إستشارة قانونية

بدأت التدريس في 10-10-1990 في التعليم الثانوي ’نجحت في مسابقة الأساتذة المساعدة بالجامعة وامضيت على محضر التنصيب بتاريخ 02-04-2012 وقدمت الإستقالة بنفس التاريخ لكن مديرية التربية وقعت في خطا وهو كتابة تاريخ 02-02-2012 في الوثيقة التي ارسلتها إلى المراقب المالي فأشر عليها بهذا التاريخ الذي يسبق بشهرين محضر التصيب ولما اعلمتهم بالخطا اعادوا الوثيقة للمراقب المالي للتصحيح فرفض ذالك وحاولت معه بنفسي ولكنه رفض وقال لي عندما قلت له هل سأفقد 22 سنة عملا فقال لي ان الأمر ليس صحيح بل سافقد شهرين فقط من الخبرة اي مابين فيفري 2012 و افريل 2012 وأن الوظيف العمومي يهمه ان يكون عدد سنوات العمل هو 32 سنة ولو كانت متقطعة ولكن سِؤالي هو هل الجامعة ترفض إحتساب الخبرة المهنية بعد الترسيم مع وجود هذا الفارق علما أنني في الدرجة 8 في التعليم الثانوي.
أرجو أن تكون الأجابة ممن يملكها فعلا لاإحتمالا و ذات سند قانوني حتى يمكنني فهمها والدفاع بها ولكم مني جزيل الشكر وجعل الله ذلك في ميزان حسناتكم

فقدت شهرين من خبرتك المهنية
ولكن الأمر يعتبر جنون
مديرية التربية هي صاحبة الكلمة الفصل في هذا الخطأ او هذا التغابي إن صح التعبير
والمراقب المالي لا يملك سلطة المعارضة
كان عليهم إعداد قرار تعديلي للقرار الأول، يتضمن تصحيح الخطأ
أو إعادة تصحيح الخطأ المادي، مع تمرير نفس رقم التأشيرة السابقة على القرار الجديد
على كل حال شهرين لاباس

شكرا أخي على التفاعل ولكن سِؤالي عن المدة بين الأستقالة والأمضاء على محضر التنصيب أي 2 شهر هل لها أثار سلبية قانونيا وشكر الله لكم أخي

ليست لها أية آثار سلبية قانونية
الأثر السلبي الوحيد لها هو أنك فقدتها من حياتك المهنية بسبب خطأ الادارة وسوء فهم المراقب المالي
الذي يمكنه اعادة التأشيرة بكل سهولة
يا عجب
المراقب المالي يسوي وضعية صفقات بالملايير....ويستصعب أمر قرار استقالة!!!!!

كما قال الاخ تواتي المراقب المالي يسوي وضعيات بالملايين ولا يسوي وظعية شهرين؟
ان خبرتك المهنية محفوظة دون اي مشكل لكن ما اعاتبك عليه هو تنازلك علي حقك بهده السهولة
لا يظيع حق ورائه مطالب ؟