الانتداب كمراقب للانتخابات

انا موظف ولدي قرار انتداب للعمل في اللجنة البلدية لمراقبة الانتخابات لمدة 50 يوم هل اتقاضى راتبي من ادارتي ام يتم توقيف راتبي خلال فترة الانتداب هذه

حتى أنا باغي الجواب وماهي حقوقه و واجباته

ارجوا افادتي وشكرا مسبقا

حتى انا اود ان اعرف
حسب ظني انك تتقاضى الراتب
لكن اخاف ان يحسب التفويض على انه تهرب من العمل
ارجو من الاخوة توضيح

لا احد اثلج صدورنا بجواب

تبقى تتقاضى راتبك و كل المزايا من طرف إدارتك.

يحق لك اخي الموظف في فترة الانتداب او عطلة استثنائية بمناسبة الانخابات التشريعية مدتها 50 يوم مدفوعة الاجر دون التعرض لحقك السنوي في العطلة و دلك بقوة القانون و التفويض الدي لديك و لايحق لاي جهة مهما كانت ان تعارض دلك وااكد لك ان هناك زملاء لي قد انتدبوا ورغم معارضة المسؤول في الاول لكن في الاخير رضخ و دلك بعد الاطلاع على مضمون التفويض

مسؤولين غير مؤهلين للقيادة

وفي حالة التخلي عن الانتداب ماذا يلزم

الرجوع الى المنصب

scor0500 كتب:الرجوع الى المنصب

طلبت انتداب ولم اصرح به لادارتي يعني تراجعت عن الفكرة
هل هناك شيء كطلب اعفاء من المفوض ام اتجاهله وانتهى الامر