استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

أريد تفسيرا Empty أريد تفسيرا

محمد المسعدي
محمد المسعدي
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : الجلفة

المشاركات : 179

نقاط : 302

تاريخ التسجيل : 09/06/2012

العمر : 55

العمل : اداري مكلف بعدد من الملفات
المزاج المزاج : ساخط على المسؤولين الجهلة

تمت المشاركة الخميس 21 يونيو 2012, 19:13
الرجاء ممن يتقن تفسير المواد القانونية أن يشرح لي المادة 19 من القانون الأساسي للوظيفة العمومية 08/04 ، بارك الله فيكم


أريد تفسيرا Empty رد: أريد تفسيرا

عمرون الدراجي
عمرون الدراجي
موظف درجة 9
ذكر

الاقامة : المسيلــــــــــــــــــة

المشاركات : 737

نقاط : 769

تاريخ التسجيل : 12/05/2011

العمل : متصرف
المزاج المزاج : هادئ ومحب الخير لكل الناس

تمت المشاركة الخميس 28 يونيو 2012, 23:35

عندما يفتح منصب متصرف للترقية الداخلية :
الرتب التي لها الحق في الترقية هي: ملحق رئيسي مرسم و محاسب إداري رئيسي بعد التظيف تحصوا على شهادة ليسانس لهم الحق في الترقية مباشرة إلى رتبة متصرف


أريد تفسيرا Empty رد: أريد تفسيرا

mimiya26
mimiya26
موظف درجة 11
انثى

الاقامة : المدية

المشاركات : 929

نقاط : 1140

تاريخ التسجيل : 09/04/2012

العمر : 53

العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح

تمت المشاركة الأربعاء 08 أغسطس 2012, 12:50
معذرة يا أخي لا أعرف الايجابة و لكن سوف أبحث .


أريد تفسيرا Empty رد: أريد تفسيرا

ميلود عبدالقادر
ميلود عبدالقادر
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : تيارت

المشاركات : 285

نقاط : 320

تاريخ التسجيل : 16/04/2012

العمر : 59

العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : خير الامور أوسطها

تمت المشاركة السبت 18 أغسطس 2012, 11:48
ما قاله عمرون الدراجي يكفي فقط أكمل تسمية الرتبة : متصرف إقليميي وما بعد ذلك دون تعليق


أريد تفسيرا Empty رد: أريد تفسيرا

mimiya26
mimiya26
موظف درجة 11
انثى

الاقامة : المدية

المشاركات : 929

نقاط : 1140

تاريخ التسجيل : 09/04/2012

العمر : 53

العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح

تمت المشاركة السبت 18 أغسطس 2012, 11:59
شكرااااااااااااا


أريد تفسيرا Empty رد: أريد تفسيرا

ayoub.saber.12
ayoub.saber.12
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : خنشلة

المشاركات : 182

نقاط : 198

تاريخ التسجيل : 18/05/2012

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 18 أغسطس 2012, 12:58
أولا القانون الذي ذكرته برقم 08/04 إنما هو القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية.
ثانيا المادة رقم19 تنص على أن الترقية على أساس الشهادة وهي صفة من صفات الترقية الأخرى كالإمتحان المهني أو التسجيل في قائمة التأهيل لصفة المتصرف الموظفون التاليون
الملحقون الرئيسيون للإدارة المرسمون وكذا المحاسبون الرئيسيون المرسمون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة الليسانس وهنا تختلف عن المادة التي قبلها أي المادة 18 التي ترقي الموظفين السابقين الذين لم يتحصلوا على شهادة الليسانس لكن بأقدمية 10 سنوات خدمة بالنسبة للترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل و05 سنوات بالنسبة للترقية على أساس الإمتحان المهني ثم يخضعون بعد ذلك لتكوين مناسب


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى