وزير المالية لجريدة النهار يقول عهد الزيادات في الأجور قد انتهى

في الوقت الذي كثر فيه القيل والقال عن زيادة سخيفة ب 25 في المئة و تأجيلها إلى سبتمبر يطل علينا هاذ الوزير جودي وزير المالية لكي يقول أن الزيادات في الأجور لن يكون لها أثر مستقبلا لا في قانون المالية 2013 ولا في القوانين التي تليه هاذا يعني راهم يلعبوا بينا ياجماعة سيدهم السعيد و أويحي يلعبوا بينا
لو كان فيه زيادة كما يشاع لم لا تطبق الآن لماذا الإنتظار حتى سبتمبر
لذلك يجب علينا العودة إلى الإضرابات خاصة في قطاع التعليم العالي والصحة
المقال موجود في جريدة النهار ليوم 31 05 2012

mais c'est précisé, il a dit a part quelques secteur, donc il reste queslques secteur

لا يا صديقي سوفيانو لقد قال بعض القطاعات التي لحد الآن لم يطبق لها القانون التعويضي مثل قطاع التضامن
وهو يقصد أيضا المخلفات المالية للأنظمة التعويضية لبعض القطاعات التي لم يتم تسليمها بعد
لذلك علينا التنبه والحذر هاذا راه أويحي الداهبة يا أخي
ولازمنا نبرهنولهم من نحن اللأسلاك المشتركة ونديروا كيما خاوتنا الأساتذة نتاع قطاع التربية الذين قامو بإضراب مفتوح حتى تم تلبية جميع مطالبهم

foued كتب:في الوقت الذي كثر فيه القيل والقال عن زيادة سخيفة ب 25 في المئة و تأجيلها إلى سبتمبر يطل علينا هاذ الوزير جودي وزير المالية لكي يقول أن الزيادات في الأجور لن يكون لها أثر مستقبلا لا في قانون المالية 2013 ولا في القوانين التي تليه هاذا يعني راهم يلعبوا بينا ياجماعة سيدهم السعيد و أويحي يلعبوا بينا
لو كان فيه زيادة كما يشاع لم لا تطبق الآن لماذا الإنتظار حتى سبتمبر
لذلك يجب علينا العودة إلى الإضرابات خاصة في قطاع التعليم العالي والصحة
المقال موجود في جريدة النهار ليوم 31 05 2012

- من ناحية بالنسبة للاسلاك المشتركة لا تعتبر زيادة وانما يعتبر تصحيح لنظام تعويضي مجحف وبغيض تعرضت له هذه الفئة فانا شخصيا لا اعتبرها زيادة وانما - تصحيح لنظام تعويضي -.
- ثانيا لما يترك الامر لشهر سبتمبر وهو موافق للدخول الاجتماعي وكما تعلم فان الاسلاك المشتركة فئة استفاقت من سباتها وهي فئة لا يستهان بقوتها فالحكومة تسعى الى امتصاص غضب هذه الفئة عن طريق الزيادة في شهر سبتمبر حتى تتفادى المزيد من المطالب مستقبلا.

ياوماهي بلاد ما والوا

الزيادات في الأجور ورفع الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون كلها أمور بيد رئيس الجمهورية متى شاء رفع . وقد يكون ذلك على العموم مرتبطا بأرتفاع مؤشر أسعار السلع وغلاء المعيشة(مع أنخفاض قيمة الدينار) .ولم يكن لوزير المالية ولا لغيره دور في ذلك(خضرة فوق عشاء) أذا قرر رئيس الجمهورية .
أمر آخر ...خاصة بعد تفكك عرى التضامن الوطني بين مختلف شرائح الشعب وقطاعاته من جهة والسلطة من جهة أخرى مع أنعدام الثقة ...فأصبح منطق لي الذراع (وليس الحوار البناء المقنع )بالأحتجاج والأضراب وغلق المؤسسات وقطع الطرقات ...وسيلة لكل من يرى أحقيته بمطالب... يرفعها ...ويحققها بعد صبر ومعانات .
أما الساكتون الصامتون المسالمون فهم منسيون ولا أحد يهتم لشأنهم ..يجندون ويسخرون"لتأطير"يوم الفرجة(أنتخابات ..مهرجانات...) .فأذا أنتهت عادوا الى "قواعدهم" مسالمين.

