استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية Empty سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية

khiro08
khiro08
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 353

نقاط : 432

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP
تمت المشاركة 9/11/2012, 7:19 pm
لدينا متصرف وضف في ماي و 2 أطباء وضفو في سبتمبر

أما المتصرف فقد أعطونا نسخمة من عقده و قمنا بإعداد قائم أم تكميلية لكي ياخذ اجره

أما الأطباء الذين دخلوا في سيبتمبر فقيل لنا أنه لا يمكن لهم اخذ اجرهم هذا العام سينتضرون العام القادم

السؤال لماذا هذا التميز فالمتصرف و الطباء دخلوا في نفس العام

أو هل هذا له علاقة بمقرراتهم التوضيفية


سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية Empty رد: سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية

khiro08
khiro08
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 353

نقاط : 432

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP
تمت المشاركة 10/11/2012, 9:47 pm
محير امر هذا المنتدى 2 و لا إجابة


سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية Empty رد: سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية

ابو محمد
ابو محمد
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : 阿尔及利亚

المشاركات : 3254

نقاط : 6273

تاريخ التسجيل : 15/08/2009

العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽

تمت المشاركة 11/11/2012, 2:38 pm
ربما لوجود نقص فى اﻻعتمادات الماليه وفى كل الحاﻻت عذر اقبح من ذنب


التوقــيـــــــــــــــــــــع


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على




مدونة الموظف الجزائرى

سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية Capture

سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية Empty رد: سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية

hamid2010
hamid2010
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 422

نقاط : 592

تاريخ التسجيل : 22/07/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله

تمت المشاركة 12/11/2012, 4:26 pm
لان الامور بيد المتصرفين والاطباء الله غالب عليهم


سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية Empty رد: سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية

khiro08
khiro08
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 353

نقاط : 432

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP
تمت المشاركة 12/11/2012, 5:06 pm
ابو محمد كتب:ربما لوجود نقص فى اﻻعتمادات الماليه وفى كل الحاﻻت عذر اقبح من ذنب

ليس قظية نقص في الإعتمادات المالية القظيف إدارية بحتة وليس لهل علاقة التزامات مالية



سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية Empty رد: سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية

mehdi b-oz
mehdi b-oz
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : قالمة

المشاركات : 22

نقاط : 22

تاريخ التسجيل : 26/02/2012

العمل : متصرف اداري في قطاع الصحة
تمت المشاركة 13/11/2012, 9:57 pm
اخي بالنسبة لاجر المستحدثين فان منح الاجر ياتي كتحصيل حاصل لعدة عمليات اولها امضاء مقرر التعيين لدى المراقب المالي و الذي هو بدوره مرتبط بعدة معطيات لا داعي للتفصيل فيها و من ثم و كون المتصرف وظف قبل الاطباء فهذا جد منطقي ليوضع في مرصوفة الاجر الاضافية
ارجوا ان اكون قد وفيت


سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية Empty رد: سؤال في الأجر لأصحاب الموارد البشرية

khiro08
khiro08
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 353

نقاط : 432

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP
تمت المشاركة 13/11/2012, 10:45 pm
mehdi b-oz كتب:اخي بالنسبة لاجر المستحدثين فان منح الاجر ياتي كتحصيل حاصل لعدة عمليات اولها امضاء مقرر التعيين لدى المراقب المالي و الذي هو بدوره مرتبط بعدة معطيات لا داعي للتفصيل فيها و من ثم و كون المتصرف وظف قبل الاطباء فهذا جد منطقي ليوضع في مرصوفة الاجر الاضافية
ارجوا ان اكون قد وفيت

و ماهي هذه التفاصيل اخي أين المشكل فكما أمضي مقرر التعين لدى المراقب المالي للمتصرف لمذا لا يمضى كذلك بالنسبة لهؤلاء الأطباء

وكذلك كما أضفنا المصفوفة التكميلة للمتصرف نستطيع ان نضيف الأطباء في المصفوفة التكميلية الخاصة بالسلك الطبي و هكذا ينتهي المشكل و ياخذون رواتبهم

فهم لن يأخذوا اجورهم حتى العام القادم حتى تدخل ميزانية العام القادم


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى