ف ي منحة العدوى

اليلام عليكم ورحمة الله
نرجوا من الاخوة ‘فادتنا في أقرب وقت ممكن
أمين الخزينة يطلب تحضير مقررات خاصة بكل موظف من أجل تجسيد عملية الاستفادة من منحة العدوى
لذا أرجو منكم تزيدنا بنموذج من هذه المقررات / أطباء / شبه طبيين / أسلاك مشتركة / عمال مهنيين

يا صديقي نحن قدمنا لأمين الخزينة قائمة اسمية -جدول-فقط و لم يطلب منا مقررات الاستفادة

نحن قدمنا مقررات جماعية ( مقرر مشترك مرفوق بقائمة إسمية بالمستفيدين )

المرسوم واضح وكذلك التعليمة الوزارية لم يذكر مقررات للعمال وانما قائمة اسمية يعدها مدير المؤسسة تشمل جميع الموظفين المعنيين بالمنحة

نموذج مقرر تغيير فقط القانون الاساسي
الجمهـــــــورية الجـــــــزائرية الديمـــــــــقراطية الشعــــــــــبية
المؤسسة العمومية للصحة الجوارية
المديرية الفرعية للموارد البشرية
الرقم :............/م,ف,م,ب/م.ع.ص.ج/ 2013
* مقـــــــــــــــــرر *
إن مدير المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بشار
- بمقتضى الأمر رقم 06/03 المؤرخ في جمادي الثانية عام 1427 الموافق 15/07/2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفـة العمومية.
- بمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم
- بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 07-140 المؤرخ في 19/05/2007 المتضمن إنشاء وتنظيم وتسيير المؤسسات العمومية الاستشفائية والمؤسسات العمومية للصحة الجوارية وتنظيمها و سيرها.
- بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 09-393 المؤرخ في 24 نوفمبر 2009 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لسلك الممارسين الطبيين العامين في الصحة العمومية ،
- بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 90-99 المؤرخ في 27 مارس 1990 المتعلـق بسلطة التعيين التسيير الإداري للموظفين، أعوان الإدارات المركزية ، الولايات ، البلديات و المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.
- بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 13/194 المؤرخ في 10 رجب 1434 الموافق 20 ماي سنة 2013، يتعلق بالتعويض عن خطر العدوى لفائدة مستخدمي المؤسسات العمومية التابعة لقطاع الصحة.
- بمقتضى التعليمة رقم 07 المؤرخة في 09 ديسمبر 2007 والمتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين و دفع رواتبهم.
- بموجب المقرر رقم المؤرخ في و المتضمن تعيين السيد (ة) : في رتبة :

باقتراح من السيد المدير الفرعي للموارد البشرية
= يقـــرر مايلــــي =
المادة الاولى : يستفيد السيد(ة): رتبة : بمصلحة: من تعويض منحة خطر العدوى المقدرة بــــــ: ابتداء من : 01 جانفي 2012.
المادة الثانية: يكلف كل من السادة المدير الفرعي للموارد البشرية والمدير الفرعي للمالية و الوسائل و أمين خزينة المؤسسات العمومية الصحية كل فيما يخصه بتنفيذ ما جاء في هدا المقرر الذي سينشر في سجل القرارات او المقررات الإدارية .

المديـــــر