الرئيسية
هل للإدارة - بدعوى المبالغة في التأخرات- خصم نصف يوم من الراتب عن كل تأخر يفوق الساعة...؟
هل لها أن تحيل موظفا على لجنة تأديبية بسبب كثرة العطل المرضية ...؟ علما أن المعني يرفض إجراء الفحوصات المضادة....
كمال بن مختارموظف درجة 2-
الاقامة : 16
المشاركات : 125
نقاط : 128
تاريخ التسجيل : 31/10/2011
العمل : موظف
المزاج : الحمد لله على كل حال
تمت المشاركة السبت 14 يناير 2012, 18:22
هل للإدارة - بدعوى المبالغة في التأخرات- خصم نصف يوم من الراتب عن كل تأخر يفوق الساعة...؟
هل لها أن تحيل موظفا على لجنة تأديبية بسبب كثرة العطل المرضية ...؟ علما أن المعني يرفض إجراء الفحوصات المضادة....
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى