الرئيسية
المزاج
برنامج الاختبارات للالتحاق برتبة نائب مقتصد مسير (امتحان مهني ).
1- اختبار في الثقافة العامة
* مضمون الاختبار و غايته
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي طابع عام او ذي علاقة بالقضايا السياسية الاقتصادية او الاجتماعية الكبرى للعالم المعاصر
يجب ان يسمح الاختبار بتقييم ما ياتي
- الثقافة العامة للمترشح او مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى ،
-قدرته على وضع تفكير شامل،
-وجاهة طريقة التفكير والافكار المتناولة وهدا على ضوء الاشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحها.
-يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر،احد المواضيع الاتية
- الحوار جنوب –جنوب وشمال –جنوب،
- العولمة ،
- المنضمات غير الحكومية،
- مكافحة التصحر،
- المياه ،
- التحديات الكبرى للالفية الثالثة ،
- التكنولوجيات الجديدة في الاعلام و الاتصال ،
- منظمة الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية و الاقتصادية)،
- المؤسسات السياسية في الجزائر ،
- المؤسسات النقدية الدولية ،
- التحديات الكبرى للدول النامية ،
- المنضمات الدولية و علاقاتها مع التربية والتعليم و الثقافة،
- السكان والنمو الديمغرافي،
- حماية البيئة ،
- البحث العلمي واهميته في الاقتصاد الوطني.
- أي موضوع اخر دي طابع عام او من مواضيع الساعة .
2- اختبار تقني (المحاسبة العمومية والمالية العامة )
*مضمون الاختبار وغايته
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع يخص مسالة في المحاسبة العمومية والمالية العامة .يهدف الاختبار الى تقدير معارف المترشح في الميدان المقصود وكذا مدى تحكمه في المصطلحات والمفاهيم المتصلة بهما
يتضمن الاختبار أحد المواضيع التالية :
- قانون المالية ( الاعداد والتنفيذ والمراقبة )
- المخطط المحاسبي الوطني
- اعداد وتنفيذ الميزانية
- مصادر الارادات
- مراحل العملية المالية المرحلة الادارية والمرحلة المحاسبية
- توقيف صندوق المؤسسة التعليمية وانجاز الوضعيات المالية الدورية
- التسير المالي للنظامين الداخلي والنصف الداخلي
- الحساب المالي
- مختلف انواع الرقابة
- الرواتب (العناصر المكونة لحساب الراتب والوثائق الخاصة بهذا الجانب )
- الحسابات خارج الميزانية
- الجرد :العام والدائم
- أي موضوع اخر له علاقة بالمادة
- 3- اختبار ذو طابع اداري أو تحرير اداري :
- **اختبار ذو طابع اداري
- مبادى القانون الاداري
- مصادر القانون الاداري
- القرارات الادارية
- المسؤولية الادارية
- المؤسسات العمومية (المفاهيم والاصناف والنظام القانوني )
- مبادى التنظيم الاداري : المركزية وعدم التركيز واللامركزية )
- تشريع الوظيفة العمومية
- مبادي عامة
- * حقوق وواجبات الموضفين
- * الوضعيات القانونية الاساسية
- واي موضوع له علاقة بالمادة
** التحرير الاداري :
يتحمل الاختبار في تحرير مذكرة –عرض حال –محضر –وكل وثيقة أخرى ذات صلة بالمادة
يهدف هذا الاختبار الى تقيم قدرات المترشح في التحكم في الغة .النحو والصرف والاسلوب الاداري
*برنامج الاختبارات للالتحاق برتبة نائب مقتصد (مسابقة على أساس الاختبارا ت):
1 - اختبار الثقافة العامة :
*مضمون الاختبار وغايته :
يتعين على الم ترشح التعبير في موضوع ذي طابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الثقافية أو الاجتماعية
الكبرى للعالم المعاصر .
يجب أن يسمح الاختبار بتقييم ما يأت ي:
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأفكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحه
ا.يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصاد السوق والسياسة الاجتماعية،
العولمة، المنظمات
غير الحكومية،
مكافحة التصحر ،
المياه،
التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والاتصال،
المحيط والتنمية،
منظمة الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية والاقتصادي ة) ،
الانتخابات والمواطنة،
المؤسسات النقدية الدولية،
تغير المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية،
المنظمات الدولية وعلاقاتها م ع التربية والتعليم والثقافة،
حماية البيئة،
البحث العلمي وأهميته في الاقتصاد الوطني .
أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة .
2 - اختبار في القانو ن الاداري أو المحاسبة العمومية أو المالية ال عام ة:
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة مو ضوع في القانون الاداري أو المحاسبة العمومية أو المالية الع امة .
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميادين المقصودة و كذا مدى تحكمه في المصطلحات والمفاهيم المتصلة به ا.
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتية:
* القانون الاداري :
- مصادر القانون الإداري،
- القرارات الإدارية،
- العقود الإدارية،
- مبادئ التنظيم الإدار ي: المركزية و اللامركزية،
- المؤسسات الع مومي ة،
- أي موضوع آخر له علاقة بالماد ة.
* المالية ال عام ة:
- قانون المالية (التعريف والإطار التشريع ي) ،
- المبادئ العامة لإعداد ميزانية الدولة ،
- قانون الصفق ات العمومية،
- تنفيذ الميزانية ،
- مراقبة المالية العامة،
- أي موضوع آخر له علاقة بالماد ة.
* المحاسبة العمومية :
- قواعد ومفاهيم المحاسبة العمومية،
- قانون المحاسبة العمومية،
- النفقات العمومية،
- مبدأ الفصل بين الآمر بالصرف والمحاسب العمومي ،
- المسؤولية الإ دارية والجنائية للآمر بالصرف والمحاسب العمومي ،
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
3 - اختبار في اللغة الأجنبية ( فرنسية أو إنجليزية ):
*مضمون الإختبار وغايته :
دراسة نص يهدف الى تقييم قدرات المترشح في التحكم في اللغة و النحو و الصرف في اللغة المختاربرنامج الاختبارات
للالتحاق برتبة نائب مقتص ( امتحان مهني ):
1 - اختبار الثقافة العامة :
*مضمون الاختبار وغايته :
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي طابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الث قافية أو الاجتماعية
الكبرى للعالم المعاصر .
يجب أن يسمح الاختبار بتقييم ما يأتي:
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأفكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها المو ضوع و الرهانات التي يطرحه
يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصاد السوق والسياسة الاجتماعية،
العولمة، المنظمات
غير الحكومية،
مكافحة التصحر ،
المياه، التكنولوجيات
الجديدة في الإعلام والاتصال،
المحيط والتنمية،
الا نتخابات والمواطنة،
المؤسسات النقدية الدولية،
تغير المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية،
المنظمات الدولية وعلاقاتها مع التربية والتعليم والثقافة،
حماية البيئة،
البحث العلمي وأهميته في الاقتصاد الوطني .
أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة .
2 - اختبار تقني (المحاسبة العمومية و المالية العامة ):
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع يخص مسألة في المحاسبة العمومية و المالي ة العام ة.
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميدان المقصود و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة
بهم ا.
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتي ة:
- إعداد وتنفيذ الميزانية،
- مصادر الإيرادات،
- مراحل العملية المالي ة: المرحلة الادارية و المرحلة المحاسبية،
- التسيير المالي للنظامين الداخلي والنصف الداخلي،
- توقيف صندوق المؤسسة التعليمية و انجاز الوضعيات المالية الدورية،
- الجرد : العام و الدائم،
- مفهوم المحاسبة العمومية،
- مبادئ المحاسبة العمومية،
- تنفيذ العمليات المالية .
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة.
3 - اختبار ذو طابع اداري أو تحرير اداري :
** اختبار ذو طابع اداري :
* مضمون الاختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع ذو طابع إداري .
يهدف الاختبار الى تقدير معارف المترشح في الميدان الإداري .
يتضمن الاختبار المواضيع الآ ت ية :
- مبادئ القانون الاداري،
- القرارات الادارية،
- المسؤولية الادارية،
- المؤسسات العمومي ة (المفاهيم و الاصناف و النظام القانوني ) ،
- م بادئ التنظيم الاداري : المركزية و عدم التركيز و اللامركزية،
- تشريع الوظيفة العمومية :
* مبادئ عامة،
* حقوق وواجبات الموظفين،
* الوظعيات القانونية الأساسية،
- و أي موضوع له علاقة بالمادة .
** التحرير الاداري :
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبا ر في تحرير مذكرة، عرض حال ، محضر، وكل وثيقة أخرى ذات صلة بالماد ة.
يهدف هذا الاختبار إلى تقييم قدرات المترشح في التحكم في اللغة، النحو و الصرف و الأسلوب الإداري .
برنامج الاختبارات للالتحاق برتبة مقتصد (مسابقة على أساس الاختبارات ):
1 - اختبار في الثقافة العام ة:
*مضمون الاختبار وغايته :
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي طابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الثقافية أو الاجتماعية
الكبرى للعالم المعاصر .
يجب أن يسمح الاختبار بتقييم ما يأت ي:
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأفكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحه ا. يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصاد السوق والسياسة الاجتماعية،
الحوار جنوب - جنوب وشمال - حنوب،
العولمة،
المنظمات غير الحكومية،
مكافحة التصحر ،
المياه،
التحديات الكبرى للألفية الثالثة،
التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والاتصال،
المحيط والتنمية،
منظمة الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية والاقتصادي ة) ،
البطالة وسياسة التشغيل في الجزائر،
المؤسسات السياسية في الجزائر،
الانتخابات والمواطنة،
المؤسسات النقدية الدولية،
الأسرة الجزائرية (تاريخ وعادات وتقاليد ) ،
تغير المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية،
التحديات الكبرى للدول النامية،
المنظمات الدولية وعلاقاتها مع التربية والتعليم والثقافة،
السكان والنمو الد يمغرافي،
حماية البيئة،
البحث العلمي وأهميته في الاقتصاد الوطني .
أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة .
2 - اختبار في القانون الاداري أو المحاسبة العمومية أو المالية العا مة:
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع في القانون الاد اري أو المحاسبة العمومية أو المالية ال عام ة .
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميادين المقصودة و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة
به ا.
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتي ة:
* القانون الاداري :
- مبادئ التنظيم الإداري : المركزية، عدم التركي ز و اللامركزية،
- الأعمال التشريعية و التنظيمية،
- القرارات الإدارية،
- العقود الإدارية،
- الجوانب القانونية للصفقات العمومية،
- الدولة و الجماعات الإقليمية،
- الإدارات المركزية،
- علاقات الوصاية،
- المرفق العام،
- مختلف طرق تسيير المرفق العا م: الاستغلال المباشر و الامتياز،
- المنازعات الإدارية،
- المسؤولية الإدارية،
- أي موضوع آخر له علاقة بالماد ة.
* المالية العام ة:
- قانون المالية (التعريف والإطار القانوني ) ،
- مبادئ وقواعد الميزانية،
- قانون الصفقات العمومية،
- مفهوم توازن الميزانية،
- رقابة تنفيذ الم يزانية (المراقب المالي وأمين الخزينة ) ،
- الأنظمة الجبائية،
- ميزانية التسيير وميزانية التجهيز،
- مصادر تمويل الميزانية العمومية،
- التحضير والمصادقة على ميزانية الدولة .
