السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخي الكريم إذا قمنا بعملية حسابية نقول أن 50 يوم تقسيم 12 شهر =4.16 يوم في الشهر
و عند حساب مدة العمل لسنة 2011 إبتداء من تاريخ 2011/05/01 الى 2011/12/31 نجد 08 أشهر
و سنة 2012 إبتداء من 2012/01/01 الى غاية 2012/06/30 نجد 6 أشهر أي :
08 أشهر + 6 أشهر = 14 شهرا * 4.16 =58 يوما .
لكن لابدى لنا أن نفهم أنه بمجرد صدور قرار تعيينك تكتسب صفة الموظف عليك وجبات ولك حقوق مثلك مثل أي موظف قديم بإستثاء حركة التنقل + الانتداب + عضوية اللجنة المتساوية الاعضاء ، الاحالة على الاستداع وهذه الآخيرة بعضها يكتسب بعد الترسيم ، كالانتداب مثلا ، والبعض الاخر لك الحق فيه بعد إكتمال أقدمية يشترطها القانون كالاحالة على الاستداع و الله أعلم