فيما يخص التحويل من ولاية الى اخرى

السلام عليكم
لقد حصلت على موافقة الادارة الاصلية و المستقبلة و توفر المنصب المالي الشاغر للادارة المستقبلة في ميزانية التسيير لسنة 2012 و قد قامت ادارتي الاصيلة باعداد مقرر التحويل ممضي في الرقابة المالية +شهادة توقيف الراتب
غير انني منذ قرابة شهر الان و ان اعمل في الادارة المستقبلة دون اي وثيقة حيث يصرحون لي بان مخطط التسيير للموارد البشرية لم يمضى بعد في الوظيف العمومي بحكم انهم ينتظرون الوزارة الوصية من اجل تغيير بعض المناصب
السؤال المطروح هل انتظر و مقرر التكفل يكون باثر رجعي منذ توقيف راتبي بالادارة الاصلية و الامر عادي ما هو الا اجراءات ادارية تتطلب بعض الوقت
او انني في وضع يمكن اضيع فيه منصبي
ارجوا منكم الرد

من المفروض أن يكون مقرر التكفل بأثر رجعي اعتمادا على قرار النقل وشهادة توقيف الراتب
ولكن تأكد أن عملية التكفل بك بواسطة النقل مثبتة في مخطط التسيير في المؤسسة المستقبلة