لقد قامت مصالح البلدية بفتح مناصب على أساس الامتحان المهني و الترقية الاختيارية لسلك ملحقي البلدية و بما أن القانون لا يسمح بفتح جميع المناصب على أساس و احد فقد لجأت المصالح البلدية أإلى حيلة فتح منصب على أساس الترقية الاختيارية للعلم انه لا يوجد من لديه أكثر من 10 سنوات في هذا السلك و اثنان على أساس الامتحان المهني و القانون يسمح لكل الذين لديهم خمس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة في المشاركة في الامتحان المهني و أعداد قائمة التأهيل على هذا الأساس ذكر جميع الموظفين الذين تتوفر فيهم الشروط إلى غاية 31/12/2009 للمشاركة في الامتحان المهني لكن البلدية عند إعداد قائمة التأهيل لم تتدرج ما عدى موظفين اثنين الأول لديه خبرة 8 سنوات و الثاني 7 سنوات أما أنا و لدي 9 سنوات أقدميه بهذا السلك لم يتم إدراج اسمي ضمن هذه القائمة و بعد إتمام إجراءات الامتحان المهني و إعداد قرارات الترقية لهذين الموظفين تم تأشيرتها من طرف رئيس مفتشيه الوظيف العمومي
هل يمكنني الطعن و اللغاء هذه الإجراءات