احتاجكم أكثر من أي وقت مضى------------عاجل

أنا متصرف اقليمي ببلدية بطيوة بوهران
تقدمت بطلب تحويل الى بلدية جديوية ولاية غليزان
تم اعطائي الموافقة من الطرفين أي رئيس م ش ب لبلدية بطيوة وبلدية جديوية
مصلحة المستخدمين للادارة المحلية بولاية غليزان أعطت موافقتها المبدئية لفتح منصب متصرف ضمن جدول تسيير المستخدمين للسنة الجارية
علما أن مخطط تسيير المستخدمين plan de gestion مازال ما داروهش في بلدية جديوية
السؤال:
ما هي الاجرائات المتبعة للتحويل كيف ومتى ، أرجوكم ساعدوني

يجب إنتظار المصادقة على مخطط تسيير الموارد البشرية و تخصيص المنصب المالي المفتوح لعملية النقل قبل مباشرة أي إجراء.

karmes كتب:يجب إنتظار المصادقة على مخطط تسيير الموارد البشرية و تخصيص المنصب المالي المفتوح لعملية النقل قبل مباشرة أي إجراء.

هل لك ان تنيرنا باجال ايداع المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية هذه السنة

il faut attendre le PGRH ou faire une enttente entre les administation c'est a dire vous serait deplace en 1er temps mais le salaire et la carrire sera pris en charge par l'administartyion d'irugine jusqua aprobation du PGRH et visa de l'acte de gestion merci

شكرا لردودكم لكن ماهي الاجراءات بعد المصادقة على مخطط التسيير

1-بلدية جديوة تعد المخطط السنوي وتصادق عليه
2-بلدية بطيوة تعد قرار النقل وترسله للمصادقة في الجهات المعنية (DAL، IFP)
3-يرسل القرار للبلدية المعنية لاتخاذ اللازم

المصدر: أرجو المساعدة ------------------عاجل [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى

تفاديا للمشاكل والتأخر في راتبك إنتظر المصادقة على مخطط تسير الموارد البشرية لسنة 2012 من طرف البلديتين أحسن من وجع الراس .

المصادقة على مخطط التسيير في البلدية الاصلية لا تؤثر عملية النقل

BONJOUR
puisque t'a eu les trois avis favorable ......tu peut faire la mutation et ton salaire restra versé par ton administration d'origine jusqu'a l'approbation de PGRHet le visa de l'arrete de t a mutation a ce moment la tu sera officiellement prise en charge par l'administration d'acceiul et te sera inscrit dans ca liste nominative

شكرا لتعاونكم شكرا لكم وللمنتدى الرائع الدي افتقدنا مثل هته الوقفات التضامنية

gladiateur كتب:BONJOUR
puisque t'a eu les trois avis favorable ......tu peut faire la mutation et ton salaire restra versé par ton administration d'origine jusqu'a l'approbation de PGRHet le visa de l'arrete de t a mutation a ce moment la tu sera officiellement prise en charge par l'administration d'acceiul et te sera inscrit dans ca liste nominative

حاولت ان استفيد مما قلت لكن للاسف الشديد
لم يتجاوبوا مع رغبتي

هذا الحل الذي اقترحه الاخ غير قانوني ولكن يمكن اعتماده على مسؤولية المؤسسة الأصلية
البلدية المستقبلة ليست لها اي مشكلة لانها في هذه الفترة ليست هي من يدفع الراتب
أنما المشكل كل المشكل في البلدية الاصلية

على حسب بحثي في المنتدى ولدى الادارات والوظيف العمومي:
1 التقدم بطلب تحويل الى السادة رؤساء م ش ب الاصلية والمستقبلة
2 اعطاء القبول من طرف المؤسسة المستقبلة
3 اعطاء القبول من طرف المؤسسة الاصلية
4 الطلب المؤشر عليه من طرف كلا المؤسستين يرفق بجدول الاحتياجات للمستخدمين ويرفع الى مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -المستقبلة-
5 اعطاء الموافقة المبدئية للمناصب المالية الاجمالية عبارة عن tableau d'effectifs
6 ارسال نسخة من الموافقة من طرف مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -المستقبلة- الى المؤسسة الاصلية
7 المؤسسة الاصلية ترسل مقرر تحويل المعني + نسخة من الموافقة الى مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -الأصلية-
8 مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -الأصلية- تؤشر على مقرر التحويل وترسل نسخة منه الى المؤسسة الاصلية والمعني ،
9 يبقى المعني تحت تصرف ادارته الاصلية -السلطة السلمية- حتى يتم المصادقة على مخطط التسيير للالتحاق بمؤسسة المستقبلة
10 يمكن انتقال المعني بمجرد امضاء مقرر التحويل في النقطة رقم 8 بموجب قرار من م ع و ع صادرة في 2010 على ما اعتقد. ويبقى يتقاضى راتبه من المؤسسة الاصلية مثل الانتداب حتى المصادقة على مخطط التسيير
شكرا لتعاونكم

يتم يتم ذلك او كل هذا

يمكنك البحث في موضوعاتي التحرير الاداري من1 الى 4 في منتدى التحرير الاداري [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]