- أي موضوع آخر له علاقة بالماد ة.
* المحاسبة العمومية :
- قانون المحاسبة العمومية،
- مف هوم المحاسبة العمومية،
- مبادئ المحاسبة العمومية،
- التقنيات المحاسبية،
- تنفيذ العمليات المالية،
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
3 - اختبار في اللغة الأجنبية ( فرنسية أو إنجليزية ):
*مضمون الإختبار وغايته :
دراسة نص يهدف الى تقييم قدرات المترشح في الت حكم في اللغة و النحو و الصرف في اللغة المختارة (الفرنسية أو
الانجليزية ).
برنامج الاختبارات للالتحاق برتبة مقتصد ( امتحان مهني ):
1 - اختبار في الثقافة العام ة:
*مضمون الاختبار وغايته :
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي ط ابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الثقافية أو الاجتماعية
الكبرى للعالم المعاصر .
يجب أن يسمح الاختبار بتقييم ما يأت ي:
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأ فكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحه ا.
يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصاد
السوق والسياسة الاجتماعية،
الحوار جنوب - جنوب وشمال - حنوب،
العولمة،
المنظمات غير الحكومية،
مكافحة التصحر ،
المياه،
التحديات الكبرى للألفية الثالثة،
التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والاتصال،
المحيط والتنمية،
منظمة الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية والاقتصادي ة) ،
البطالة وسياسة التشغيل في الجزائر،
المؤسسات السياسية في الجزائر،
الانتخابات و المواطنة،
المؤسسات النقدية الدولية،
الأسرة الجزائرية (تاريخ وعادات وتقاليد ) ،
تغير المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية،
التحديات الكبرى للدول النامية،
المنظمات الدولية وعلاقاتها مع التربية والتعليم والثقافة،
السكان والنمو الديمغرافي،
حماية البيئة،
البحث العلمي وأهميته في الاقتصاد الوطني .
أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة .
2 - اختبار تقني ( المحاسبة العمومية و المالية العامة ):
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع يخص مسألة في المحاسبة العمومية و المالية العام ة.
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميدان المقصود و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة
بهما.
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتي ة:
- قانون المالية،
- قانون المحاسبة العمومية،
- إعداد وتنفيذ الميزانية،
- توقيف صندوق المؤسسة التعليمية وإنجاز مختلف الوضعيات الدورية،
- التسيير الإداري والمالي للمؤسسات التربوية،
- الحساب المالي،
- الرواتب (العناصر المكونة لحساب الراتب والوثائق الخاصة بهذا الجان ب) ،
- الحسابات خارج الميزانية ( تعريف، مبادئ المحاسب ة) ،
- الجر د: العام و الدائم،
- مختلف أنواع الرقابة،
- مبدأ فصل مهام الآمر بالصرف والمحاسب العموم ي.
- أي موضوع آخر له علاقة بالماد ة.
3 - اختبار ذو طابع اداري أو تحرير اداري :
** اختبار ذو طابع اداري :
* مضمون الاختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع ذو طابع إداري .
يهدف الاختبار الى تقدير معارف المترشح في الميدان الإ داري .
يتضمن الاختبار المواضيع الآ ت ية :
- مبادئ القانون الاداري،
- مصادر القانون الاداري،
- القرارات الادارية،
- العقود الادارية،
- الجوانب القانونية الصفقات العمومية،
- المسؤولية الادارية،
- المؤسسات العمومي ة (المفاهيم و الاصناف و النظام القانوني ) ،
- مبادئ التنظيم الاداري : المركزية و عدم التركيز و اللامركزية،
- تشريع الوظيفة العمومية :
* مبادئ عامة،
* حقوق وواجبات الموظفين،
* الوظعيات القانونية الأساسية،
* النظام التأديبي و ضمانات الموظفين،
- و أي موضوع له علاقة بالمادة .
** التحرير الادار ي:
*م ضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في تحرير مذكرة، عرض حال ، محضر، وكل وثيقة أخرى ذات صلة بالماد ة.
يهدف هذا الاختبار إلى تقييم قدرات المترشح في التحكم في اللغة، النحو و الصرف و الأسلوب الإداري .
برنامج الاختبارات للالتح اق برتبة مقتصد رئيسي ( امتحان مهن ي): ×
1 - اختبار في الثقافة العام ة:
*مضمون الاختبار وغايته :
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي طابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الثقافية أو الاجتماعية
الكبرى للعالم المعاصر .
يجب أن يسمح الاختبار بتق ييم ما يأتي:
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأفكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحه ا.
يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل ا لمثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصاد
السوق والسياسة الاجتماعية،
الحوار جنوب - جنوب وشمال - حنوب،
العولمة،
المنظمات غير الحكومية،
مكافحة التصحر ، المياه،
التحديات الكبرى للألفية الثالثة،
التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والاتصال،
المحيط والتنمية، منظمة الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية والاقتصادي ة) ،
البطالة وسياسة التشغيل في الجزائر،
المؤسسات السياسية في الجزائر،
الانتخابات والمواطنة،
المؤسسات النقدية الدولية،
الأسرة الجزائرية (تاريخ وعادات وتقاليد ) ،
تغير المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية،
التحديات الكبرى للدول النامية،
المنظمات الدولية وعلاقاتها مع التربية والتعليم والثقافة،
السكان والنمو الديمغرافي،
حماية البيئة،
البحث العلمي وأهميته في الاقتصاد الوطني ،
دولة القانون والحكم الراشد .
- أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساع ة.
2 - اختبار في القانون الاداري أو المحاسبة العمومية أو المالية ا لعام ة:
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع في القانون الاداري أو المحاسبة العمومية أو المالية الع ام ة.
