وزارة الداخلية تعلن عن قرب موعد إنهاء مشروع مستخدمي الجماعات المحلية

أعلنت وزارة الداخلية والجماعات المحلية من خلال مراسلتها عن قرب موعد إتمام القانون الأساسي الخاص بمستخدمي الجماعات المحلية، مؤكدة أن القانون يوجد في مراحله الأخيرة، وقد حدد القانون الجديد 344 وظيفة لمستخدمي الجماعات المحلية مقسمة على أربع شعب ويضم ترتيب سلمي بـ 20 مستوى·
استحداث 344 وظيفة مقسمة على أربع شعب وترتيب سلمي يضم 20 مستوى
وتأتي مراسلة وزارة الداخلية، عشية التهديد بالإضراب الذي دعت إليه النقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة المحلية التي أعلنت أنها ستشرع في إضراب ثانٍ يدوم ثلاثة أيام بداية من 26 من الشهر الجاري·
وبحسب القانون الجديد، فقد تم ترقية العديد من المهن إلى رتب عليا نظرا لخصوصية المهام وتعددها، كما ينتظر أن تدرج منح معتبرة وعلاوات لفائدة نصف مليون موظف بالجماعات المحلية بمجرد تأشير مصالح الوظيف العمومي عليها لاحقا· ويتضمن القانون الأساسي لعمال البلديات مزايا عديدة تتمثل أساسا في إنشاء حقوق وضمانات تهدف إلى حماية موظفي الجماعات المحلية مع أثار التداول على المستوى المحلي، بالإضافة إلى تثمين الوظيفة المحلية وإيجاد تكافؤ مع الأسلاك المشتركة للتحفيز وتسهيل حركة الأعوان بمعنى الترخيص لعمال البلدية أو الدائرة التنقل نحو الولاية باشتراط توفر الأهلية، حيث أن القانون السابق المعمول به حاليا يمنع ذلك·
أربع شعب لإعادة الاعتبار لعمال البلديات
يتضمن القانون الأساسي الجديد الخاص بمستخدمي الإدارة المحلية 344 وظيفة مقسمة على أربع شعب وهي شعبة عمال الأسلاك المشتركة العاملين بالولايات والدوائر، شعبة العمال المهنيين، شعبة مجموع عمال البلديات الذين ينطبق عليهم المرسوم 2691 الصادر في 02 فيفري ,1991 وكذا شعبة العمال المدمجين في ميزانية الولاية· وستخص عملية الترقية وفق التقييم الشامل للوظائف وتحديد الاختلالات عمال البناء، الميكانيك، الكهربائي وعمال النظافة مع ضمان منح المخاطر لهم بسبب ظروف العمل الصعبة التي يشتغلون فيها·

ترقية المهنة من درجة إلى ثلاث درجات

من بين ما تضمنته الاقتراحات الخاصة بالقانون الجديد لمستخدمي الجماعات المحلية أيضا، رفع الرتبة بدرجة أو درجتين على الأقل كترقية عامل التنظيف من رتبة 1 إلى الرتبة ,3 كتقييم الجهد البدني والمزاولة اليومية للمهام، وهي المهن التي كان أغلبها مصنفا ضمن الأسلاك المشتركة· وتضمن المشروع الجديد أيضا ترقية المهن البسيطة التي تزيد عن 100 وظيفة لتكون ضمن القانون الخاص بحكم خصوصية المهام، كالرتب الفردية مثل نواب الأعوان التقنيين والمستشارين التقنيين· وأحصى مشروع القانون الخاص بعض المناصب المنسية كالبيولوجيين، عمال الملاعب والحظائر، القابضين والمحاسبين ومستخدمي روضات الأطفال، وتم اقتراح ترقية مفتشي حفظ الصحة الذين يقضون مسارهم المهني في نفس الرتبة، حسب القانون القديم، وسيتم تطوير أدائهم وتصنيفهم من خلال وضع المستوى 1 والمستوى ,2 مع استحداث رئيس مفتشين والسماح له بالترقية لمناصب أخرى وفق المؤهلات· كما تضمن مشروع القانون الجديد منحا تتعلق بالعدوى، الشباك، التنظيف، النقل، الإطعام، الخطر، وتتمثل التعديلات في إدراج 8 منح جديدة، على رأسها تلك العلاوات المتعلقة بالعدوى، حيث اقترحت لبعض المهن كالبيولوجيين والبياطرة بالإضافة إلى عمال النظافة وممارسي مهن ذات خطورة والعاملين بقنوات الصرف الصحي·
القانون الجديد سيرسم الشاغلين لوظائف غير رسمية
يتضمن القانون الجديد لمستخدمي الإدارة المحلية ترسيم وتوظيف دائم للعمال المتعاقدين الذين تم توظيفهم في إطار ميزانية البلدية، وذلك ليصبحوا ضمن الرتب الجديدة المحددة في القانون إضافة إلى ترسيم مساعدي الأمن الشاغلين لوظائف بصفة غير رسمية، علما أنه يوجد أيضا 45 ألف عامل من المتعاقدين الذين يتلقون أجورهم من ميزانية الولاية·
إنشاء 6 مؤسسات تكوين جديدة للجماعات المحلية
قررت وزارة الداخلية إنشاء ست مؤسسات تكوين جديدة خاصة بموظفي الجماعات المحلية، وتكون بذلك عبارة عن مراكز للتكوين المتواصل
والإطلاع على التطور الحاصل في تسيير الجماعات المحلية، لتضاف إلى شبكة التكوين المتمثلة أساسا في تربصات ودورات تكوينية كانت تقتصر فقط على الأمناء العامين للبلديات وبعض الأعوان فقط·

