رخصة الخروج إذن قانوني بمغادرة مكان العمل، لسبب يهم الموظف، وهي غطاء قانوني لواجب التفرغ الكلي للخدمة زمنا ومكانا وشخصيا، كما أنها حماية قانونية له فيما يتعلق بالتأمينات الإجتماعية، في حالة وقوع حادث، حفظ الله الجميع. والخلاصة انها مدفوعة الأجر، فهي تقاس على الغيابات المرخص بها.
والمتحدث عن نفسه اصالة أني طلبت رخصة خروج مدتها نصف يوم أي من 8:30 إلى غاية 12:00.
أما إ>ا كنت تقصدين برخصة الخروج شفويا من طرف المسؤول، فالأمر جد صعب، فإذا كان المسؤول عند كلامه فلا مشكل، أما إذا تنصل فالعيب في عدم وجود غطاء قانوني صريح....