طلب نص قانوني فيما يخص الانتفال la mutation

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا سيدة جزائرية بدات مؤخرا حياتي الزوجية انا اعمل في قطاع الصحة واريد الانتقال من منصبي في المؤسسة التي اعمل فيها الى ولاية اخرى تبعد 90كم عن الولاية الاولى سمعت ان بامكاني الانتقال لاتبع زوجي في مقر سكناه وعمله ولكن بشرط وجود المنصب المالىي في المؤسسة المستقبلة ولكن عندما دهبت للمؤسسة المستقبلة وقابلت المدير اخبرني بان المؤسسة ليس لديها statut بعد
لم افهم مامعنى دلك لكن اخبرني بانه مستعد ان يعطي لي الموافقة بالانتقال مع منصبي المالي من المؤسسة التي انتمي اليها يعني نجيب معايا البوست نتاعي
وقد اخبرتني زميلتي هناك انها اتت بنفس الطريقة فهل هدا ممكن وهل هناك نصوص قانونية تخص هدا الموضوع وان وجدت ممكن تقديمها لي لاتمكن من اقناع مديري الحالي لانني عندما اخبرته استغرب

مسألة statut لم افهمها بدوري
هل يقصد القانون الاساسي لعمال المؤسسة؟؟
ولا اعتقد أنه بقي هناك قانون اساسي لم يصدر بعد في الوظيف العمومي
اما يقصد القانون الاساسي للمؤسسة بدورها وهذا امر مستعبد لأن كل مؤسسة تنشأ بنص قانوني يبين نظامها وقواعد عملها وتسييرها وعادة ما تصدر المؤسسات بالمراسيم التنفيذية.

اما قضية التحويل مع المنصب المالي فهو أمر وارد جدا ومعمول به، ولكنه صعب، نظرا لأن أي مسير سيكون من الصعوبة عليه التفريط في منصب مالي قد يجد صعوبة حقيقة في تعويضه من الوزارة الوصية.
والحل يكمن في تدخل الوزارة
يعني حاولي عرض الامر على المديرية المكلفة بالميزانية والمالية على المستوى المركزي وبتدخلها قد تسوي الامر
لأنني أشرفت بحكم عملي السابق في قطاع وزاري مهم، على عملية مماثلة، أين تم تحويل موظفة بمنصبها المالي من مؤسسة لأخرى في ولايتين مختلفتين، لسيدة تريد الالتحاق بزوجها الاطار
طبعا العملية تمت بتدخل وزاريتين: الوزارة التي تتبع لها السيدة، والوزارة التي يتبع لها زوجها الاطار

أنا كذلك مخي حبس، أنا أعمل في المديرية الفرعية للموارد البشرية ، و في مؤسسة عمومية للصحة الجوارية، و لا علاقة لل statut بالأمر، ربما التعداد المالي لم يصل بعد أو مخطط تسيير الموارد البشرية لم يوضع بعد، لا يوجد شيء آخر من غيرهما من يؤخر النقل.
أما التحويل مع المنصب كما قال الأخ تواتي، فهذا صعب خاصة مع وزارة الصحة
على العموم طريقة النقل تتم كالآتي:
تتقدمين بطلب التحويل الى المؤسسة التي ترغبين في التنقل اليها، يقوم المدير بإعطائك الرأي بالموافقة.
بعدها و نفس الطلب تأخذينه للمؤسسة التابعة لها حاليا و يعطيك المدير الرأي بالموافقة
بعد ذلك تتم عملية النقل من المؤسسة الأم ، و عملية التكفل بعد النقل من المؤسسة المستقبلة

شكرا لقد اخطات في اللفظ ليس statut بل décret اذا فالامر ممكن لكنه شبه مستحيل خصوصا وان المدير لن يفرط في المنصب المالي في مؤسسته