الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري

الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري
و السؤال المطروح
هل الاقتطاع يحسب من الصافي للدفع مع احتساب المنح العائلية
ام غير ذلك

الاقتطاع يحسب من الصافي بدون المنح العائلية [/b]

لا يا أخي عياش لكن لو طبقنا هذه الطريقة فمثلا الموظف الذي يشارك في التعاضدية نقتطع منه أقل مما يلزم
لذى فالطريقة الصحيحة هي
(المبلغ الخام - (ضمان الإجتماعي + ضريبة على الضريبة) /30 ) *عدد أيام الغياب
= مبلغ الإقتطاع
و الإقتطاعات ليس فقط بسبب الغياب
بل في كل الحالات التالية
عطلة الأمومة - عطلة مرضية - او غياب - او غيرها ...

وضعت هذه الوثيقة في المنتدى من طرف الاخ kadi

OBJET / BASE DE CALCUL DES RETENUES SUR SALAIRE.
REF/ V C N644 MF/DGC/DRC/267/RCA DU 22-12-2002
par laittre sur - référencée vous demendesz à connaitre la méthode de calcul de IRG sur salaires - du vf et des cotisations de sécurité sosciale lorsque des retenues ont été opérées par l employeur au titre de congé de maladie et de maternité.
an réponse j ai l honneur de porter à votre connaissance que les retenues opérées par l employeur pour congé de maladie de maternité ..absence ou retards durant un mois donné doivent être effectuées sur la rémunération mensuelle nette perçue après déduction des cotisation assurances et IRG salaires
quant au mode de détermination des retenues relatives à L I R G - VF et sécurité sociale celles dans tous les cas calculés une seule fois sur la base de la rémunération mensuelle brute avant que toute retenue ne soit aopérée
veuilles agréer monsieur l ésxpréssion de ma parfaite considération.

OBJET / BASE DE CALCUL DES RETENUES SUR SALAIRE.
REF/ V C N644 MF/DGC/DRC/267/RCA DU 22-12-2002
par lettre sur - référencée vous demandez à connaitre la méthode de calcul de IRG sur salaires - du vf et des cotisations de sécurité sociale lorsque des retenues ont été opérées par l employeur au titre de congé de maladie et de maternité.
an réponse j ai l honneur de porter à votre connaissance que les retenues opérées par l employeur pour congé de maladie de maternité ..absence ou retards durant un mois donné doivent être effectuées sur la rémunération mensuelle nette perçue après déduction des cotisation assurances et IRG salaires
quant au mode de détermination des retenues relatives à L I R G - VF et sécurité sociale celles dans tous les cas calculés une seule fois sur la base de la rémunération mensuelle brute avant que toute retenue ne soit opérée
veuilles agréer monsieur l expression de ma parfaite considération

شكرا أخي عياش انت فهمت مقصودي لكن هناك البعض لو قلت له بان تحسب مبلغ الغياب بالطريقة التي قلتها دون النظر للإقتطاعات الأخرة فيحسب مباشرة الصافي ناقص منح العائلية مقسوم على 30 مضروب في عدد أيام الغياب

مثلا موظف له 5 أيام غياب

الخام = 30.063,00
الضمان الاجتماعي = 2.705,67
الضمريبة = 2.082,00
التعاضدية 1%= 300,63
المنح العائلية 900,00
منحة الأجر الوحيد =800,00
الصافي = 27.674,70
27.674,70-( 900,00+800.00 ) = 24974,70 / 30 = 832.49 *5 = 4162.45
لكن انت تعرف بأن المبلغ خطأ
لو عملنا بالطريقة الأخرى 30.063.00-(2705.67 + 2082.00 )/30*5= 4212.56
أريد فقط تسهيل على الأخرين لأن هناك إقتطاعات أخرى دون الضمان الإجتماعي و الضريبة
منها التعاضدية - إقتطاعات مبلغ المدفوع مسبقا les avances - و غيرها
هذا ما أريد قوله و شكرا أخي عياش

الخام = 30063.00
الضمان الاجتماعي = 2705.67
الضريبة = 2082.00
المنح العائلية = 600.00
الأجرة الوحيدة = 800.00

الصافي = 26675.33
الطريقة الاولى نبدأ بالصافي لتحديد مبلغ 05 أيام من الغياب طريقتي
26675.33-(600.00+800.00 ) = 25275.33*5/ 30 =4212.55 دج

الطريقة الثانية نبدأ بالخام لتحديد كبلغ 05 أيام من الغياب ( طريقتك يا أخ haffat1972

لان التعاضدية ليست من الإقتطاعات الإجبارية للموظف فهي إختيارية يمكن للموظف ان لا يشارك فبها

سلام عليكم :سؤال من فضلكم هل يتم القسمة على 30يوم بالنسبة للعمال المتعاقدين بالتوقيت الكامل و الجزئي ايضا؟ ارجو الرد السريع من فضلكم 
و بارك الله فيكم

بارك الله فيكم أخي الكريم

شكرا على المعلومة