقكم الله ........ شكرا لكم على هذا المنتدى الرائع اعتبره احسن منتدى شاهدته . نرجوا من الاخوة الكرام عدم ابخل في المشاركة

[size=18]التخفيض في الضريبة على الدخل IRG من 15% إلى 10% تخص فقط علاوة المردودية . بينما الضريبة على الدخل IRG المطبقة على الرواتب تحسب من الدليل
barème IGR 2008
وفق جميع الموظفين إلى ما هو خير و جعل الله في رواتبهم القليلة البركة التي تسد الرمق

شكرا لك

تحسب الظريبة على الدخل ب10/100 في كل المستحقات و المخلفات المالية للموظف من مردودية و تحسين الخدمات بالنسبة للاسلاك الشبه الطبي +الملحقات الاخرى كا الساعات الاضافية و المناوبات le garde تكملة الراتب إبتداء من 01/01/2010 أما الرواتب فقط هي التي تتبع السلم القديم و أظن سوف يتم تغيير هذا السلم ليكون 10/100 فيما بعد .

بارك الله فيكم

تخص علاوة المردودية فقط

مشكورون ودمتم أوفياء لهذا المنتدى الرائع..............

مشكور أخي الكريم لكن حسب علمي 15 بالمئة فقط للمردودية من الفاتح جانفي اما الاجر فهو حسب جدول الضريبة irg

merci

عند استفادتهم من الإستدراك لسنة 2010 و ثمانية أشهر من سنة 2008 ، الأسلاك المشتركة قد تم اعتماد 10% بالنسبة للضريبة والآن هم مطالبون باسترجاع الفارق لأنه في المدة الأخيرة راجت بعض الأخبار تفيد بأن احتساب IRG يتم بواسطة barème وليس 10% ، فأين الحقيقة?