الوزير الأول أو وزراء حكومته أو رئيس الجمهورية نفسه يسيرون الجهاز التنفيذي ... و بالتالي هم كأي رب عمل آخر لن يتطوع لزيادة الأجور أو مراجعتها .. هذا مبدئيا .... لذلك أطرح السؤال على زملائي الكرام .. لماذا لا يتم توجيه النقد و المساءلة للتنظيمات النقابية و ليس لأرباب العمل ... شخصيا لو كنت وزيرا اولا فلن ازيد سنتيما واحدا .. فانا أسير إقتصادا مهلهلا غير منتج و من الصعب أن أنخدع بوفرة مالية كاذبة ناتجة عن عوامل لا علاقة لها بالإقتصاد الوطني .... هذا تفكير لا أشك انه سيكون تفكير كل واحد يتولى مقاليد السلطة ... و يبقى السؤال ماذا فعلت النقابات التي يتفانى العمال في الإنخراط فيها و دفع الإشتراكات السنوية و المساهمة في غعطائها حجما أكبر من حجمها الحقيقي .... ما رأيكم لو دعوتكم إلى الإنسحاب الجماعي من التنظيمات النقابية المتاجرة بهموم العمال و على رأسها الإتحاد العام للعمال الجزائريين و غيره من التنظيمات النقابية الكرطونية .. بإستثناء نقابات التربية و التعليم التي أثبتت فعلا حضورها في الميدان ...
و الله لا يلام الوزير جودي بقدر ما نلام نحن و نحن نتهافت على هذه النفايات .. أقصد النقابات..
هو مجرد رأي ... أتمنى ان أكون مخطئا فيه... و لكنني صراحة لم أستطع إقناع نفسي بالعكس

pour une fois, je suis d"accord avec toi karmes

En ce qui est de moi je suis toujours d'accord avec vous ... n'oubliez pas que les choses peuvent être vues sous différents angles .... Mes respects.

صحيح ان اقتصادنا مهلهل وغيرمنتج ولكن الدور الاساسي لالحكومة هو تتحسين الاوضاع المعيشية
لالمواطن وبالتالي من البديهي ان تعمل على خلق توازن في الاجور بين مختلف القطاعات استنادا الى معايير واضحة فمتلا موضف ضمن الاسلاك الخاصة لالتكوين المهني صنف 7 اجره حاليا اعلى من موضف في الاسلاك المشتركة صنف 10
فاين العدل هنا وهدا مع الاختلاف الكبير في المؤهل العلمي لدلك فالزيادة مشروعة جدا ولا دخل لالعباء المالية على عاتق الميزانية وانا هنا اقترح ان تكون الزيادة 25بالمئة مع جعل المردودية 40بالمئة وهدا مع تعديل القانون الاساسي مما يضمن الحق في المنصب النوعي وفتح المجال لاصحاب شهادات النضام الكلاسيكي لالعبور لنضام LMD
وهدا لا يكون الا بكسر حاجز الخوف وتنضيم اضرابات مؤترة فمن غير المعقول سلك فيه حوالي 500000موضف لا يستطيع اخد حقه.

قد نتفق جميعا ولا شك في كون أقتصادنا أقتصاد ريعي يعتمد على ما يجود به باطن الأرض الجزائرية من خيرات (على رأسها المحروقات)تباع في السوق الدولية-وفي ظروف دولية ساعدت على أرتفاع أسعارها- مقابل عملة صعبة تغطي في جزء منها ما نستورده من غذاء ودواء وتجهيزات وخدمات....ألخ .كما تغطي في جزئها الآخرنفقات الدولة المختلفة ومن بينها الأجور.
-السؤال...لماذايفرق جهازنا التنفيذي(رئاسة الجمهورية-رئاسة الحكومة-مختلف الوزارات-.....)بين موظفي الدولة كل حسب قطاعه؟فمن فرض منطقه عبر الأحتجاج والأضراب وقطع الطرقات وعطل كل المصالح التابعة لقطاعه حقق مبتغاه ونال حقوقه.من رفع الجور ...الى مختلف الأمتيازات .
أما من أستكان الى الهدوء والمسالمة فهو في عيون جهازنا التنفيذي كم مهمل ؟ لايستحق الأهتمام.وسيكون ترتيبه في ذيل القطاعات المستفيدة.
لماذا تخلى جهازنا التنفيذي عن عقد أجتماعي ضامن للتكافل الأجتماعي والتضامن الوطني طالما سعى اليه وتغنى به لضمان الأستقرارمقابل توزيع عادل للثروة والدخل(حتى وأن كان ريعيا).
- لماذا يشجع جهازنا التنفيذي منطق الصراع والتحدي (طاق على من طاق)عبر سلوكاته التمييزية بين القطاعات ...بل يصل الأمر أحيانا الى ما يشبه الأحتقار لبعض القطاعات في مقابل قطاعات أخرى فرضت منطق الأحترام( أو الخوف ربما).
على كل حال نحن أيضا نتحمل جزءا من حالة الهوان الذي تعانيه القطاعات التي ننتمي اليها وعليه أضم صوتي الى الأخ karmesفي دعوة كل المنضوين تحت أي عنوان نقابي لسحب البساط من تحت أقدام المتاجرين بمآسي العمال والموظفين وذلك عبر الأنسحاب الجماعي من كل النقابات التي لم تحقق لقطاعات المنتمين اليها شيئا يذكر .

يا زميلي بعد ما قلنا جاء الفرج , سمعت هذه الأخبار المشؤومة , اذا قال جودي لا سيولة و لا زيادة , فنحن زيادتنا تقدر بالملاليم , لسنا مثل الستاذ , المدير و غيرهم الملايين ثم الملايين , اذا عندما يقول لا زيادة فليقلها للأستاذ لسنا نحن و عند تغيير القانون الأساسي آنا أوافقه الرأي لا تكون بأثر رجعي 2008 لأنه سوف يلعبون بالدينار الجزائري لعبا , أما نحن فئة الأسلاك المشتركة مرتبنا ضئيل و حتى الزيادة السابقة ضئيلة جدا , اذا فلا تقلق يا زميل وقت ما جاء الفرج نحن في الانتظار و لا تنسى هناك دخول مدرسي قادم و سوف نرى هل جودي ينفع وزير التربية أو ماذا ؟

قال لي إطار أول أمس في الخزينة العمومية "وجدو رواحكم الأسبوع القادم باش تخدمو المخلفات نتاع 25%" أنا أنتظر الأسبوع القادم...!!!!

ا كيف ناخد المخلفات المالية والتعديل لم ياتي في الجريدة الرسمية لا اقصد هنا الحط من المعنويات ولكن اود ان تكون الامور منطقية

ليس شرط أن تكون في موقع الجريدة الرسمية أولا يا أخي و الله أعلم.

والله ما فهمنا والو
والنقابات وين راهم؟؟؟

*قل لن يصيبنا الا ما كتب الله لنا* صدق الله العظيم

السلك المشترك كتب:قال لي إطار أول أمس في الخزينة العمومية "وجدو رواحكم الأسبوع القادم باش تخدمو المخلفات نتاع 25%" أنا أنتظر الأسبوع القادم...!!!!

يا أخي كيف تخدمو المخلفات نتاع 25 % ولم يأت المرسوم بعد و قبل المخلفات يجب أن نقبض الأجر بحساب 25 في المئة ثم بعد ذلك المخلفات
هل انت تعمل في مصلحة الأجور في مؤسستك أم ماذا

انا شخصيا متفائل بخصوص الزيادة في الاجور خصوصا مع قيام المركزية النقابية برفع المطالب لالحكومة
الله يجيب الخير

نعم يا أخي أنا أعمل في مصلحة الميزانية و المحاسبة، إذا تم إمضاء المرسوم و لم يتم وضعه في الموقع لا يعني أن المرسوم لا يوجد، فالمديرية العامة للميزانية تقوم بإخطار جميع المصالح الخارجية قصد البداية بالعمل أي إرسال فاكس لكل الولايات.. والله أعلم ممكن سيتم وضع المرسوم الأسبوع القادم في الموقع و الله أعلم واش قالي الراجل قلتهولكم.. وليس شرطا أخذ الراتب بالزيادة الجديدة ثم المخلفات.. و شكرا

شكرا لك على التوضيح أخي السلك المشترك

ربي يجيب الخير إنشاء الله

الله يجيبلنا زيادة &