بخصوص شرط السن في التوظيف

رد من فضلكم .

السلام عليكم
ردا على سؤالكم فإن سن التوظيف طبقا للقانون 06-03

المادة 78 : تحدد السن الدنيا للالتحاق بوظيفة عمومية بثماني عشرة (18) سنة كاملة.

السلام عليكم
أخي الكريم الذي أعرفه أن السن المحدد لشغل منصب في قطاع الوظيفة العمومية (أقصد هنا الإدارات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري والبلديات) هو 45 سنة وإذا كان سن المترشح أكبر من ذلك فعليه بإثبات الفارق بشهادة عمل، فمثلا عند ترشحك للوظيفة وسنك 47 سنة، يجب أن تقدم شهادة عمل تثبت سنتين من العمل في اي قطاع كان
والله أعلم

المسألة تتعلق بتطبيق قانون التقاعد .. فإذا كان السن القانوني للإحالة على التقاعد هو 60 سنة فلا بد للعامل أن يكون قد أتم عند بلوغه هذه السن حدا أدنى من سنوات الخدمة قدره 15 سنة.

تحديد السن يرجع فيه للقوانين الاساسية
يعني يمكن ان تشترط بعض القوانين الاساسية سن أقصى للالتحاق بها
وعادة نجد هذا في الاسلاك شبه العسكرية