- ALICHACHOUموظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 204
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 15/12/2010
العمر : 43
العمل : موظف
المزاج : alichachou
تمت المشاركة الإثنين 24 سبتمبر 2012, 09:03
هل يحق لمسؤول أن يقوم بتوقيف موظف مباشرة لغيابه لمدة 30 دقيقة بالرغم من أنه قد أتى بشهادة طبية تثبت مرضه مؤشرة من طرف الضمان الإجتماعي .
- elrabi3موظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 118
نقاط : 211
تاريخ التسجيل : 10/04/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الثلاثاء 25 سبتمبر 2012, 03:35
لا يحق هذا تعسف
- فردوس1موظف درجة 8
-
الاقامة : Alger
المشاركات : 684
نقاط : 770
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج : الخطا لا يعني انك فاشل الاستمرار فيه هو الفشل
تمت المشاركة الجمعة 28 سبتمبر 2012, 12:23
السلام عليكم
مادا تقصد بتوقيفه؟
ادا كنت تقصد توقيفه لاحالته علي اللجنة المتساوية الاعضاء فهدا تعصف ان لم يكن هدا التاخير مرتبط بفعل اخر ارتكبه الموظف؟
ارجوا توضيح الوظعية اكثر لافادتك اكثر
مادا تقصد بتوقيفه؟
ادا كنت تقصد توقيفه لاحالته علي اللجنة المتساوية الاعضاء فهدا تعصف ان لم يكن هدا التاخير مرتبط بفعل اخر ارتكبه الموظف؟
ارجوا توضيح الوظعية اكثر لافادتك اكثر
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الجمعة 28 سبتمبر 2012, 13:44
صحيح .. و لكن لكي تكتمل الاجابة ينبغي أن يوضح السؤال جوانب اخرى .. فهل هذا المستخدم كثير الغباب و كثير التأخر؟
- lotfi78موظف درجة 1
-
الاقامة : blida
المشاركات : 112
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 30/12/2011
العمل : E.P.S.P L'ARBA
تمت المشاركة الجمعة 28 سبتمبر 2012, 19:33
كرئيس مكتب الموارد البشرية، لم أفهم لماذا، إشرح الوقائع كاملة لنرى هل لديه الحق أم لا
- زدادرة عبد الحقموظف درجة 2
-
الاقامة : بومهرة احمد قالمة
المشاركات : 131
نقاط : 139
تاريخ التسجيل : 02/02/2011
العمر : 49
العمل : متصرف رئيسي
المزاج : ألا بذكر الله تطمئن القلوب
تمت المشاركة الأحد 30 سبتمبر 2012, 12:08
فلاعون في عهده و ما يقدرش يديرها
- زدادرة عبد الحقموظف درجة 2
-
الاقامة : بومهرة احمد قالمة
المشاركات : 131
نقاط : 139
تاريخ التسجيل : 02/02/2011
العمر : 49
العمل : متصرف رئيسي
المزاج : ألا بذكر الله تطمئن القلوب
تمت المشاركة الأحد 30 سبتمبر 2012, 12:08
قصدت فرعون
- ALICHACHOUموظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 204
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 15/12/2010
العمر : 43
العمل : موظف
المزاج : alichachou
تمت المشاركة الثلاثاء 02 أكتوبر 2012, 10:14
نعم موظف كثير الغياب ، وفي كل مرة يقوم باستفساره لكن نفس المشكل .
قد تم الإحالة على اللجنة المتساوية الأعضاء .
من فضلكم أريد شرح وافي عن العقوبات ليس الدرجات أو أي شيء يخص قانون الوظيفة العمومية لكن هل كل العقوبات يجب أن تمر على اللجنة المتساوية الأعضاء .
قد تم الإحالة على اللجنة المتساوية الأعضاء .
من فضلكم أريد شرح وافي عن العقوبات ليس الدرجات أو أي شيء يخص قانون الوظيفة العمومية لكن هل كل العقوبات يجب أن تمر على اللجنة المتساوية الأعضاء .
- zamil40موظف مرسم
-
الاقامة : khenchela
المشاركات : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 09/02/2013
العمل : mouwazaf
تمت المشاركة الجمعة 01 مارس 2013, 18:23
حسب كلامك فان القانون لا يخول له القانون دلك
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى