واقع التوظيف في الجزائر موضوع للنقاش

واقع التوظيف في الجزائر موضوع للنقاش

السلام عليكم ورحمة الله

اخواني اخواتي لقد رأيت بعد اطلاعي على اهم نتائج مسابقات التوظيف وكذا طريقة التوظيف في الجزائر انها تصاحبها دائما مجموعة من الاحتجاجات والمتكررة كل سنة
لذا رأيت ان نطرح هذا الموضوع للنقاش حول ما مدى فعالية نظام التوظيف المتبع في الجزائر ؟ وما هي احسن طريقة للتوظيف؟ على اساس الاختبار ام على اساس الشهادة؟
وكذا اهم الحلول التي يراها الاخوة مناسبة لتحقيق العدل و المساواة في التوظيف.

وشكرا...

المطلوب : حلل و ناقش الموضوع
[right]

أخي المحترم أنت تطرح موظوع إجتماعي حساس جدا وهو من قضايا شؤون الساعة:
لكن كل العوامل مجتمعة في إفراز هذا السلوك , سواء من الناحية الإجتماعية , وتزايد عدد السكان , سواء من الناحية الإقتصادية وحلت الآلة محل الفرد , ومن الناحية الثقافية.
لكن يمكن الخوضع في الموظوع بشكل عادي حسب مانراه من الزاوية الإجتماعية , إن تزايد الفرد وإحتياجه لوظيفة وخاصة الشباب , من أجل العيش وإلى الزواج , وتكوين أسرى .
ومن جهة أخرى كل شخص من حقه العيش ومن حقه أن يعمل شئ الدولة ملزمة دستوريا بتحقيقة.
لكن مع الأسف دخول السياسة في أنماط التوظيف وحلت محل الظروف الإجتماعية , وأدى ذلك عدم فتح مناصب للقضاء على البطالة أو توفير سياسة إجتماعية تخلق نوعا ما توازن إجتماعي في الحياة , كلنا جزائرين أنت تعيش في رخاء من خيرات البلاد , والأخر محروم يعيش من فتات الأرض.
لاتوجد عدالة إجتماعية في عملية التوظيف , وأي عملية إن كانت تخص توظيف المقربينو أصحاب الجاهوووووووو.
الله سبحانه وتعالة ينصر الأمة العادلة ولو كانت كافرة