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميادين المقصودة و كذا مدى تحكمه في المص طلحات والمفاهيم المتصلة به .
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتية:
* القانون الاداري :
- مبادئ التنظيم الإداري : المركزية، عدم التركيز و اللامركزية،
- الأعمال التشريعية و التنظيمية،
- القرارات الإدارية،
- العقود الإدارية،
- الجوانب القانونية للصفقات العمومية،
- الدولة و الجماعات الإقليمية،
- الإدارات المركزية،
- علاقات الوصاية،
- العلاقات السلمية،
- الضبط الإداري،
- المرفق العام،
- مختلف طرق تسيير المرفق العا م: الاستغلال المباشر و الامتياز،
- المنازعات الإدارية،
- المسؤولية الإدارية،
- المؤسسات الع مومي ة : الم فاهيم، الأصناف و النظام القانوني،
- أخلاقيات الوظيفة العمومية،
أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
* المحاسبة العمومية :
- مفهوم المحاسبة العمومية،
- مبادئ المحاسبة العمومية ( الفصل بين الآمرين بالصرف و المحاسبين، .. ) ،
- تقنيات المحاسبة،
- أعوان تنفيذ العمليات المالي ة: الآمرون بالصرف، المحاسبون، وكلاء النفقات، المراقبون الماليون،
- تنفيذ العمليات المالية،
- دور و مكانة الوظيفة المالية و المحاسبية،
- مبادئ مراقبة الميزانية،
- إجراءات و أدوات المحاسبة،
- منهجية و تقنيات التدقيق المحاسبي و المالي،
- مراقبة الحساب ات،
- التقييم المحاسبى،
- ميزانية البرنامج،
- تحضير و تنفيذ الميزانية،
- دور و مسؤوليات الآمرين بالصرف و المحاسبين العموميين،
- السلطات المالية العمومية،
- مراقبة المالية العمومية : رقابة المجلس الشعبي الوطني، الرقابة الإدارية، الرقابة القضائية،
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
* المالية العام ة:
- قانون المالية ( الإعداد والتنفيذ والمراقب ة) ،
- الإيرادات والنفقات العمومية،
- قانون ت سوي ة الميزانية،
- السلطات المالية العمومية،
- إعداد وتنفيذ الميزانية،
- قانون الصفقات العمومية،
- تدوين العمليات المالية،
- توقيف صندوق المؤسسة التعليمية وإنجاز مختلف الوضعيات الدورية،
- التسيير الإداري والمالي للمؤسسة التعليمية،
- الجرد : العام و الدائم،
- الرواتب (العناصر المكونة لحساب الراتب والوثائق الخاصة به م) ،
- الحساب المالي،
- مختلف أنواع الرقابة،
- الحسابات خارج الميزانية ،
- مبدأ فصل مهام الآمر بالصرف والمحاسب العمومي،
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
3 - اختبار في ا لتحرير ا لإداري :
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في تحرير مختلف المراسلات ( محضر، تقري ر، عرض حا ل، منشور، تع ليم ة ، مذكر ة) .
يهدف هذا الاختبار إلى تقييم قدرات المترشح في التحكم في اللغة، النحو و الصرف و الأسلوب الإداري
برنامج الاختبارات للالتحاق برتبة مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية ( امتحان مهني ): ×
1 - اختبار في دراسة أو تحرير نص :
** دراسة نص :
* مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في دراسة نص أدبي أو غيره يتناول المسائل الآتي ة:
- الجانب اللغوي، المفردات و معاني الكلمات،
- شرح العبارات و الكلمات،
- البحث عن المفردات و الأضداد،
- التحاليل النحوية،
- تصريف الأفعال ،
- فهم النص .
يهدف الاختبار إلى فحص درجة تحكم المترشح في اللغة و النحو و تركيب الجمل و فهم النص .
** تحرير نص :
* مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في تحرير نص يتكون من 20 إلى 30 سطرا حول موضوع ذي طابع عام .
يهدف الاختبار إلى تقدير درجة التحكم في اللغة، المفردات و التركيب السليم للجمل .
2 - اختبار تقن ي( المحاسبة و المالية ):
* مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع يخص مسألة في المحاسبة و المالية .
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في المحاسبة والمالية و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة بهم ا.
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتي ة:
- مفهوم المحاسبة العمومية،
- تنفيذ العمليات المالية،
- تحضير و تنفيذ الميزانية،
- إجراءات الميزانية و المحاسبة،
- مبادئ الميزانية،
- الإيرادات و النفقات العمومية،
- مختلف أنواع الرقابة المحاسب ية،
- تنفيذ الميزانية،
- الأعمال الأساسية الخاصة بنهاية السنة المالية،
- الجر د: العام والدائم،
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
3 - اختبار ذو طابع اداري أو تحرير اداري :
** اختبار ذو طابع اداري :
*م ضمون الاختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع ذو طابع إداري .
يهدف الاختبار الى تقدير معارف المترشح في الميدان الإداري .
يتضمن الاختبار المواضيع الآتي ة :
- مبادئ القانون الاداري،
- القرارات الادارية،
- العقود الادارية،
- مبادئ التنظيم الادار ي: المركزية و عدم التركيز و اللامركزية،
- تشريع الوظيفة العموم ية :
* مبادئ عامة،
* حقوق وواجبات الموظفين،
* النظام التأديبي و ضمانات الموظفين،
- و أي موضوع له علاقة بالمادة .
** التحرير الاداري :
* مضمون الإختبار وغايته:
يتمثل الاختبار في تحرير مذكرة،عرض حال ، محضر، وكل وثيقة أخرى ذات صلة بالمادة .
يهدف هذا ا لاختبار إلى تقييم قدرات المترشح في التحكم في اللغة، النحو و الصرف و الأسلوب الإداري .
1- اختبار في الثقافة العامة
* مضمون الاختبار و غايته
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي طابع عام او ذي علاقة بالقضايا السياسية الاقتصادية او الاجتماعية الكبرى للعالم المعاصر
يجب ان يسمح الاختبار بتقييم ما ياتي
- الثقافة العامة للمترشح او مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى ،
-قدرته على وضع تفكير شامل،
-وجاهة طريقة التفكير والافكار المتناولة وهدا على ضوء الاشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحها.
-يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر،احد المواضيع الاتية
- الحوار جنوب –جنوب وشمال –جنوب،
- العولمة ،
- المنضمات غير الحكومية،
- مكافحة التصحر،
- المياه ،
- التحديات الكبرى للالفية الثالثة ،
- التكنولوجيات الجديدة في الاعلام و الاتصال ،
- منظمة الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية و الاقتصادية)،
- المؤسسات السياسية في الجزائر ،
- المؤسسات النقدية الدولية ،
- التحديات الكبرى للدول النامية ،
- المنضمات الدولية و علاقاتها مع التربية والتعليم و الثقافة،
- السكان والنمو الديمغرافي،
- حماية البيئة ،
- البحث العلمي واهميته في الاقتصاد الوطني.
- أي موضوع اخر دي طابع عام او من مواضيع الساعة .
2- اختبار تقني (المحاسبة العمومية والمالية العامة )
*مضمون الاختبار وغايته
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع يخص مسالة في المحاسبة العمومية والمالية العامة .يهدف الاختبار الى تقدير معارف المترشح في الميدان المقصود وكذا مدى تحكمه في المصطلحات والمفاهيم المتصلة بهما
يتضمن الاختبار أحد المواضيع التالية :
- قانون المالية ( الاعداد والتنفيذ والمراقبة )
- المخطط المحاسبي الوطني
- اعداد وتنفيذ الميزانية
- مصادر الارادات
- مراحل العملية المالية المرحلة الادارية والمرحلة المحاسبية
- توقيف صندوق المؤسسة التعليمية وانجاز الوضعيات المالية الدورية
- التسير المالي للنظامين الداخلي والنصف الداخلي
- الحساب المالي
- مختلف انواع الرقابة
- الرواتب (العناصر المكونة لحساب الراتب والوثائق الخاصة بهذا الجانب )
- الحسابات خارج الميزانية
- الجرد :العام والدائم
- أي موضوع اخر له علاقة بالمادة
- 3- اختبار ذو طابع اداري أو تحرير اداري :
- **اختبار ذو طابع اداري
- مبادى القانون الاداري
- مصادر القانون الاداري
- القرارات الادارية
- المسؤولية الادارية
- المؤسسات العمومية (المفاهيم والاصناف والنظام القانوني )
- مبادى التنظيم الاداري : المركزية وعدم التركيز واللامركزية )
- تشريع الوظيفة العمومية
- مبادي عامة
- * حقوق وواجبات الموضفين
- * الوضعيات القانونية الاساسية
- واي موضوع له علاقة بالمادة
** التحرير الاداري :
يتحمل الاختبار في تحرير مذكرة –عرض حال –محضر –وكل وثيقة أخرى ذات صلة بالمادة
يهدف هذا الاختبار الى تقيم قدرات المترشح في التحكم في الغة .النحو والصرف والاسلوب الاداري
*برنامج الاختبارات للالتحاق برتبة نائب مقتصد (مسابقة على أساس الاختبارا ت):
1 - اختبار الثقافة العامة :
*مضمون الاختبار وغايته :
يتعين على الم ترشح التعبير في موضوع ذي طابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الثقافية أو الاجتماعية
الكبرى للعالم المعاصر .
يجب أن يسمح الاختبار بتقييم ما يأت ي:
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأفكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحه
ا.يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصاد السوق والسياسة الاجتماعية،
العولمة، المنظمات
غير الحكومية،
مكافحة التصحر ،
المياه،
التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والاتصال،
المحيط والتنمية،
منظمة الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية والاقتصادي ة) ،
الانتخابات والمواطنة،
المؤسسات النقدية الدولية،
تغير المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية،
المنظمات الدولية وعلاقاتها م ع التربية والتعليم والثقافة،
حماية البيئة،
البحث العلمي وأهميته في الاقتصاد الوطني .
أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة .
2 - اختبار في القانو ن الاداري أو المحاسبة العمومية أو المالية ال عام ة:
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة مو ضوع في القانون الاداري أو المحاسبة العمومية أو المالية الع امة .
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميادين المقصودة و كذا مدى تحكمه في المصطلحات والمفاهيم المتصلة به ا.
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتية:
* القانون الاداري :
- مصادر القانون الإداري،
- القرارات الإدارية،
- العقود الإدارية،
- مبادئ التنظيم الإدار ي: المركزية و اللامركزية،
- المؤسسات الع مومي ة،
- أي موضوع آخر له علاقة بالماد ة.
* المالية ال عام ة:
- قانون المالية (التعريف والإطار التشريع ي) ،
- المبادئ العامة لإعداد ميزانية الدولة ،
- قانون الصفق ات العمومية،
- تنفيذ الميزانية ،
- مراقبة المالية العامة،
- أي موضوع آخر له علاقة بالماد ة.
* المحاسبة العمومية :
- قواعد ومفاهيم المحاسبة العمومية،
- قانون المحاسبة العمومية،
- النفقات العمومية،
- مبدأ الفصل بين الآمر بالصرف والمحاسب العمومي ،
- المسؤولية الإ دارية والجنائية للآمر بالصرف والمحاسب العمومي ،
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
3 - اختبار في اللغة الأجنبية ( فرنسية أو إنجليزية ):
*مضمون الإختبار وغايته :
دراسة نص يهدف الى تقييم قدرات المترشح في التحكم في اللغة و النحو و الصرف في اللغة المختاربرنامج الاختبارات
للالتحاق برتبة نائب مقتص ( امتحان مهني ):
1 - اختبار الثقافة العامة :
*مضمون الاختبار وغايته :
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي طابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الث قافية أو الاجتماعية
الكبرى للعالم المعاصر .
