بخصوص الترقية في الدرجة الاولى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعمل في ادارة جديدة لا يتوفر موظفوها على خبرة واسعة في التسيير الاداري للملفات الموظفين لذللك أرجو المساعدة؟
1-نموذج لمقرر الترقية في الدرجة الاولى
2-نموذج لجدول الترقية+ مثال عن كيفية ملأ هذا الجدول
3- كيفية المصادقة على جدول الترقية لدى المراقب المالي.

http://www.herosh.com/download/10919862

http://www.herosh.com/download/10919860/[url=
http://www.herosh.com/download/10919863/]http://www.herosh.com/download/10919863/[/url]
أخي الكريم بالرغم من عدم تمكني الكبير من عملية الرفع إلا أنني حاولة مساعدتك عبر هذه الروابط .
أما كيفية المصادقة على الترقيات لدى المراقب المالي فالمراقب المالي لا يصادق على الترقيات وإنما الوظيف العمومي يطلبها عند مراجعتك معه لمخطط التسيير الموارد البشرية ... هذا خير ما عندنا فإن أتانا خير منه أخذنا به

بارك الله فيك يا ابن الجنوب

بارك الله فيكم

الروابط لا تعمل يا أخي ابن الجنوب

جزاكم الله كل خير

السلام عليكم
أخي الكريم بالنسبة إلى الترقية إلى الدرجة الأولى فتتم بإدراج الموظف البالغ على الأقل 2 سنتين ونصف أقدمية في جدول الترقية حسب المادة 10 من المرسوم الرئاسي 308/07 المؤرخ في 2007/09/29 وليس هناك مقرر ترقية إلى الدرجة الأولى كما كان معمول به سابقا.
اما بالنسبة للمصادقة فإن الترقية في الدرجات معفية من تأشيرة المراقب المالي وكذا الوظيف العمومي كما يحق لهم المراقبة اللاحقة كما قال ابن الجنوب

السلام عليكم
أخي الكريم بالنسبة إلى الترقية إلى الدرجة الأولى فتتم بإدراج الموظف البالغ على الأقل 2 سنتين ونصف أقدمية في جدول الترقية حسب المادة 10 من المرسوم الرئاسي 308/07 المؤرخ في 2007/09/29 وليس هناك مقرر ترقية إلى الدرجة الأولى كما كان معمول به سابقا.
اما بالنسبة للمصادقة فإن الترقية في الدرجات معفية من تأشيرة المراقب المالي وكذا الوظيف العمومي كما يحق لهم المراقبة اللاحقة كما قال ابن الجنوب

جدول الترقية
www.packupload.com/5K3U7HU1LQH

أريد ردا بخصوص الترقية في الدرجة الأول و كيفياتها

شكرا على المعلومات القيمة في هذا المنتدى