بارك الله فيكم و جزاكم كل خير

بارك الله فيك السيد المشرف العام

جزاك الله عنا خيرا لماتقدمه لنا من اخبار عملا على تجديد المغطيات والأخبار ايها السيد المشرف

شكرا لك سيدي المشرف على عذه المعلومات القيمة
عندي سؤال أنا مهندس دولة في الإعلام الآلي مرسم في البلدية هل أنا تابع للأسلاك المشتركة أم لا
علما أني أتقاضى راتبي من خزينة البلدية

اريد ان اسال عن تصنيف العون الاداري بالبلدية فهل يبقى تصنيفه 6

zen3007 كتب:شكرا لك سيدي المشرف على عذه المعلومات القيمة
عندي سؤال أنا مهندس دولة في الإعلام الآلي مرسم في البلدية هل أنا تابع للأسلاك المشتركة أم لا
علما أني أتقاضى راتبي من خزينة البلدية

ما دمت يا اخي تابع لميزانية البلدية فانت موظف تابع لعمال قطاع البلديات وليس للاسلاك المشتركة وشكرا

هل من جديد

افريل ماى جوان جويلية اوت والاتية اثر واين هوالقانون الاساسى ام انه بقى الى اجل غير مسمى

متى ستكون اول زبادة في اجور مواطفين البلدية

janvier 2012

قل يا سي مالور أعلاه جانفي 2012 باش أنطبلولهم مليح في الفوط

إلى مهندس الإعلام الآلي :- حسب قرار التعيين الذي سلم لك:
- إذا كان القرار التعيين منجز حسن قانون 26/91 فإنك تعتبر تابع للأاسلاك البلدية.

اود ان اسئلك سيدي المشرف بخصوص وضعيتي فانا اعمل على مستوى الدائرة مند 3سنوات كعامل مؤقت 8سا ميزانية الولاية واشتغل في مصلحة التنظيم والشؤون العامة جوازات السفر علما اني متحصل على شهادة ليسانس علوم قانونية زائد لسانس تطبيقي في المحاسبة والتسيير المالي هل يمكن سيدي ان تسوى وضعيتي وشكرا سيدي المشرف

شكرا السيد المشرف هل من جديد بخصوص ترسيم مساعدي الامن و القانون الأساسي الخاص بهم حسب ما ورد أعلاه ..

