- mahfoudموظف مرسم
-
الاقامة : medea
المشاركات : 23
نقاط : 27
تاريخ التسجيل : 09/12/2011
العمل : ts informatique
تمت المشاركة السبت 17 ديسمبر 2011, 10:08
توظفت في 15/06/2010 و عندي اقدمية في مؤسسة اخرى تقدر 7 سنوات هل تحتسب في التوظيف الجديد وفي اي درجة اصنف
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة السبت 17 ديسمبر 2011, 11:35
بعد الترسيم ... يتم إعتماد هذه الأقدمية ... إذا كانت داخل نفس القطاع فتحتسب كاملة و ترتب في الدرجة 02 ... أي ثلاثة سنوات و نصف لكل درجة.
اما اذا كانت خارج القطاع فيحتسب نصفها أي 03 سنوات و نصف فقط و ترتب بالتالي في الدرجة الأولى.
اما اذا كانت خارج القطاع فيحتسب نصفها أي 03 سنوات و نصف فقط و ترتب بالتالي في الدرجة الأولى.
- محمد خليفةموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 140
نقاط : 182
تاريخ التسجيل : 25/10/2010
العمل : متصرف بلدي
تمت المشاركة السبت 17 ديسمبر 2011, 14:05
اذا كان عملك الجديد في مؤسسة تابعة للوظيف العمومي وكانت مؤسستك السابقة تابعة للوظيف العمومي فانك لا تستفيد من الترقية في الدرجات ولكن تستفيد من زيادة في الاجر قدرها 1.4 عن كل سنة عمل . اما اذا كانت مؤسستك السابقة غير تابعة للوظيف العمومي فانك تستفيد من زيادة في الاجر قدرها 0.7 بالمائة عن كل سنة عمل .
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة السبت 17 ديسمبر 2011, 14:10
اخي محمد خليفة .. هناك مراسلة من الوظيف العمومي تلغي هذا الإجراء و تعود للعمل بنظام الدرجات
- ARBIDموظف درجة 1
-
الاقامة : JIJEL
المشاركات : 95
نقاط : 173
تاريخ التسجيل : 09/06/2011
العمل : DEUA en informatique de gestion
المزاج : المسامح كريم
تمت المشاركة الإثنين 19 ديسمبر 2011, 10:51
هل لك أن تدلنا على هاته المراسلة قصد تعميم الفائدة، و شكرا جزيلا يا أخي Karmes
- just do itموظف درجة 3
-
الاقامة : alger
المشاركات : 182
نقاط : 218
تاريخ التسجيل : 24/12/2011
العمل : administrateur
تمت المشاركة الثلاثاء 27 ديسمبر 2011, 19:01
أنا موظف عينت ابتداء من 25/10/2009 وتم ترسيمي في 25/10/2010 كمتصرف، وقد عملت سابقا لدى مؤسسسة عمومية تخضع لقانون الوظيف العمومي مدة 02 سنتين، وقد أعلمتني مصلحة المستخدمين للإدارة التي وظفت فيها حاليا أنه علي كتابة طلب تثمين الخبرة المهنية لأستفيد من السنوات السابقة في الترقية في الدرجات
- just do itموظف درجة 3
-
الاقامة : alger
المشاركات : 182
نقاط : 218
تاريخ التسجيل : 24/12/2011
العمل : administrateur
تمت المشاركة الثلاثاء 27 ديسمبر 2011, 19:03
أخي karmes أفدنا أفادك الله بالمراسلة الجديدة التي تلغي العمل بالنسب وتأخذ باحتساب الترقية في الدرجات كتثمين للخبرة المهنية
- كمال بن مختارموظف درجة 2
-
الاقامة : 16
المشاركات : 125
نقاط : 128
تاريخ التسجيل : 31/10/2011
العمل : موظف
المزاج : الحمد لله على كل حال
تمت المشاركة الخميس 29 ديسمبر 2011, 13:42
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية
الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
رقم: 05/ك ع/م ع و ع /2010 الجزائر في : 02 ماي 2010
السيدة والسادة : رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية
الموضوع: ف/ي اعتماد الأقدمية الكهنية المكتسبة قبل التوظيف
المرجع : البرقية الرسيمة رقم: 497 المؤرخة في : 21/04/2010
عطفا للبرقية المبينة في المرجع أعلاه والمتعلقة باعتماد الأقدمية المهنية ، يشرفني أن أنهي الى علمكم أنه في اطار تطبيق احكام المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم :07-304 المؤرخ في: 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم ، فان اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التعيين يتم بعد ترسيمه بمعدل :1.40 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية و 0.70 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل نشاط في القطاعات الأخرى .
