- mk24موظف درجة 3
-
الاقامة : aindefla
المشاركات : 203
نقاط : 308
تاريخ التسجيل : 26/07/2011
العمل : administrateur
تمت المشاركة الخميس 20 أكتوبر 2011, 19:11
هل يجوز منح الموظفين في اطار الادماج المهني شهادات عمل من الادارة المستخدمة؟وماهي ادنى مدة لمنح هذه الشهادات؟
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الخميس 20 أكتوبر 2011, 19:45
القاعدة انه عند إنتهاء فترة أي عقد تسلم للمعني تلقائيا و دون طلب منه شهادة عمل ... مع الإشارة إلى أن المتعاقدين في إطار جهاز الإدماج المهني ليست لهم صفة الموظف ....
و لكن يجب التفريق بين شهادة العمل و إثبات العمل .. فلا شيء يمنع الهيئة المستخدمة من أن تسلم هذا المتعاقد خلال مدة عقده ما يثبت خدمته على مستواها و طبيعة علاقة العمل إذا كان تنصيبه قانونيا طبعا... و يمكن ذلك من لحظة إمضاء محصر التنصيب.
و لكن يجب التفريق بين شهادة العمل و إثبات العمل .. فلا شيء يمنع الهيئة المستخدمة من أن تسلم هذا المتعاقد خلال مدة عقده ما يثبت خدمته على مستواها و طبيعة علاقة العمل إذا كان تنصيبه قانونيا طبعا... و يمكن ذلك من لحظة إمضاء محصر التنصيب.
- mk24موظف درجة 3
-
الاقامة : aindefla
المشاركات : 203
نقاط : 308
تاريخ التسجيل : 26/07/2011
العمل : administrateur
تمت المشاركة الجمعة 21 أكتوبر 2011, 09:41
شكرا جزيلا اخي
اذن انا لم اخطىء اذ نصحت المدير بمنحهم شهادة ادارية تثبت عملهم وليس شهادة عمل...فما رأيكم أخي؟
اذن انا لم اخطىء اذ نصحت المدير بمنحهم شهادة ادارية تثبت عملهم وليس شهادة عمل...فما رأيكم أخي؟
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة السبت 22 أكتوبر 2011, 10:21
شهادة عمل = Un certificat de travail
إثبات عمل = Une attestation de travail
إثبات عمل = Une attestation de travail
- touatiموظف درجة 12
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 1280
نقاط : 1505
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
تمت المشاركة السبت 22 أكتوبر 2011, 20:02
لا يجوز فقط....بل يجب
القانون يفرض عليه منح شهادة عمل في نهاية عقده
والقانون المقصود هو المرسوم التنفيذي الخاص بالعقود الادماج
القانون يفرض عليه منح شهادة عمل في نهاية عقده
والقانون المقصود هو المرسوم التنفيذي الخاص بالعقود الادماج
- noure.nanarموظف درجة 2
-
الاقامة : setif
المشاركات : 155
نقاط : 164
تاريخ التسجيل : 30/05/2012
العمل : dew setif
تمت المشاركة الأحد 01 يوليو 2012, 22:20
القانون ينص علي منحهم شهادة ادماج عند انتهاء الفترة موضحا المنصب المشغول و مدة الادماج وفقا للمادة 10 و 11 من العقد
- kimou3488موظف مرسم
-
الاقامة : BORDJ BOU ARRERIDJ
المشاركات : 8
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 03/01/2012
العمل : CADRE FINANCIER
تمت المشاركة الثلاثاء 03 يوليو 2012, 11:24
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أنا أحد المتحصلين على عقد عمل
ضمن جهاز الماعدة على الإدماج المهني، حيث أتحصل على شهادة عمل عند إحتياجي لها في الملفات الإدارية
علما أني بدأت العمل منذ 7 أشهر، وتحصلت على شهادة العمل لأول مرة بعد مرور شهر من تنصيبي
أنا أحد المتحصلين على عقد عمل
ضمن جهاز الماعدة على الإدماج المهني، حيث أتحصل على شهادة عمل عند إحتياجي لها في الملفات الإدارية
علما أني بدأت العمل منذ 7 أشهر، وتحصلت على شهادة العمل لأول مرة بعد مرور شهر من تنصيبي
- faridbموظف درجة 4
-
الاقامة : setif
المشاركات : 343
نقاط : 570
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمل : موظف
المزاج : عادي
تمت المشاركة الإثنين 09 يوليو 2012, 17:39
السلام عليكم :
يمكن لكل شخص يمارس عمله ضمن الوكالة الوطنية للتشغيل ان يخصل على شهادة عمل تثبت ارتباطاته مع الهيئة المستخدمة مثله مثل الموظفين والعمال الاخرين .
لكن ما تحدث عنه هنا البعض من الاخوة ، عن شهادة عمل بعد نهاية العقد ، هنا اقول تلك الشهادة المسلمة لا تشبه شهادة الهيئة المستخدمة التي تسلمها ، وانما لها نمودج اخر ، وموحد عبر اقليم الجمهورية ، ونم الشروع في تسليم تلك الشهادات لعمال الادماج المهني ، وتم ارسال النمودج الى الهيئات المستخدمة .
يمكن لكل شخص يمارس عمله ضمن الوكالة الوطنية للتشغيل ان يخصل على شهادة عمل تثبت ارتباطاته مع الهيئة المستخدمة مثله مثل الموظفين والعمال الاخرين .
لكن ما تحدث عنه هنا البعض من الاخوة ، عن شهادة عمل بعد نهاية العقد ، هنا اقول تلك الشهادة المسلمة لا تشبه شهادة الهيئة المستخدمة التي تسلمها ، وانما لها نمودج اخر ، وموحد عبر اقليم الجمهورية ، ونم الشروع في تسليم تلك الشهادات لعمال الادماج المهني ، وتم ارسال النمودج الى الهيئات المستخدمة .
- touatiموظف درجة 12
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 1280
نقاط : 1505
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
تمت المشاركة الإثنين 09 يوليو 2012, 18:50
الامر وجوبي وليس جوازي
- amani wardaموظف درجة 3
-
الاقامة : alger
المشاركات : 232
نقاط : 245
تاريخ التسجيل : 16/03/2012
العمل : administrateur
المزاج : good
تمت المشاركة الجمعة 05 أكتوبر 2012, 17:24
slt un examplaire ida momkine merci
- hh_za2002موظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 228
نقاط : 285
تاريخ التسجيل : 29/12/2010
العمل : عون مكتب بلدي
تمت المشاركة الثلاثاء 09 أكتوبر 2012, 19:20
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
إخواني الكرام
تسلم كما قال الإخوة الكرام شهادة عمل عند إنتهاء فترة العقد .
و بالنسبة للذين قيد العمل (لم تنتهي مدة العقد ) تسم لهم شهادة إدارية مثلها مثل شهادة العمل و لكن هي شهادة إدارية و لتصبح سارية المفعول في المسابقات تؤشر في الوكالة المحلية للتشغيل التابعة للناحية .
و هذا كله بعد إستفسار من طرف مصالحنا مع مصالح مديرية التشغيل للولاية و بالتنسيق مع الوكالة المحلية للتشغيل
و الله أعلم .
إخواني الكرام
تسلم كما قال الإخوة الكرام شهادة عمل عند إنتهاء فترة العقد .
و بالنسبة للذين قيد العمل (لم تنتهي مدة العقد ) تسم لهم شهادة إدارية مثلها مثل شهادة العمل و لكن هي شهادة إدارية و لتصبح سارية المفعول في المسابقات تؤشر في الوكالة المحلية للتشغيل التابعة للناحية .
و هذا كله بعد إستفسار من طرف مصالحنا مع مصالح مديرية التشغيل للولاية و بالتنسيق مع الوكالة المحلية للتشغيل
و الله أعلم .
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى