إخواني أريد التكلم عن موضوع و إبداء رأيكم فيه، أنا موظف كتقني سامي في الإعلام الآلي في قطاع الصحة، علاقتي مع جميع زملائي جيدة ما عدا مسؤولي المباشر، السبب في هذا هو أنه يقوم بإعطائي عمل خارج رتبتي حيث أقوم بإنجاز تقريبا جميع الأعمال و خارج إختصاصي كتقني سامي في الإعلام الآلي و عندما رفضت أن أقوم بكل هذا بعد وقت بالتأكيد ( يعني العمل الإداري ) الذي ليس هو من إختصاصي بحجة أنني تقني سامي في الإعلام الآلي، لم يتقبل الفكرة و يريد أن يكتب تقرير بأنني رفضت تعليمة السلطة السلمية و من ذلك اليوم لا يتكلم معي، هل أستطيع أن أرفض عمل من غير إختصاصي من طرف مسؤولي المباشر؟ في الإطار القانوني و في حالة إذا كتب تقرير ضدي هل له الحق و كيف لي أن أرد عليه في إطار القانون؟ علما أن في الجردة الرسمية مهام تقني سامي في الإعلام الآلي محددة و أقوم بها بأتم معني الكلمة، هل له الحق أن يكتب أنني رفضت تعليماته في إنجاز عمل خارج إختصاصي؟ علما أنه يوجد أعوان آخرون هم من يجب عليهم القيام بهذا العمل لكنه لا يطلب منهم و إن طلب و رفضوا لا يقوم بأي شيء و لا يهدد بكتابة تقرير ضدهم، أما أنا فهددني بكتابة تقرير ضذي بالرغم من أنه ليس عملي!!! مذا علي أن أفعل في إطار القانون هل لي الحق أن أرفض أم لا؟
- ملاحظة: ليس لي مانع أن أمد يد العون في أعمال إدارية و لكن يد عون، أما بانسبة لهذا المسؤول( رئيس مكتب) يد العون تصبح شيء محتم في المستقبل علي القيام به بالرغم من أنه ليس بإختصاصي.