المداومة في المستشفايات

سيادة معالي الوزير الصحة
ارجو من سيادتكم المحترمة اعادة النظر بنظام العمل لمدة 24سا المعمول بها في اغلب المستشفايات والتي ادت الي تدهور الصحة في بلادنا وما لها من سلبيات علي صحة المريض والعامل والمؤسسة والحد من هذا النظام المعمول به وخير دليل علي ذلك اننا نري عمال الشبه الطبي يعملون بنظام 24سا هل طاقة هذا العامل كافية لمدة 24سا اوطبيب كذلك في مصلحة الاستعجالات او مصلحة الولادة او المصالح الاخري انها من اسباب تدهور قطاع الصحة في بلادنا لذا نري العامل يريد انقضاء مدة 24سا باي وسيلة والحد من نظرة المواطن لقطاع الصحة علي انه سيئ

أنا أشارك الرأي أخي فرغم أن النصوص القانونية تؤكد على أنه لايمكن بأي حال من الأحوال أن تتجاوز مدة العمل اليومي إثنى عشر 12 ساعة يوميا ... المادة :26 من القانون 11/90 ... تلجأ بعض المؤسسات الصحية إلى تطبيق نظام المداومة لفترة تدوم 24 ساعة فالقدرة البشرية لايمكنها أن تتحمل متطلبات العمل المستمر خاصة والظروف الحالية ، مما ينتج عنه إهمال وكسل الموظف ، يؤدي إلى سوء تسيير مختلف المصالح الصحية ويعود بالضرر للمواطن والبلد...والله أعلم

عذرا اخواني المستشفيات لاتطبق نظام المداومة 24 ساعة الا في الحالات الاستثنائية جدا تعود للنظام العادي فور زوال سبب التغيير فالمستشفيات تعمل بنظام المداومة التالي: من 08 الى 16 ومن 16 الى 08 هذا النظام الثنائي وفي بعض الحالات تلجاء الى النظام الثلاثي من 08 الى 13 ومن 13 الى 18 ومن 18الى 08