- محمد المسعديموظف درجة 2
-
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 179
نقاط : 302
تاريخ التسجيل : 09/06/2012
العمر : 55
العمل : اداري مكلف بعدد من الملفات
المزاج : ساخط على المسؤولين الجهلة
تمت المشاركة الخميس 21 يونيو 2012, 19:13
الرجاء ممن يتقن تفسير المواد القانونية أن يشرح لي المادة 19 من القانون الأساسي للوظيفة العمومية 08/04 ، بارك الله فيكم
- عمرون الدراجيموظف درجة 9
-
الاقامة : المسيلــــــــــــــــــة
المشاركات : 737
نقاط : 769
تاريخ التسجيل : 12/05/2011
العمل : متصرف
المزاج : هادئ ومحب الخير لكل الناس
تمت المشاركة الخميس 28 يونيو 2012, 23:35
عندما يفتح منصب متصرف للترقية الداخلية :
الرتب التي لها الحق في الترقية هي: ملحق رئيسي مرسم و محاسب إداري رئيسي بعد التظيف تحصوا على شهادة ليسانس لهم الحق في الترقية مباشرة إلى رتبة متصرف
- mimiya26موظف درجة 11
-
الاقامة : المدية
المشاركات : 929
نقاط : 1140
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 53
العمل : عون ادارة
المزاج : جدية و لا تحب المزاح
تمت المشاركة الأربعاء 08 أغسطس 2012, 12:50
معذرة يا أخي لا أعرف الايجابة و لكن سوف أبحث .
- ميلود عبدالقادرموظف درجة 3
-
الاقامة : تيارت
المشاركات : 285
نقاط : 320
تاريخ التسجيل : 16/04/2012
العمر : 59
العمل : متصرف إقليمي
المزاج : خير الامور أوسطها
تمت المشاركة السبت 18 أغسطس 2012, 11:48
ما قاله عمرون الدراجي يكفي فقط أكمل تسمية الرتبة : متصرف إقليميي وما بعد ذلك دون تعليق
- mimiya26موظف درجة 11
-
الاقامة : المدية
المشاركات : 929
نقاط : 1140
تاريخ التسجيل : 09/04/2012
العمر : 53
العمل : عون ادارة
المزاج : جدية و لا تحب المزاح
تمت المشاركة السبت 18 أغسطس 2012, 11:59
شكرااااااااااااا
- ayoub.saber.12موظف درجة 3
-
الاقامة : خنشلة
المشاركات : 182
نقاط : 198
تاريخ التسجيل : 18/05/2012
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 18 أغسطس 2012, 12:58
أولا القانون الذي ذكرته برقم 08/04 إنما هو القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية.
ثانيا المادة رقم19 تنص على أن الترقية على أساس الشهادة وهي صفة من صفات الترقية الأخرى كالإمتحان المهني أو التسجيل في قائمة التأهيل لصفة المتصرف الموظفون التاليون
الملحقون الرئيسيون للإدارة المرسمون وكذا المحاسبون الرئيسيون المرسمون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة الليسانس وهنا تختلف عن المادة التي قبلها أي المادة 18 التي ترقي الموظفين السابقين الذين لم يتحصلوا على شهادة الليسانس لكن بأقدمية 10 سنوات خدمة بالنسبة للترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل و05 سنوات بالنسبة للترقية على أساس الإمتحان المهني ثم يخضعون بعد ذلك لتكوين مناسب
ثانيا المادة رقم19 تنص على أن الترقية على أساس الشهادة وهي صفة من صفات الترقية الأخرى كالإمتحان المهني أو التسجيل في قائمة التأهيل لصفة المتصرف الموظفون التاليون
الملحقون الرئيسيون للإدارة المرسمون وكذا المحاسبون الرئيسيون المرسمون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة الليسانس وهنا تختلف عن المادة التي قبلها أي المادة 18 التي ترقي الموظفين السابقين الذين لم يتحصلوا على شهادة الليسانس لكن بأقدمية 10 سنوات خدمة بالنسبة للترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل و05 سنوات بالنسبة للترقية على أساس الإمتحان المهني ثم يخضعون بعد ذلك لتكوين مناسب
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى