ف/ي استقالة العمال المهنيين

ارجو من ذوي الخبرة المهنية مساعدتى في ارشادي فيما يخص الاجراءات القانونية المتخذة
لدينا عامل مهني بالتوقيت الجزئي بعقد غير محدد المدة تشغل منصب منظفة وتريد الاستقالة من المنصب في نهاية شهر جويلية هذا مع العلم ان ميزانية التسيير لسنة 2012 لم تصلنا بعد فما هي الاجراءات المتخذة اتجاه المراقب المالي والوظيف العمومي والوزارة مع العلم انني اريد ان ابقي المنصب اي ان اعمل اجراءات التوظيف لشغل المنصب من طرف موظف. وارجو من اصحاب الخبرة اعطائي المعلومات بالتفصيل لوسمحتم وذلك في اقرب الاجال.

المنصب بإذن الله لن يضيع
قومي باجراءات الاستقالة بشكل عادي
اي ارسال مقرر فسخ العقد بسبب الاستقالة للتأشيرة لدى المراقب المالي وارسال نسخة منه للوظيف العمومي
اما بخصوص استغلال المنصب، فلا اعتقد أنه يمكن استغلاله في هذه السنة، لأنه لا يظهر شاغرا في الجدول رقم 04 بتاريخ 31 ديسمبر من السنة المنفرطة.
لكنه يبقى للسنة المقبلة،
اللهم الا اذا كانت هناك مسابقة للتوظيف في هذه الرتبة مبرمجة خلال هذه السنة، إما وفقا للمدونة السابقة أو لمدونة التسيير المنتظر وصولها (الخاصة بسنة 2012) ففي هذه الحالة يمكن اعادة استغلال المنصب باضافته للمناصب المالية الاخرى والموجهة للتوظيف الخارجي

السلام عليكم كما قال الاخ تواتي نفس الشيء لكن اضيف فقط انك تستطعين استغلال المنصب المالي هدا الاعام ان اردت
طبقا للتعليمة وظيفة العمومية الخاصة باعادة استغلال الماصب المالية الشاغرة في نفس السنة
وشكرا