السلام عليكم
التحويل من إدارة إلى أخرى قبل كل شيء تحتاج إلى توفر المنصب المالي الشاغر في الإدارة المستقبلة بعنوان تلك السنة (تخصيصه في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية للتكفل،بالطبع بعد الحصول على موافقة الإدارتين حسب الحالةعند دراسة المخطط)
وثانيا إن كانت الإدارتان من نفس القطاع ( مثلا من مستشفى إلى آخر، أي قطاع الصحة) فيستلزم ذلك موافقة كلا الإدارتين الأصلية والمستقبلة، إما إن كانتا من قطاعين مختلفين، فهنا يستوجب موافقة الوزارتين
والله أعلم