- lansari1975موظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 74
نقاط : 143
تاريخ التسجيل : 30/06/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 12 ديسمبر 2011, 12:07
انا موظف بخزينة البلدية من ولاية ادرار . هل يحق للموظف الذي تحصل على اجازة اقل من شهر الاستفادة من تعويضات العطلة التي قضا ها في الشمال و هذا طبقا للمرسوم رقم 49_1966 الصادر بتاريخ 26 فيفري 1966 ....الرجاء ان تكون الاجابة مقنعة و بالسند القانوني
- معلم مظلومموظف مرسم
-
الاقامة : ouargla
المشاركات : 5
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 24/12/2011
العمل : معلم
تمت المشاركة السبت 24 ديسمبر 2011, 02:32
سلام الله عليكم ايها الموظفين الكرام اما بعد ارجوكم ساعدوني كل حسب ما لديه من راي او توجيه
انا معلم ابلغ من العمر 51 سنة و منذ سنة 2007 اصبت بمرض مزمن (سرطان القلب ) مما الزمني
الابتعاد عن وظيفتي و الاستفادة من عطلة طويلة المدى ، لكنني بتاريخ 24/04/2011 وبعد ان قرر الطبيب
المتابع لحالتي بتحسنها و انه بامكاني استاناف عنلي ، و كان هذا ايضا هو راي اللجنة الولائيى للمراقبة الطبية التابعة للصندوق الوطني للتامينات الاجتماعية ، استانفت عملي بموافقة مدير الابتدائية و بعلم مديرية التربية لولاية ورقلة ، وواضبت على عملي الى آخر يوم من الموسم الدراسي 2010/2011 ، لكنه بعد انقضاء العطلة الصيفية و بالضبط يوم 06/09/2011 اتصلت بالابتدائية لاستئناف عملي منعني المدير بحجة انه تم تعيين احدى المتخرجات حديثا في منصبي ، وان المسؤولين ( المفتش و رئيس المصلحة) اخبروه هاتفيا ان لا يسمح لي بئستئناف العمل وانه عليا الاتصال بمصلحة الموظفين ، وكان الامر كذالك لكنني لم اتلقى مبررا لما حدث الى غاية يوم 20/09/2011 لما اتصلت بمصلحة الرواتب لاطلب منهم تسويت وضعيتي المالية العالقة منذ 24/04/2011 ،اعلمني رئيس مكتب مصلحة الرواتب انه تلقى قرار بشطب اسمي من قائمة المعلمين بناء على قرار تحرير منصبي الصادر بتاريخ 25/07/2011 وبعد ان اتصلت برئيس المصلحة قال لي اذهب و انتظر عدة ايام الى ان نسوي وضعيتك مع الوظيف العمومي و نراسلك ، وبعد 24 ساعة ارسل لي تعيين جديد في ابتدائية في منطقة نائية ،ونظرا لحالتي المادية التي يرثى لها رضيت بهذا المنصب طمعا في ان تسوى وظعيتي المالية باسرع وقت لكن ما حدث انني من كثرت التعب الجسماني و العقلي عاودني المرض و دخلت المستشفى و نقلت الى العاصمة للعلاج لكن بدون جدوة وانا الان طريح الفراش منذ 19/10/2011 ومع هذا لم تسوى وظعيتي لا الادارية و لا المالية افيدوني جزاكم الله كل خير وشكرا
انا معلم ابلغ من العمر 51 سنة و منذ سنة 2007 اصبت بمرض مزمن (سرطان القلب ) مما الزمني
الابتعاد عن وظيفتي و الاستفادة من عطلة طويلة المدى ، لكنني بتاريخ 24/04/2011 وبعد ان قرر الطبيب
المتابع لحالتي بتحسنها و انه بامكاني استاناف عنلي ، و كان هذا ايضا هو راي اللجنة الولائيى للمراقبة الطبية التابعة للصندوق الوطني للتامينات الاجتماعية ، استانفت عملي بموافقة مدير الابتدائية و بعلم مديرية التربية لولاية ورقلة ، وواضبت على عملي الى آخر يوم من الموسم الدراسي 2010/2011 ، لكنه بعد انقضاء العطلة الصيفية و بالضبط يوم 06/09/2011 اتصلت بالابتدائية لاستئناف عملي منعني المدير بحجة انه تم تعيين احدى المتخرجات حديثا في منصبي ، وان المسؤولين ( المفتش و رئيس المصلحة) اخبروه هاتفيا ان لا يسمح لي بئستئناف العمل وانه عليا الاتصال بمصلحة الموظفين ، وكان الامر كذالك لكنني لم اتلقى مبررا لما حدث الى غاية يوم 20/09/2011 لما اتصلت بمصلحة الرواتب لاطلب منهم تسويت وضعيتي المالية العالقة منذ 24/04/2011 ،اعلمني رئيس مكتب مصلحة الرواتب انه تلقى قرار بشطب اسمي من قائمة المعلمين بناء على قرار تحرير منصبي الصادر بتاريخ 25/07/2011 وبعد ان اتصلت برئيس المصلحة قال لي اذهب و انتظر عدة ايام الى ان نسوي وضعيتك مع الوظيف العمومي و نراسلك ، وبعد 24 ساعة ارسل لي تعيين جديد في ابتدائية في منطقة نائية ،ونظرا لحالتي المادية التي يرثى لها رضيت بهذا المنصب طمعا في ان تسوى وظعيتي المالية باسرع وقت لكن ما حدث انني من كثرت التعب الجسماني و العقلي عاودني المرض و دخلت المستشفى و نقلت الى العاصمة للعلاج لكن بدون جدوة وانا الان طريح الفراش منذ 19/10/2011 ومع هذا لم تسوى وظعيتي لا الادارية و لا المالية افيدوني جزاكم الله كل خير وشكرا
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى