- foufourealموظف درجة 2
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 133
نقاط : 294
تاريخ التسجيل : 28/10/2010
العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الإثنين 12 مارس 2012, 19:52
مواظفة في عطلة الأمومة 98 يوم هل لها حق في منحة المردودية prime de rendement من المؤسسة ام من ضمان لإجتماعي
- abdallah2011موظف مرسم
-
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 48
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : agent de saisie
تمت المشاركة الثلاثاء 13 مارس 2012, 07:43
سلام عليكم
منحة المردودية و اجر الشهري تاخدهم من الضمان الإجتماعي لمدة98 يوما
منحة المردودية و اجر الشهري تاخدهم من الضمان الإجتماعي لمدة98 يوما
- enaموظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 441
نقاط : 504
تاريخ التسجيل : 16/01/2011
العمل : موظف
المزاج : الحمد لله على كل شيء
تمت المشاركة الثلاثاء 13 مارس 2012, 21:30
لايمكن للموظف ان يتلقى راتب عن فترة لم يعمل فيها، لذلك لا اعتقد ان عطلة الامومة يمكن ان تتقاضى عنها الموظفة منحة المردودية ....والله اعلم
- abdallah2011موظف مرسم
-
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 48
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : agent de saisie
تمت المشاركة الأربعاء 14 مارس 2012, 07:55
سلام عليكم
الزوجتي تعمل بالمستشفى وقد استفادت من منحة المردودية و الراتب الشهر لمدة 98 يوما ( عطلة امومة) من الضمان الإجتماعي اما عطل المرضية العادية فصندوق الضمان الإجتماعي يغوض الا عن الراتب الشهري بدون منحة المردودية
الزوجتي تعمل بالمستشفى وقد استفادت من منحة المردودية و الراتب الشهر لمدة 98 يوما ( عطلة امومة) من الضمان الإجتماعي اما عطل المرضية العادية فصندوق الضمان الإجتماعي يغوض الا عن الراتب الشهري بدون منحة المردودية
- BARBOموظف مرسم
-
الاقامة : setif
المشاركات : 22
نقاط : 26
تاريخ التسجيل : 29/10/2011
العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الأربعاء 14 مارس 2012, 08:47
الضمان الاجتماعي هو المسؤول لانها ليست في حالة نشاط طيلة 98 يوم او بصيغة أخرى هل تتلقى اجر على الجلوس في البيت و اين هو انتاجها حتى تتلقى المردودية
- ناصعة البياضموظف مرسم
-
الاقامة : jijel
المشاركات : 41
نقاط : 53
تاريخ التسجيل : 04/04/2011
العمل : موظفة
تمت المشاركة الأربعاء 14 مارس 2012, 18:57
كل الموظفات الدين إستفادوا من عطلة الأمومة يأخذن منحة المردودية من صندوق الضمان الإجتماعي
لكن تحسب لهم حسب النقطة المقدمة لهم من مديرهم في مؤسستهم
لكن تحسب لهم حسب النقطة المقدمة لهم من مديرهم في مؤسستهم
- abdallah2011موظف مرسم
-
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 48
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : agent de saisie
تمت المشاركة الأربعاء 14 مارس 2012, 19:41
شكرا للأخت لكن تحسب المردودية طبقا لورقة شهادة الأجر مقدمة من الضمان الإجتماعي و مملوءة من طرف المؤسسة التي تعملي بها كما هو الحال بالنسبة لراتب الشهري
- kader13موظف درجة 1
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 51
نقاط : 65
تاريخ التسجيل : 12/01/2011
العمل : ensiegnent
تمت المشاركة الخميس 15 مارس 2012, 18:33
نعم لك كل الحق في المردودية وتتقاضينها من الضمان الاجتماعي وفقا لكشف الراتب الذي على المؤسسة أن توضح فيه مبلغ المردودية الشهرية بالنظر الى الشهور الفارطة. لك كل الحق لاتفرطي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى