ولحين هذه الأسطر
لم نأخد المردودية لسنة 2010 ولا مرتب شهر أكتوبر وشهري أوت وسبتمبر تم منذ أسبوعين فقط ولولا الشكوى الكتابية مرتين لما تم ذلك أما بالأجر أو الراتب الجديد مع الزيادة فلا شيء من هذا القبيل رأيناه؟؟؟؟؟؟؟لأسباب أخطاء ثم أخطاء ثم أخطاء في عمل الراتب...
ماهي الاجراءات التي يمكنني اتباعها قانونيا للدفاع عن حقوقي وهل في ذلك خطر معين على نوعية العقد الذي يربطني بالادارة من سهولة الفسخ او ماشابه ذلك ؟؟ انتقاما مثلا؟؟؟في انتظار توجيهاتكم تقبلوا تحياتي وبارك الله فيكم