المراقب المالي لورقلة يقول انا ربكم الاعلى

اخواني الموظفين اكرر سؤالي للمرة الالف .هل تحسب سنوات الاستخلاف في الاقدمية ام لا .اعطوني جوابا شافيا يا موظفين .اشتغلت 6سنوات كاملة كمستخلف في اكمالية واشتغلتها كاملة منذ بداية العام الى نهايته ولما قدمت ملف مجمل الخدمات الى مديرية الجامعة يتم رفض السنوات على اساس انها ترفض تلقائيا من قبل المراقب المالي للولاية .سألت في ولايات اخرى قيل لي انها تحسب بشكل عادي لكن مراقب ولاية ورقلة لا يعترف بالاستخلاف.فهل يملك الحق في رفض اعتماد اقدمية استخلافي قانونا ام لا .الرجاء ان كان هناك تعليمة من المديرية العامة للوظيف العمومي في شأن الرفض افيدونا بها وان كانت هناك تعليمة تنص على حسابها افيدونا بها.

كما اني احمل اي شخص لديه التعليمة ولم يقدمها لي لانها شهادة والشهادة نص الله على عدم كتمانها.

يا اخي لقد تمت اجابتك من طرف الإخوة على هذا السؤال .. و كانت إجاباتهم صحيحة و قانونية .. فالعمل بصفة مستخلف يعتبر من سنوات الخدمة التي تعتمد كأقدمية مهنية .... اما بالنسبة للتعليمة فلا توجد تعليمة تنص على هذا الأمر بالذات .... و ما عليك سوى مراسلة المديرية العامة للوظيف العمومي عن طريق مؤسستك للإستفسار عن هذه الحالة

اخي لن انكر انني حصلت على اجابات من هذا النوع لكن اي جواب غير مؤسس على سند قانوني قيمته الدلالية في القانون معدومة .وانا طرحت السؤال في منتدى متخصص بالموظفين فافترضت ان هناك من لديهم التعليمة .كما اضيفك من الشعر بيتا انا استاذ قانون منذ حوالي 10 سنوات والقضية مطروحة على مصلحة الموظفين تراوح مكانها بل دخلت في مناوشات مع رئيس المصلحة في مرات كثيرة .كما اكرر ان الاجابات التي تقول اني لدي الحق او ليس لدي الحق دون سند قانوني معتبر وهنا اقصد التعليمة لان نصوص القانون الخاصة بالترقية لا تشير لا بالنفي ولا بالايجاب .الامر الذي جعل المراقبين الماليين يتحكمون في قراءة النص .

المنشور المتعلق بالخبرة المهنية تجده هنا

https://mouwazaf.ahlamontada.com/t2443-topic

طالع المنشور

عليك بمراسلة:
-المديرية العامة للوظيفة العمومية
-المديرية العامة للميزانية، كونها معتادة ، مرة على مرة، بإصدار مناشير وتعليمات تخص بعض الاجراءات المتعلقة بتسيير الحياة المهنية للموظفين، ذات الأثر المالي المباشر.

مساء الخير
اخي لقد استخلفت لمدة4 سنوات باحدى الثانويات بالولاية التي اقيم بها ثم انتقلت الى مديرية اخرى بعيدة عن التعليم وقد احتسبت كاقدمية واخذت عليها درجتين
حاول الاتصال بالوظيف العمومي لولاية ورقلة

اخي شكرا على الرد لكن اخي هل تعتقد اني لم اتصل بمديرية الوظيف العمومي لورقلة انا اتصلت بكافة الجهات اخي وكان الجواب بالسلب القوم هنا صم بكم لا يعقولون الا ما يفهمونه حسب رغبتهم وانا لي 10 سنوات محاولا افهامهم ان القانون الذي يتكلم على ترقية يتكلم على حساب الاقدمية التي كانت قبل التوظيف ويعبر عنهم بالمتعاقدين وحسب علماء الوظيف العمومي بورقلة المستخلفون ليسوا متعاقدين وبالتالي لا يشملهم النص وكأنهم وظفوا بغير عقد والله تعبت من الشرح للجميع لكن على من تقرأ زبورك يا داوود. كما اضيفك سيدي اتصلت بالمديرة العامة نفسها ولم تعطنا جوابا الى حد الساعة.

كل اعتماد لاقدمية يتم بشهادة عمل بغض النظر عن انك متعاقد او موظف المهم هل الاقدمية في القطاع العام او الخاص حيث ان كان في الثانية تحتسب نصف الاقدمية بهذا الصدد تجدر الأشارة أن اجراءات اعتماد الأقدمية المهنية للموظفين تحسب وفقا لنظام الدرجات وهذا طبقا لأحكام المنشور رقم : 02 المؤرخ في : 13/03/1989

مستعجل : رسمي الجزائر في 28 مارس2012 رقم 12/558.
المرسل :الامانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية .
المرسل اليهم : السيدة والسادة رؤساء المفتشيات الوظيفة العمومية للولايات (48).


الموضوع : ف/ي الخبرة المهنية للاساتذة المستخلفين.
النص : رقم 558/م.ع.و.ع /م.ق.أ.و.ع /م.ف.أ.ن.أ /12.

تتلقى مصالحي عدة استفسارات حول امكانية اعتماد الخبرة المهنية المكتسبة قبل التوظيف بصفة استاذ مستخلف، بهذا الصدد يشرفني أن أنهي الى علمكم أنه بالنظر لكون المعنيين يعدون أعوانا متعاقدين بمفهوم المادة 20 من الأمر06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ، فإنه يمكن اعتماد الخبرة المهنية للمعنيين شريطة احترام شروط التوظيف التي نصت عليها أحكام التعليمة الوزارية المشتركة رقم 09 المؤرخة في 19جويلية 2005 التي تحدد كيفيات توظيف المستخدمين الاساتذة بصفة مستخلفين ، المعدلة والمتممة بالتعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في17 ماي 2010 ، كما أن كيفيات احتساب الخبرة المهنية هي تلك المحددة في المنشور رقم 05 المؤرخ في 02 ماي 2010 المتضمن اعتماد الاقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف ، مع الاشارة الى أن شهادة العمل المعتمدة في احتساب الخبرة المهنية سالفة الذكر، هي تلك الممضاة من طرف مدير التربية للولاية المعنية.

امضاء: المدير العام للوظيفة العمومية . - بوشمال .