يجب أن يسمح الاختبار بتقييم ما يأتي:
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأفكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها المو ضوع و الرهانات التي يطرحه
يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصاد السوق والسياسة الاجتماعية،
العولمة، المنظمات
غير الحكومية،
مكافحة التصحر ،
المياه، التكنولوجيات
الجديدة في الإعلام والاتصال،
المحيط والتنمية،
الا نتخابات والمواطنة،
المؤسسات النقدية الدولية،
تغير المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية،
المنظمات الدولية وعلاقاتها مع التربية والتعليم والثقافة،
حماية البيئة،
البحث العلمي وأهميته في الاقتصاد الوطني .
أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة .
2 - اختبار تقني (المحاسبة العمومية و المالية العامة ):
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع يخص مسألة في المحاسبة العمومية و المالي ة العام ة.
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميدان المقصود و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة
بهم ا.
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتي ة:
- إعداد وتنفيذ الميزانية،
- مصادر الإيرادات،
- مراحل العملية المالي ة: المرحلة الادارية و المرحلة المحاسبية،
- التسيير المالي للنظامين الداخلي والنصف الداخلي،
- توقيف صندوق المؤسسة التعليمية و انجاز الوضعيات المالية الدورية،
- الجرد : العام و الدائم،
- مفهوم المحاسبة العمومية،
- مبادئ المحاسبة العمومية،
- تنفيذ العمليات المالية .
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة.
3 - اختبار ذو طابع اداري أو تحرير اداري :
** اختبار ذو طابع اداري :
* مضمون الاختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع ذو طابع إداري .
يهدف الاختبار الى تقدير معارف المترشح في الميدان الإداري .
يتضمن الاختبار المواضيع الآ ت ية :
- مبادئ القانون الاداري،
- القرارات الادارية،
- المسؤولية الادارية،
- المؤسسات العمومي ة (المفاهيم و الاصناف و النظام القانوني ) ،
- م بادئ التنظيم الاداري : المركزية و عدم التركيز و اللامركزية،
- تشريع الوظيفة العمومية :
* مبادئ عامة،
* حقوق وواجبات الموظفين،
* الوظعيات القانونية الأساسية،
- و أي موضوع له علاقة بالمادة .
** التحرير الاداري :
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبا ر في تحرير مذكرة، عرض حال ، محضر، وكل وثيقة أخرى ذات صلة بالماد ة.
يهدف هذا الاختبار إلى تقييم قدرات المترشح في التحكم في اللغة، النحو و الصرف و الأسلوب الإداري .
برنامج الاختبارات للالتحاق برتبة مقتصد (مسابقة على أساس الاختبارات ):
1 - اختبار في الثقافة العام ة:
*مضمون الاختبار وغايته :
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي طابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الثقافية أو الاجتماعية
الكبرى للعالم المعاصر .
يجب أن يسمح الاختبار بتقييم ما يأت ي:
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأفكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحه ا. يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصاد السوق والسياسة الاجتماعية،
الحوار جنوب - جنوب وشمال - حنوب،
العولمة،
المنظمات غير الحكومية،
مكافحة التصحر ،
المياه،
التحديات الكبرى للألفية الثالثة،
التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والاتصال،
المحيط والتنمية،
منظمة الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية والاقتصادي ة) ،
البطالة وسياسة التشغيل في الجزائر،
المؤسسات السياسية في الجزائر،
الانتخابات والمواطنة،
المؤسسات النقدية الدولية،
الأسرة الجزائرية (تاريخ وعادات وتقاليد ) ،
تغير المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية،
التحديات الكبرى للدول النامية،
المنظمات الدولية وعلاقاتها مع التربية والتعليم والثقافة،
السكان والنمو الد يمغرافي،
حماية البيئة،
البحث العلمي وأهميته في الاقتصاد الوطني .
أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة .
2 - اختبار في القانون الاداري أو المحاسبة العمومية أو المالية العا مة:
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع في القانون الاد اري أو المحاسبة العمومية أو المالية ال عام ة .
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميادين المقصودة و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة
به ا.
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتي ة:
* القانون الاداري :
- مبادئ التنظيم الإداري : المركزية، عدم التركي ز و اللامركزية،
- الأعمال التشريعية و التنظيمية،
- القرارات الإدارية،
- العقود الإدارية،
- الجوانب القانونية للصفقات العمومية،
- الدولة و الجماعات الإقليمية،
- الإدارات المركزية،
- علاقات الوصاية،
- المرفق العام،
- مختلف طرق تسيير المرفق العا م: الاستغلال المباشر و الامتياز،
- المنازعات الإدارية،
- المسؤولية الإدارية،
- أي موضوع آخر له علاقة بالماد ة.
* المالية العام ة:
- قانون المالية (التعريف والإطار القانوني ) ،
- مبادئ وقواعد الميزانية،
- قانون الصفقات العمومية،
- مفهوم توازن الميزانية،
- رقابة تنفيذ الم يزانية (المراقب المالي وأمين الخزينة ) ،
- الأنظمة الجبائية،
- ميزانية التسيير وميزانية التجهيز،
- مصادر تمويل الميزانية العمومية،
- التحضير والمصادقة على ميزانية الدولة .
- أي موضوع آخر له علاقة بالماد ة.
