إخواني بالله عليكم وضحوا لي أمرا هاما جدا بالنسبة إلي

في المخطط السنوي ل 2012 عندنا أربع (04) مناصب أعوان نظافة و النقاوة العمومية حددت عن طريق الإنتقاء
يقال أن هذه المناصب أعوان مرسمين
إذن السؤال المطروح كيف تتم عملية الإنتقاء و على أي أساس و ما هي اللجنة المتساوية الأعضاء المخولة لدراسة ملفات المترشحين ، مع مراجع من فضلكم .
جزاكم الله عنا خير جزاء

هناك لجنة متساوية الاعضاء خاصة بالعمال المتعاقدين ومدتها سنة واحدة ثم تجدد
وعملية الانتقاء تتم وفق محضر للالنتقاء المترشحين وفق جدول يبين :
اللياقة البدنية لمترشح، القدرة، ملائمة المنصب المشغول ، وتنقط والذي يحصل على اعلى نقطة يتحصل على المنصب الذي يكون من المستوى الاول بالتوقيت الكامل محدد المدة او غير محدد المدة