استفسار عاجل

اارجو من الإخوى الأعزاء تحديد التعليمات والمراسيم وكذا الطرق القانونية او بالأحرى ما لك وما عليك في حالة تكليفك بإستخلاف المدير لفترة معينة لأن له طروف خاصة ولنقل عطلة سنوية او عطلة مرضية او غير ذلك . اتمنى ان اجد الرد العاجل منكم وفي الاخير تقبلو مني فائق الاحترام والتقدير

هل من ردود وآراء من الإخوى الأعزاء

الواجبات نفسها اخي / اما الحقوق فالمعنوية او السلطوية نفسها باستثناء الحقوق المادية والصلاحيات المخولة قانونا هذا اذا لم ينص القانون على خلاف ذلك.

الأمر يستند على قرار التكليف والجهة المصدرة له...وعمومافإن المكلفيقوم بجميع الأعمال الادارية والتسييرية ،في حدود التفويض الممنوح له.
بالتوفيق