تـَبـْـاً .. لـِ "صَمْتْـيْ" عِنْدَمَـا يَمـْنَعْنـِي لَسْانِيْ عَنْ التَحَدُثْ ...~ رغْمَ أنَ هُنْاكْـ كَلَمَـات تَودُ الخَــْروجَ ~ تَودُ التَـحَررْ ~ ولَكْنْ لا يُمْكِنُها ~ ذَلِـكـْ

عني سؤال ما حال الموضفين الذين يعملون بقرارات تنصيب و هم في حقيقة الامر يعملون في مناصب اخرى متلا في بلدية برج الكيفان يوجد مدير الوسائل العامة للبلدية و هو في حقيقة الامر محضر تنصيبه حارس مؤقت بالتوقيت الجزئي اوليس غريب و ارجو ان استفسر عن امر و هو عن اعضاء النقابة كيف يتمكن الموضف من اخذ حقه من الادارة بواسطة النقابة و في نفس الوقت كل اعضاء النقابة هم في حقيقة الامر مديرين و رؤساء المصالح و رؤساء الفرق /// هذا يحدت عندنا في بلدية برج الكيفان او بالاحرى بلدية المافيا

لا حول و لا قوة الا بالله العلي العظيم

سيــــــــــادة معالـــــــــي وزير الداخلية والجماعات المحلية
التقنيـون الساميــون فــي
فــرع الإعـلام الآلــــي
لولايـة باتنــة ودوائرهـا
المنتمون إلى ميزانية الولاية

الموضـــوع: شكــــــــــوى وتظلــــــــم (إجحــاف فـي التصنيــف والترقية في الرتبة)
(أيــن هــو حــق تقنــي سامــي درس 03 سنوات مصنف في الرتبة 10
مقارنـــة بتقني سامي في الصحة تكون 03 سنوات مصنف في الرتبة 11
معلـــم الإبتدائــــي تكون لمـدة سنتيـــن مصنف فـي الرتبة 10 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ).
سلك تقني سامي في الإعلام الآلي الوحيـد الذي يبقى جامـدا خلال السيرورة المهنية دون ترقية !!!!!!!!!

