سؤال حول كشف الأجر والعمل

أريد أن اطرح سؤال حول ما يملأ في الورقة الخلفية للأجر و العمل


1- في حالة عطلة الأمومة كيف تملأ الورقة الخلفية هل 12 شهر أو ستة أشهر و باي شهر نبدأ هل بالشهر الذي بدات به العطلة أو بالشهر الذي قبله


2- في حالة كان لصاحب الورقة عطلة مرضية قبل هذه لكن لم يعوضها هل يجب عليها تعويضها اولا ثم بعد ذلك تعويض هذه العطلة أو لا يجب تعويض الفترة الأولى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تملأ شهادة الراتب والأجر كما يلي :
-بالنسبة لعطلة الأمومة : إذا كان هناك توقف عن العمل أقل من 6 أشهر تملأ 6 أشهر من التاريخ الذي سبق معاينة الحمل أو المرض أي قبل الشهر الذي بدأت فيه العطلة ( mois et années de référence)،
-التوقف عن العمل أكثر من 6 أشهر أو في حالة العجز يحدد 12 شهر أو الثلاثة سنوات التي سبقت معاينة المرض
-يتم تعويض العطلة المرضية الأولى وبعد ذلك يتم تعويض العطلة الموالية أو يحسب الإثنان معا .
بالتوفيق كمال

ما هو السند القانوني او الاجراء التنظييمي الذي اعتمد عليه اخ كمال هلال في ذلك

كمال هلال كتب:السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تملأ شهادة الراتب والأجر كما يلي :
-بالنسبة لعطلة الأمومة : إذا كان هناك توقف عن العمل أقل من 6 أشهر تملأ 6 أشهر من التاريخ الذي سبق معاينة الحمل أو المرض أي قبل الشهر الذي بدأت فيه العطلة ( mois et années de référence)،
-التوقف عن العمل أكثر من 6 أشهر أو في حالة العجز يحدد 12 شهر أو الثلاثة سنوات التي سبقت معاينة المرض
-يتم تعويض العطلة المرضية الأولى وبعد ذلك يتم تعويض العطلة الموالية أو يحسب الإثنان معا .
بالتوفيق كمال

شكرا اخي على الإجابة

أرجو أن تكثر الردود لكي نجزم في الأمر لأنه في بلادنا كل منطقة تخدم على هواها