الرئيسية
ارجوا من الاخوة الاعضاء
1- من لديه تعليمة او نص قانوني يحدد فيه السن القانوني للوظيفة
علما اننا نعرف بان المترشح للوظيفة الا يتعدى 45 سنة .
هل هناك استثناءات بنص او تعليمة .
2- موظف بصفة متعاقد في مؤسسة عمومية اجرت المؤسسة عملية توظيف حيث قدم هذا الاخير ملف للترشح على وظيفة على اساس الشهادة
هل هناك تعليمة من الوظيف العمومي تعطي له الحق في التنقيط حسب الاولية .لانه يعلم في المؤسسة .رغم ان هناك التعليمة حول التوظيف 28 افريل 2011
التي توضح فقط عمليات التوظيف على اساس الشهادة