* سيـــادة الوزير ، منـذ سنــة 1995 ونحــن فــي هــذا المنصــب "تقنــي سامـي فــي الإعــلام الآلــي " كــان توظيفنـــا مباشــرا عبــر ولايــة باتنـــة ودوائرهـــا وكــان عــدد الطلبــة الحائزيــن علــى هــذه الشهــادة "تقنــي سامـي فــي الإعــلام الآلــي " يعــدون علــى الأصابــع وقمنـــا نحــن بواجباتنـــا المهنيـــة بكــل عــزم وإرادة "للعلــم أن قيمــة جهــاز الإعـلام الآلــي أن ذاك يفـــوق(300.000,00 دج) ومنــذ ذلــك الحيــن إلــى يومنــا هــذا تــدرج الكــل فــي الرتــب والمناصــب إلا نحــن أصحــاب هــذا السلـك بقينـــا جامديـن رغـم كــل مــا قدمنـــاه للإدارييـــن مــن تكويــن وتمهين فـي مجال الإعلام الآلي.
لــم تتــح لنــا الإدارة الفرصــة للتــدرج فــي الرتبـــة مـن "تقنــي سامـي إلى مهندس تطبيقي " بينمــا تتــاح الفرص لباقــي الأســلاك الإداريـــة مثــل (عون مكتب إلى معاون إداري إلى مساعد إداري إلـى مساعد إداري رئيسي إلى متصرف إداري .........وهكـذا).
لــم نخــض أي إمتحـان مهنـي نثبــت فيــه أحقيتنـا فـي شغــل منصـب أعلـى ممـا نحـن فيـه الآن.
** سيـــادة الوزير ، المناصـب الإداريـة كلهــا منحـت لهــا الفــرص وتدرجـت فـي الرتـب،أمـا منصــب تقنـي سامـي فـي الإعـلام الآلي فبقـي جامـدا فـي مقــر ولاية باتنة ودوائرهــا خلافـا للبلديـات التي فتحـت مسابقـات وتـدرج كـل موظفيهـا بـدون إستثناء إلى مناصـب أعلى.
ولكــم سيــادة الوزير أن تتصــوروا معنــا تـدرج عـون مكتب مستوى التاسعة أساسي إلى عون إداري إلى مساعد إداري إلـى مساعـد إداري رئيسي إلى متصرف إداري.....و....
مثـــال: - فـي القوانيــن الأساسيــة المختلفــة مــن بينهــا قطــاع الصحـة : تقنــي سامــي فــي الصحــة مصنف فــي الرتبـة 11 أمــا نحـن فــي الرتبـة 10 رغـم أننـا نحمـل شهـادة واحـدة(03 سنوات دراسة).
- معلم الإبتدائي تكون سنتين مصنف فـي الرتبـة 10 أليــــس هــذا إجحــاف فـي حقنــــا؟؟؟ !!!!
كنــا مصنفيـن فـي التقسيــم القديـم فـي الرتبـة 14 بفـارق نقطتيـن عـن مهنـدس دولـة لكـن فـي التقسيـم الجديـد مصنفـون فـي الرتبـة 10 بفـارق 03 نقـاط عـن مهنـدس دولـة وكنـا مـن بيـن إطارات الدولـة نقـــوم بمهـــام تــوازي مهــام المهنــدس ونعوضه فـي العطل .
* سيـــادة الوزير ، كــل مهــام المهنــدس يتولاهــا مباشــرة تقنــي سامــــي
17 سنـــة ونحــن ننتظــر ولا أحـد تطـرق إلى هـذا الوضـع الـذي لا يخـدم الموظـف ولا الإدارة كـون أن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية الذي يؤكد حق الموظف في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية كان إداريا أو تقنيا لكـن ... هيهـات ... هيهــات.
* سيـــادة الوزير ، الفـروع التقنيــة تستفيـد منهـا الإدارة فـي البدايــة وتتخلـى عنهــا فـي المشـوار المهنـي للموظــف ، أمـا الفـروع الإداريـة فهـي أولــى الأولويـات بحيــث تعمـل الإدارة بكـل مـا فـي وسعهـا لخلـق مناصـب ، الترقيـــة فــي الرتــب وكــل مـا يتعلــق بالسيـرورة المهنيــة.
* سيـــادة الوزير ،خلاصــة لكـل مــا أسردنــاه ، نطلــب منكــم أن تنظــروا إلينــا نظــرة حـــق وعــدل اتجــاه مــا نعانيـــه مــن ظلـــم والتفرقـــة فــي فتــح المناصــب الماليـــة التــي تمنــح للأســلاك الإداريــة (رغــم أنــه كــان مــن المفـــروض أن نصنــف فــي الرتبـــة 11 بــدلا مــن الرتبـــة 10). وبمــا أن سلــك مهنــدس تطبيقــي آيــل للــزوال فكيــف نصنــف فـي الرتبــة 10 وتبقـــى رتبـــة 11 معلقـــــة.
* سيـــادة الوزير
كــل مــن نســرد عليــه مشكلنـــا يجيـــب بأننـــا منتمـــون إلــى ميزانيـــة الولايـــة وليـــس إلــى ميزانيـــة الدولــــة رغــم أن القانـون الأساسـي العـام للوظيفـة العموميـة يشملنـا جميعـا ولا يفـــرق بيـن مــن ينتمــي إلــى ميزانيـــة الولايـة أو إلــى ميزانيــة الدولــة.
إقتــــــــــــــراح
- نقتـــرح علــى سيادتكـــم تنصيــب لجنــــة لإعـــادة النظـــر فـــي فتـــح مناصـــب ماليـــة وترقيتنـــا داخليـــا ومباشـــرة مــن رتبـــة تقنـي سامــي إلــى رتبــة مساعـــد مهنــدس أو عــن طريــق الإختيــار لكــي ترجــع إلينــا البسمـــة بعــد جهــد مبـــذول أكثــر مــن 17 سنـــة عطـــاء وخبــرة فــي الميــدان.
- نقترح تحويلنا من ميزانية الولاية إلى ميزانية الدولة إذا كان هـذا هـو السبيل الوحيـد للتدرج في الرتب.
- تصنيـــف رتبـــة تقنــي سامـــي فــي الإعــلام الآلــي فــي الرتبـــة 11 وحملة شهادة DEUA يصنفون في الرتبة 12 وينتهي المشكل.
- ترقيـــة تقنــي سامــي فـي الإعــلام الآلـــي إلـى تقنــي سامــي رئيســي فـي الإعــلام الآلـــي (مصنــف فـي الرتبة 11) وهذا بإضافة تقني سامي رئيسي في الإعلام الآلي إلى شعبة الإعلام الآلي .
" فـــي إنتظـــار مساعيكــــم وموقفكـــم ، نشكركـــم كثيـــرا سيـــادة الرئيس
الممثــل عـن المجموعــة
عبد الحميد سلاوي
دائرة إشمــول


