الإســتــقــــــــــــــــــــــــــــــــــــالـــــــة Démission

يقدم وعد بالإستقالة و يشارك في المسابقة للإلتحاق بالمنصب الجديد

merci

هناك تعليمة جديدة تنث على أنه لايمكن للعون المتعاقد المشارة في المسابقات الداخلية أو الخارجية حتى نهاية المدة التعاقد .
الوعد بالإستقالة يكون للموظفين الدائمين و ليس المتعاقدين حذار من أن تقع في هذا الخطأ .
إذا رجعنا للقانون و خاصة الأمر 03/06 و المرسوم الرئاسي 07/308 الخاص بالمتعاقدين فإن الإستقالة حق مشروع و يمكنك أن توظف في جهة أخرى وفي منصب دائم دون مشاكل لأن هذه التعليمة يمكن أن نقول عنها أنها قامت بإلغاء قانون
لكن القانون يلغيه قانون آخر و المرسوم الرئاسي يلغيه قانون أو مرسوم رئاسي آخر وليس تعليمة
و النتيجة هي أن هذه التعليمة ملغية بقوة القانون ..........خرشي كان غير يخلط

السلام عليكم
لديك الحق في الإستقالة و هذا بفسخ العقد
و يمكنك المشاركة في مسابقة توظيف تنظمها إدارتك
شرط المنصب يكون من الصنف 1 إلى 7
و هناك تعليمة صدرت في سبتمبر 2009 و الله أعلم

أنا أشاطر الأخت نورة و ذلك لوجود تعليمة صادرة عن المديرية العامة للوظيف العمومي (في عهد خرشي) تمنع المتعاقدين من المشاركة في المسابقات .و التعليمة موجودة .

بسيطة أنهي العقد مع الأول وبعدها تعين في المنصب الجديد مع الجهة الثانية
لأن الجهة الأول تربطك معها صفة التعاقد وقابلة للفسخ في أي وقت (راجع مقررة التعاقد) والف مبروك عليك الوظبفة الجديدة يأخي.

عفوا الف مبروك يأختي

faut t'il doner un preavis pour la demission
peut on demissionner instentanement

kouriet كتب:faut t'il doner un preavis pour la demission
peut on demissionner instentanement

sa concerne un poste d'administration

الاستقالة تتطلب مدة شهرين على حسب معلوماتي لكي تكون سارية المفعول

hamid2010 كتب:الاستقالة تتطلب مدة شهرين على حسب معلوماتي لكي تكون سارية المفعول

فعلا، لكن فقط عندما لا ترد الإدارة بالقبول أو الرفض، وعليه تكون الاستقالة مقبولة بقوة القانون بعد مرور شهرين عن تاريخ إيداعها .

طالع المرسوم الرئاسي 07-308 في الجريدة الرسمية العدد 61 لعام2007 فيه كيفية الاستقالة وشروطها
http://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2007/A2007061.pdf
وشكرا

خليك من الاستقالة ديريها انهار اللي تنجحي