الترقية في الدرجات

السلام عليكم اريد الاستفسار عن كيفية احتساب الاقدمية الى عاية 31_12 مثال عن دلك موظف له اقدمية الى غاية 31_12_2009 1سنة 7اشهر 25 يوم وهو مسجل في جدول الترقية لسنة 2011 اي الى غاية 31_12_2011 مع العلم انه يرقى في المدة الدنيا و ما هو تاريخ السريان كما ارجو تبيان طريقة حساب دلك و جزاكم الله كل خير

السلام عليكم
اخي الكريم من المفروظ ان هذا الموظف يسجل في جدول الترقية لسنة 2010 لآنه كان قد استوفى المدة الدنيا المقدرة بـ سنتين ونصف يعني انه إلى غاية 31-12-2010 كان يحوز على 2 سنة 7 أشهر و25 يوم.
اما بالنسبة لسنة 2011 فالحساب كما يلي :
الأقدمية المكتسبة إلى غاية 31-12-2011 هي : 3 سنة 7 أشهر 25 يوم -
الترقية في المدة الدنيا أي سنتين ونصف : 2 سنة 6 أشهر 00 يوم
المتبـــــــــــقـــــــــــــــــــي : 1 سنة 01 شهر 25يوم
وبذلك فإن تاريخ ترقية الموظف تكون ابتداء من 01-11-2010
أما بالنسبة لل 25 يوم فإن هناك تعليمة تقول إذا كان الناريخ من الفاتح إلى 15 من الشهر فإن تاريخ السريان يكون في الفاتح من الشهر أما إذا كان غير ذلك فإن تاريخ الاستفادة يؤخر إلى الفاتح من الشهر الموالي.
والله اعلم

يحتفظ المعني إلأى غاية 31-12-2011 بأقدمية تقدر بـ: 01 سنة 02 شهر 00 يوم

لكن هل من الواجب او من المقروض ان يرقى , حتى ولو كان مسجل في جدول الترقية ؟

شكرا للاخوة المساهمين الا اني اريد ان ان اعلمكم ان الموظف المعني قد سجل في جدول الترقية للسنة الماضية الا انه اجل للسنة الحالية و السؤال المطروح هو هل يمكن استغلال الرصيد المتبقي ليتبقى له اقل من سنة و سبعة اشهر بالدارجة نكتلو RELIQUA ارجو انكم فهمتم مبتغاي

ارجو التوضيح لم افهم سؤالك اخي الكريم

لا يمكنك ذلك اخي الكريم، فالأقدمية الباقية حق ومكسب لا يمكن حذفه أو الاستغناء عليه إلا بمقابل قانوني، وهو الزيادة في سلم الدرجات.

غير أنه إذا كان المعني يشغل منصبا عاليا، فإنك تستطيع أن( تكتلو RELIQUA ) وتصفي جدول الباقي لديه دون المرور على اللجنة المتساوية الأعضاء عند حلول تاريخ: 30/04/2013، أي عندما يستكمل السنتين ونصف المطلوبة عند الترقية في المدة الدنيا، وتصبح خانات الباقي كلها أصفار، وهو ما تبحث عليه حسب ما فهمت من كلامك.