إقتــــــــــــــراح
- تصنيف تقني سامي في الإعلام الآلي في الرتبة 11
- نصنيف حملة DEUA في الرتبة 12 كما هـو حاليا بتسمية جديدة مساعد مهندس
- نقتـــرح علــى المختصين تنصيــب لجنــــة لإعـــادة النظـــر فـــي فتـــح مناصـــب ماليـــة وترقيتنـــا داخليـــا ومباشـــرة مــن رتبـــة تقنـي سامــي إلــى رتبــة مساعـــد مهنــدس أو عــن طريــق الإختيــار لكــي ترجــع إلينــا البسمـــة بعــد جهــد مبـــذول أكثــر مــن 17 سنـــة عطـــاء وخبــرة فــي الميــدان.
- نقترح تحويلنا من ميزانية الولاية إلى ميزانية الدولة إذا كان هـذا هـو السبيل الوحيـد للتدرج في الرتب.
- تصنيـــف رتبـــة تقنــي سامـــي فــي الإعــلام الآلــي فــي الرتبـــة 11 .
- ترقيـــة تقنــي سامــي فـي الإعــلام الآلـــي إلـى تقنــي سامــي رئيســي فـي الإعــلام الآلـــي (مصنــف فـي الرتبة 11).
" فـــي إنتظـــار مساعيكــــم وموقفكـــم ، نشكركـــم كثيـــرا سيـــادة الرئيس
كــــان مــن المفــروض أن يكـــون التصنيـــف علــى النحــو التالــــي:
تقنـــي سامـــي فـــي الإعلام الآلي يصنـــــــــف فــي الرتبـــــــة 11 " كنــــا مصنفيـــن مــع أساتذة التعليم المتوسط والآن مصنفون مع معلمي الإبتدائي رغم حصولنا على شهادة تفوق شهاداتهم التعليمية والتكوينية أي 03 سنـــوان تكوين + مذكــرة تخــــرج.
مساعــــــــــــــــــد مهنـــــــــــــــــــدس كمـــــا هـــو مصنــــف فــــي الرتبـــــة 12
مهنـــــــــــــــــدس دولـــــــــــــــــــــــة كمـــــا هـــو مصنــــف فــــي الرتبـــــة 13
ويرقــــــى تقني سامي في الإعلام الآلي إلى الرتبة الأعلـى مباشرة بعـــد 10 سنــوات خبـــرة أو بامتحـــــان مهنــــــي وليــــس حتــى يحصــل علـــى ليسانــس فـي الإعلام الآلي.
" شـــــــــــــرط تعجيــــــــــــــزي لخبـــــــرة مهنيــــــــــة تفــــــــــوق 17 سنــــــة فـــي الميــــــدان "
مثـــال: ملحق إداري رئيسي يرقــــى إلـــى متصــرف إداري بامتحان مهني وليس بشرط التعجيز وهو الحصول على ليسانس لكي يلتحق بالسلك الأعلى كما هو مطلوب في شهادة تقني سامي.
تقنـي سامــي فـــي الصحــة: مصنـف فـــي الرتبـة 11 ونحــــن فـــي الإدارة المحليـة نحمـــل نفــس الشهـــادة مصنفـــون فــي الرتبــــة 10.
الرجـــــــــــــــــاء إسمــــــــــــــاع معاناتنـــــــــا وتوصيـــل هـــــذه " الحقــــرة" إلــــى المسؤوليــــن المباشريـــــــــن.

***************************************************************************************
الرجـــاء مساعدتنــــا وإلقاء الضوء على هذا المشكل
وجزاكم الله عنا خيرا.
***************************************************************************************

متى التطبيق؟؟

جزاك الله خيرا و لكن متى تمت هذه المراسلة لم نسمع عنها

se3dou كتب:جزاك الله خيرا و لكن متى تمت هذه المراسلة لم نسمع عنها

يا أخي الموضوع الذي أتى به مدير المنتدى الأخ أبو محمد موضوع قديم كما هو ظاهر من تاريخ المساهمة ... فالقانون الأساسي لمستخدمي الإدارة الإقليمية قد تم إصداره و تطبيقه في جميع البلديات.