استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

للجنة متساوية الأعضاء Empty للجنة متساوية الأعضاء

foufoureal
foufoureal
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 133

نقاط : 294

تاريخ التسجيل : 28/10/2010

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الخميس 01 نوفمبر 2012, 09:42
قامت الإدراتنا بلإعداد المخطط السنوي وتقسيم مناصب مالية 2012 بدون مشاورة للجنة المستخدمين ( للجنة متساوية الأعضاء) و لا حضوريها
فهل هدا قانوني ام خط من الإدارة
فأجيبوني من فظليكم عاجل من اجل المواظفين و بمراسيم قانونية


للجنة متساوية الأعضاء Empty رد: للجنة متساوية الأعضاء

arabknight
arabknight
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : djelfa

المشاركات : 128

نقاط : 182

تاريخ التسجيل : 17/08/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 01 ديسمبر 2012, 01:21
ادخل الى هنا

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


للجنة متساوية الأعضاء Empty رد: للجنة متساوية الأعضاء

أبوسلمان
أبوسلمان
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 27

نقاط : 35

تاريخ التسجيل : 02/02/2011

العمر : 60

العمل : ملحق رئيسي للإدارة
تمت المشاركة الإثنين 07 يناير 2013, 15:48
أعتقد أنا هذا ليس من إختصاص اللجنة المتساوية الأعضاء
فالعملية تتم بين الإدارة و مصالح الوظيفة العمومية
و يؤشر عليه من المراقب المالي


للجنة متساوية الأعضاء Empty رد: للجنة متساوية الأعضاء

dergham_didi
dergham_didi
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : Batna

المشاركات : 246

نقاط : 448

تاريخ التسجيل : 16/05/2012

العمل : موظف في الصحة العمومية
تمت المشاركة الثلاثاء 05 فبراير 2013, 17:29
بل هو من اختصاص مجلس الإدارة


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى