الرئيسية
المزاج
لقد وردت العديد من التساؤلات حول استفادة الموظف من الخبرة المهنية خرج القطاع
وقد حددها المشرع بـ : 1.4 % في المؤسسات العمومية و 0.7 % في المؤسسات الانتاجية والاقتصادية .
لكن بعض الاخوة يعتبرون ان الخبرة المهنية في المؤسسات العمومية تقسم على /2
فهل تعلم اخي الموظف : ان نسبة 1.4 % هي حاصل قسمة 60 % / 42 سنة
حيث ان ان نسبة 60% هي الخبة المهنية الاجمالية والقصوى التي يمكن ان يتحصل عليها الموظف خلال كامل مسيرته المهنية والمحددة عن طريق التشريع وتمثل الدرجة 12 .
اما : 42 سنة فهي المدة القصوى التي يمكن ان يؤديها الموظف في الوظيفة وتتعادل مع الدرجة 12 اذا تم ترقيته في المدة القصوى ارجع الى المرسوم 07/304 المؤرخ في 29/09/2007
اذن نستنتج ان الموظف يستفيد من كامل الخبرة المهنية اذا تعلقت بالمؤسسات العمومية ولكن تحتس في المدة القصوى
اما القطاع الاقتصادي فان النسبة 0.7% فهي حاصل قسمة 1.4 % تقسيم 2
تقسم المدة الاجمالية على 2 ثم نقوم باحتساب الخبرة المهنية في الوظيفة الجديدة حسب ما تم ذكره سابقا
اذن لاعلاقة للرتبة القديمة مع الرتبة الجديدة في احتساب الخبرة المهنية في القطاع العام . بل الفارق الوحيد انها تحسب في المدة القصوى
نرجوا من الاخوة الكرام المناقشة
كما نرجوا من الاخ المشرف العام التعقيب على هذه المشاركة
شكرا وبارك الله فيكم