* المحاسبة العمومية :
- قانون المحاسبة العمومية،
- مف هوم المحاسبة العمومية،
- مبادئ المحاسبة العمومية،
- التقنيات المحاسبية،
- تنفيذ العمليات المالية،
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
3 - اختبار في اللغة الأجنبية ( فرنسية أو إنجليزية ):
*مضمون الإختبار وغايته :
دراسة نص يهدف الى تقييم قدرات المترشح في الت حكم في اللغة و النحو و الصرف في اللغة المختارة (الفرنسية أو
الانجليزية ).
برنامج الاختبارات للالتحاق برتبة مقتصد ( امتحان مهني ):
1 - اختبار في الثقافة العام ة:
*مضمون الاختبار وغايته :
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي ط ابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الثقافية أو الاجتماعية
الكبرى للعالم المعاصر .
يجب أن يسمح الاختبار بتقييم ما يأت ي:
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأ فكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحه ا.
يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصاد
السوق والسياسة الاجتماعية،
الحوار جنوب - جنوب وشمال - حنوب،
العولمة،
المنظمات غير الحكومية،
مكافحة التصحر ،
المياه،
التحديات الكبرى للألفية الثالثة،
التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والاتصال،
المحيط والتنمية،
منظمة الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية والاقتصادي ة) ،
البطالة وسياسة التشغيل في الجزائر،
المؤسسات السياسية في الجزائر،
الانتخابات و المواطنة،
المؤسسات النقدية الدولية،
الأسرة الجزائرية (تاريخ وعادات وتقاليد ) ،
تغير المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية،
التحديات الكبرى للدول النامية،
المنظمات الدولية وعلاقاتها مع التربية والتعليم والثقافة،
السكان والنمو الديمغرافي،
حماية البيئة،
البحث العلمي وأهميته في الاقتصاد الوطني .
أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة .
2 - اختبار تقني ( المحاسبة العمومية و المالية العامة ):
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع يخص مسألة في المحاسبة العمومية و المالية العام ة.
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميدان المقصود و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة
بهما.
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتي ة:
- قانون المالية،
- قانون المحاسبة العمومية،
- إعداد وتنفيذ الميزانية،
- توقيف صندوق المؤسسة التعليمية وإنجاز مختلف الوضعيات الدورية،
- التسيير الإداري والمالي للمؤسسات التربوية،
- الحساب المالي،
- الرواتب (العناصر المكونة لحساب الراتب والوثائق الخاصة بهذا الجان ب) ،
- الحسابات خارج الميزانية ( تعريف، مبادئ المحاسب ة) ،
- الجر د: العام و الدائم،
- مختلف أنواع الرقابة،
- مبدأ فصل مهام الآمر بالصرف والمحاسب العموم ي.
- أي موضوع آخر له علاقة بالماد ة.
3 - اختبار ذو طابع اداري أو تحرير اداري :
** اختبار ذو طابع اداري :
* مضمون الاختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع ذو طابع إداري .
يهدف الاختبار الى تقدير معارف المترشح في الميدان الإ داري .
يتضمن الاختبار المواضيع الآ ت ية :
- مبادئ القانون الاداري،
- مصادر القانون الاداري،
- القرارات الادارية،
- العقود الادارية،
- الجوانب القانونية الصفقات العمومية،
- المسؤولية الادارية،
- المؤسسات العمومي ة (المفاهيم و الاصناف و النظام القانوني ) ،
- مبادئ التنظيم الاداري : المركزية و عدم التركيز و اللامركزية،
- تشريع الوظيفة العمومية :
* مبادئ عامة،
* حقوق وواجبات الموظفين،
* الوظعيات القانونية الأساسية،
* النظام التأديبي و ضمانات الموظفين،
- و أي موضوع له علاقة بالمادة .
** التحرير الادار ي:
*م ضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في تحرير مذكرة، عرض حال ، محضر، وكل وثيقة أخرى ذات صلة بالماد ة.
يهدف هذا الاختبار إلى تقييم قدرات المترشح في التحكم في اللغة، النحو و الصرف و الأسلوب الإداري .
برنامج الاختبارات للالتح اق برتبة مقتصد رئيسي ( امتحان مهن ي): ×
1 - اختبار في الثقافة العام ة:
*مضمون الاختبار وغايته :
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي طابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الثقافية أو الاجتماعية
الكبرى للعالم المعاصر .
يجب أن يسمح الاختبار بتق ييم ما يأتي:
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأفكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحه ا.
يتضمن اختبار الثقافة العامة على سبيل ا لمثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصاد
السوق والسياسة الاجتماعية،
الحوار جنوب - جنوب وشمال - حنوب،
العولمة،
المنظمات غير الحكومية،
مكافحة التصحر ، المياه،
التحديات الكبرى للألفية الثالثة،
التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والاتصال،
المحيط والتنمية، منظمة الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية والاقتصادي ة) ،
البطالة وسياسة التشغيل في الجزائر،
المؤسسات السياسية في الجزائر،
الانتخابات والمواطنة،
المؤسسات النقدية الدولية،
الأسرة الجزائرية (تاريخ وعادات وتقاليد ) ،
تغير المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية،
التحديات الكبرى للدول النامية،
المنظمات الدولية وعلاقاتها مع التربية والتعليم والثقافة،
السكان والنمو الديمغرافي،
حماية البيئة،
البحث العلمي وأهميته في الاقتصاد الوطني ،
دولة القانون والحكم الراشد .
- أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساع ة.
2 - اختبار في القانون الاداري أو المحاسبة العمومية أو المالية ا لعام ة:
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع في القانون الاداري أو المحاسبة العمومية أو المالية الع ام ة.
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميادين المقصودة و كذا مدى تحكمه في المص طلحات والمفاهيم المتصلة به .