بهذا الصدد تجدر الأشارة أن اجراءات اعتماد الأقدمية المهنية للموظفين تحسب وفقا لنظام الدرجات وهذا طبقا لأحكام المنشور رقم : 02 المؤرخ في : 13/03/1989.
من جهة أخرى يجب الإشارة أن تعويض الخبرة المهنية بالنسبة للأعوان المتعاقدين حسب الفقرة 2 من المادة 24 من المرسوم الرئاسي رقم: 07-308 المؤرخ في : 29/09/2007 والتعليمة رقم:10 المؤرخة في: 14/01/2008 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم .
وعليه اطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لتدابير هذا المنشور .
المدير العام للوظيفة العمومية :
ج. خرشيـــي
رئاسة الجمهورية
الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
رقم: 05/ك ع/م ع و ع /2010 الجزائر في : 02 ماي 2010
السيدة والسادة : رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية
الموضوع: ف/ي اعتماد الأقدمية الكهنية المكتسبة قبل التوظيف
المرجع : البرقية الرسيمة رقم: 497 المؤرخة في : 21/04/2010
عطفا للبرقية المبينة في المرجع أعلاه والمتعلقة باعتماد الأقدمية المهنية ، يشرفني أن أنهي الى علمكم أنه في اطار تطبيق احكام المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم :07-304 المؤرخ في: 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم ، فان اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التعيين يتم بعد ترسيمه بمعدل :1.40 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية و 0.70 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل نشاط في القطاعات الأخرى .
بهذا الصدد تجدر الأشارة أن اجراءات اعتماد الأقدمية المهنية للموظفين تحسب وفقا لنظام الدرجات وهذا طبقا لأحكام المنشور رقم : 02 المؤرخ في : 13/03/1989.
من جهة أخرى يجب الإشارة أن تعويض الخبرة المهنية بالنسبة للأعوان المتعاقدين حسب الفقرة 2 من المادة 24 من المرسوم الرئاسي رقم: 07-308 المؤرخ في : 29/09/2007 والتعليمة رقم:10 المؤرخة في: 14/01/2008 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم .
وعليه اطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لتدابير هذا المنشور .
المدير العام للوظيفة العمومية :
ج. خرشيـــي
- just do itموظف درجة 3
-
الاقامة : alger
المشاركات : 182
نقاط : 218
تاريخ التسجيل : 24/12/2011
العمل : administrateur
تمت المشاركة الجمعة 30 ديسمبر 2011, 16:35
هناك تداخل بين الفقرة الأولى من المراسلة رقم: 05/ك ع/م ع و ع /2010 الجزائر في : 02 ماي 2010 وبين الفقرة الثانية، فهل يتم الأخذ بالنسب أم بالدرجات أفيدوني أفادكم الله،
- zouknaneموظف درجة 12
-
الاقامة : إيليزي
المشاركات : 1249
نقاط : 1448
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : متقاعد
المزاج : هادئ ومسالم
تمت المشاركة الأحد 15 يناير 2012, 22:16
just do it كتب:هناك تداخل بين الفقرة الأولى من المراسلة رقم: 05/ك ع/م ع و ع /2010 الجزائر في : 02 ماي 2010 وبين الفقرة الثانية، فهل يتم الأخذ بالنسب أم بالدرجات أفيدوني أفادكم الله،
صدقت والله أخي الكريم، التعليمة مبهمة نوعا ما، وإن لم يكن هناك تداخل كما أشرت، فإن صياغة التعليمة بتعبير ركيك أفقدها المقصود.
كان من الأجدر على المحرر أن لا يذكر نص المادة 16المدرجة في الفقرة الاولى، ويكتفي بالإشارة إليها فقط، مع التأكيد أنها عوضت بما جاء في الفقرة الثانية، لتسهيل المهمة على المتلقين لها، والعاملين بها، والباحثين عليها، والمؤلفة قلوبهم في هذا المنتدى، والمغرمين بحب الإطلاع، وفي المراقبة.
بوركتم جميعا.
- youcef84موظف مرسم
-
الاقامة : medea
المشاركات : 20
نقاط : 38
تاريخ التسجيل : 29/10/2013
العمل : DSS
تمت المشاركة الأربعاء 28 فبراير 2018, 16:01
النسب بالنسبة للأعوان المتعاقدين أما الدرجات بالنسبة للموظفين الدائمين
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى