هناك مراسلة من الوظيفة العمومية ترجع السلطة التقديرية لتكييف العقوبة الموجودة بصحيفة السوابق العدلية بمنفاتها للوظيفة المراد شغلها الي السلطة التقديرية للمؤسسة المستخدمة
مثلا اذا كان هذا المترشح سيترشح في رتبة مفتش رئيسي في الضرائب وسجن بتهمة اختلاس اموال فهذه الجريمة تتنافي مع الوظيفة المراد شغلها
مثلا ..عامل مهني مستوي الاول تحمل صحيفته عدم صلاحية بطاقة التامين فهل يعقل ان لا يقبل توظيفه من اجل ذلك ؟
كما الفت انتباه الاخ انه يوجد مرسوم خاص بسوابق العدلية ولم ينص علي حرمان اي كان من التوظيف بسبب الملاحضات الموجودة بصحيفة السوابق العدلية ولم يلغي الي حد الان فهذا يتعارض مع نص المادة 75 فقرة04 من الامر 06/03