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتية:
* القانون الاداري :
- مبادئ التنظيم الإداري : المركزية، عدم التركيز و اللامركزية،
- الأعمال التشريعية و التنظيمية،
- القرارات الإدارية،
- العقود الإدارية،
- الجوانب القانونية للصفقات العمومية،
- الدولة و الجماعات الإقليمية،
- الإدارات المركزية،
- علاقات الوصاية،
- العلاقات السلمية،
- الضبط الإداري،
- المرفق العام،
- مختلف طرق تسيير المرفق العا م: الاستغلال المباشر و الامتياز،
- المنازعات الإدارية،
- المسؤولية الإدارية،
- المؤسسات الع مومي ة : الم فاهيم، الأصناف و النظام القانوني،
- أخلاقيات الوظيفة العمومية،
أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
* المحاسبة العمومية :
- مفهوم المحاسبة العمومية،
- مبادئ المحاسبة العمومية ( الفصل بين الآمرين بالصرف و المحاسبين، .. ) ،
- تقنيات المحاسبة،
- أعوان تنفيذ العمليات المالي ة: الآمرون بالصرف، المحاسبون، وكلاء النفقات، المراقبون الماليون،
- تنفيذ العمليات المالية،
- دور و مكانة الوظيفة المالية و المحاسبية،
- مبادئ مراقبة الميزانية،
- إجراءات و أدوات المحاسبة،
- منهجية و تقنيات التدقيق المحاسبي و المالي،
- مراقبة الحساب ات،
- التقييم المحاسبى،
- ميزانية البرنامج،
- تحضير و تنفيذ الميزانية،
- دور و مسؤوليات الآمرين بالصرف و المحاسبين العموميين،
- السلطات المالية العمومية،
- مراقبة المالية العمومية : رقابة المجلس الشعبي الوطني، الرقابة الإدارية، الرقابة القضائية،
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
* المالية العام ة:
- قانون المالية ( الإعداد والتنفيذ والمراقب ة) ،
- الإيرادات والنفقات العمومية،
- قانون ت سوي ة الميزانية،
- السلطات المالية العمومية،
- إعداد وتنفيذ الميزانية،
- قانون الصفقات العمومية،
- تدوين العمليات المالية،
- توقيف صندوق المؤسسة التعليمية وإنجاز مختلف الوضعيات الدورية،
- التسيير الإداري والمالي للمؤسسة التعليمية،
- الجرد : العام و الدائم،
- الرواتب (العناصر المكونة لحساب الراتب والوثائق الخاصة به م) ،
- الحساب المالي،
- مختلف أنواع الرقابة،
- الحسابات خارج الميزانية ،
- مبدأ فصل مهام الآمر بالصرف والمحاسب العمومي،
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
3 - اختبار في ا لتحرير ا لإداري :
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في تحرير مختلف المراسلات ( محضر، تقري ر، عرض حا ل، منشور، تع ليم ة ، مذكر ة) .
يهدف هذا الاختبار إلى تقييم قدرات المترشح في التحكم في اللغة، النحو و الصرف و الأسلوب الإداري
برنامج الاختبارات للالتحاق برتبة مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية ( امتحان مهني ): ×
1 - اختبار في دراسة أو تحرير نص :
** دراسة نص :
* مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في دراسة نص أدبي أو غيره يتناول المسائل الآتي ة:
- الجانب اللغوي، المفردات و معاني الكلمات،
- شرح العبارات و الكلمات،
- البحث عن المفردات و الأضداد،
- التحاليل النحوية،
- تصريف الأفعال ،
- فهم النص .
يهدف الاختبار إلى فحص درجة تحكم المترشح في اللغة و النحو و تركيب الجمل و فهم النص .
** تحرير نص :
* مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في تحرير نص يتكون من 20 إلى 30 سطرا حول موضوع ذي طابع عام .
يهدف الاختبار إلى تقدير درجة التحكم في اللغة، المفردات و التركيب السليم للجمل .
2 - اختبار تقن ي( المحاسبة و المالية ):
* مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع يخص مسألة في المحاسبة و المالية .
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في المحاسبة والمالية و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة بهم ا.
يتضمن الاختبار أحد المواضيع الآتي ة:
- مفهوم المحاسبة العمومية،
- تنفيذ العمليات المالية،
- تحضير و تنفيذ الميزانية،
- إجراءات الميزانية و المحاسبة،
- مبادئ الميزانية،
- الإيرادات و النفقات العمومية،
- مختلف أنواع الرقابة المحاسب ية،
- تنفيذ الميزانية،
- الأعمال الأساسية الخاصة بنهاية السنة المالية،
- الجر د: العام والدائم،
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .
3 - اختبار ذو طابع اداري أو تحرير اداري :
** اختبار ذو طابع اداري :
*م ضمون الاختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع ذو طابع إداري .
يهدف الاختبار الى تقدير معارف المترشح في الميدان الإداري .
يتضمن الاختبار المواضيع الآتي ة :
- مبادئ القانون الاداري،
- القرارات الادارية،
- العقود الادارية،
- مبادئ التنظيم الادار ي: المركزية و عدم التركيز و اللامركزية،
- تشريع الوظيفة العموم ية :
* مبادئ عامة،
* حقوق وواجبات الموظفين،
* النظام التأديبي و ضمانات الموظفين،
- و أي موضوع له علاقة بالمادة .
** التحرير الاداري :
* مضمون الإختبار وغايته:
يتمثل الاختبار في تحرير مذكرة،عرض حال ، محضر، وكل وثيقة أخرى ذات صلة بالمادة .
يهدف هذا ا لاختبار إلى تقييم قدرات المترشح في التحكم في اللغة، النحو و الصرف و الأسلوب الإداري .
